共找到177条职位。
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- 五险
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- 培训提升
岗位职责： （1）负责物业费催缴工作； （2）负责小区客诉处理； （3）负责报事报修跟踪工作； （4）负责业主访谈； （5）负责业主活动组织开展。 岗位要求： 1.30-45岁优先，形象气质佳、服务意识好、沟通抗压能力强。 2.入职前体检 3.适应大公司企业文化 福利待遇： 保底工资+奖励模块+星级补贴，综合收入3600-5800，社保，餐补，6天休，一年两次定星考核加薪机会。 上班时间：行政班8：30-18:30（中午2小时休息）、中班12:00-20：00 工作地点：桂林市七星区彰泰春天、象山彰泰悠山郡、秀峰彰泰桃源居 -
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1、守护出入口和主要位置，观察或使用专用器材，探测、检查进入人员及车辆等，并对可疑情况及时处理并上报 2、巡视、检查、警戒特定区域、地段和目标，定时检查消防设施，进行安全隐患排查，维护负责区域正常秩序 3、护送指定人员、物品安全抵达指定地点 4、实时保护服务对象的人身及财产安全 5、负责来访客户的接待指引工作 6、应对防火防盗、临时性以及领导交代的其他工作 -
- 五险
- 公积金
- 提供住房
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- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
； （二）任职要求 1、中专/高中（含）及以上学历；有低压电工作业证，机电一体化、电气自动化、电子应用技术、设备维修相关专业优先； 2、男性、年龄45岁以下，身高165cm以上； 3、3年以上物业行业工程主管管理工作经验者 -
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 工龄工资
工作内容： 1、负责客户开发、邀约及维护等工作，完成公司制定的销售目标 2、开拓楼盘新资源，了解楼盘情况，有效开发和维护小区客户资源 3、不断开发获客渠道，与物业、中介等维持良好关系 4、领导安排的其他工作内容 -
- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
协助负责新云系统建设及日常运行管理 2、协助负责各系统运行模式编制，监视系统日常运行参数、运行方式 3、协助负责设备运行参数整理归档 4、协助负责消防系统的主机运行管理、值机运行工作 5、执行工程物业平台巡检 …… 协助制定弱电设施设备备件计划和年度维修保养计划 9、负责消防维保、电梯维保等设备维保的执行情况 10、协助新云经理制定广场年度设备运行策略方案 11、负责本广场能源消耗统计、分析工作，进行能源管控 12、协助开展部门人员设施设备，工程物业 -
- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 培训提升
维护公共设施完好； 4、协助工程部管理装饰装修工作； 6、领导安排的其他工作； 任职资格： 1.男性， 20-40岁，形象气质佳； 2.身高165CM以上； 3.户籍不限； 4.退伍军人或有物业秩序维护 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
工作内容： 1、制定并组织实施秩序服务方案、秩序服务计划和预算，以及物业服务范围内的布防方案； 2、对物业服务区域内的安全秩序、车辆管理、消防管理、灾害防范、应急事件处理进行日常管理； 3、秩序维护工作团队建设 …… 职位要求：1、年龄25-40岁，能吃苦耐劳； 2、有1-2年大型商场、小区物业服务等管理经验，能简单的办公软件； 3、形象良好，气质佳，退伍军人优先； -
负责楼层商户数据的收集、整理、分析；关注和掌握商户经营销售情况动态； 3、负责商户关系维护，加强与商户的沟通和联系；负责商户租金、其它费用的催缴； 4、协助招商部沟通商家进场、撤场，费用收缴及预警调整工作；协助工程、物业
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- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1、依公司制度建立和完善本项目物业管理体系文件； 2、扎实做好物业序列人员管理、培训、培养、带教工作； 3、依公司制度有效推进物业部门日常以及周期性工作； 4、确保停车场收费以及物业创收指标达成； …… 5、带领本部门人员扎实做好车场、安全、消防、环境等日常管理； 6、以身作则，严格执行公司各项制度，抓好物业序列廉政建设。 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
工作要求，30岁一45岁，男、女不限，身体健康，能吃苦耐劳，执行力强，有三年以上同岗位物业管理经验。退役军人及有医院工作经验优先。 工资待遇:6000元一8000元，购买五险。 -
- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
1.领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作； 2.负责与业委会、政府部门及相关业务部门的沟通与协调，与有关各部门保持良好关系； 3.制定项目年度物业管理预算方案，管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况 -
- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
1、负责商铺交付资料准备与签约，收取物业管理费； 2、负责商铺装修手续办理，进场施工安全事项告知； 3、负责街区商铺卫生巡查，落实与监督环境卫生整改； 4、负责街区商铺现场装修，消防器材安全巡查， …… 落实并监督安全整改； 5、物业管理费用收缴； 6、负责登记商户，业主反馈的问题，并及时解决4008系统上业主的投诉单； 7、、负责接待来访，听取业主咨询和投诉事项，并记录与反馈等。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1、接待业主来访和主咨询，受理业主投诉、维修、求助、咨询与收集业主建议，并做好相应记录； 2、受理业主投诉、报修、求助后，按照物业服务中心规定，填写相关工作任务单交相关部门在规定是限内处理，并负责跟进 …… 、督促、直至安全解决，同时对业主进行电话回访； 3、负责物业管理费的收缴； 4、负责业主档案的建立与管理，满足物业管理服务工作需求； 5、负责各楼栋物业服务质量日常检查工作，发现和消除不安全因素； -
- 五险
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
负责责任片区日常报事报修、投诉、回访的跟进和处理； 5、负责责任片区空置房、公共区域的巡查； 6、负责收集分析业主投诉的意见，反馈相关部门，并跟进处理情况； 7、协助参与房屋验收、移交，办理业主/物业使用人交接房 …… 全面与业主沟通并建立良好的关系； （二）任职要求 1、全日制大专及以上学历；专业不限，物业管理、旅游管理、酒店管理、工商管理优先； 2、年龄40岁以下，身高155cm以上； 3、工作经验不限，1年以上物业行业或酒店行业客服工作经验者优先考虑 -
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
1.男性，身高170cm以上，年龄45以下（优秀者可适当放宽要求）；女性，监控室工作； 2.服从安排、踏实肯干； 3.维护门岗秩序（做好来访人员登记） 4.热情服务业主，有服务意识； 5.有相关工作经验、退伍军人优先； -
1密切关注进出人员与车辆，核实人员与车辆信息，按照公司规定登记放行。 2检查进出小区物品，核对相符后予以放行。 3维持出入口交通秩序，检查进出车辆车况。 4对进出小区的可疑人员、物品及车辆进行盘问、检查。 5尽量熟知业主情况，在力所能及范围内主动为有需要的业主提供服务。 6耐心解答业户咨询，及时反馈相关意见和建议。 7保持值班岗位区域整洁。 8、高中及以上学历，2年以上同等职务工作经验，退伍军人优先； 9、具备一定的消防安全知识、秩序维护管理经验，拥有良好的沟通协调能力和服务意识，接受过专业的安保培训，熟悉相关法律法规； 10、忠于公司、实事求是、坚持原则、善于沟通和决断，责...
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- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
工作内容： 1、负责客户开发、邀约、接待、维护的工作执行，完成销售目标； 2、获客（线上、小区、商圈），物业、地产、中介公关及开发； 3、开拓楼盘新资源，了解楼盘情况，有效开发和维护小区客户资源； -
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
- 节日礼物
1.负责小区所有电梯的正常运行和维修保养工作； 2.负责小区所有电梯及附属设备的维修保养和故障检修工作，保证电梯的正常运行； 3.负责各电梯照明及内外呼叫指示的巡查和维修工作； 4.负责各梯轿厢(不包箱内)、井道及并道底、各梯整流、电抗器、控制柜的清洁工作； 5.按照规定负责电梯的开放，关闭工作，提高运送效率； 6.建立电梯的档案资料，定期进行检查、测试，发现问题及时处理，做到“防患于未来”； 7.及时处理电梯运行中发生的故障，以确保电梯的正常运行。如遇火灾时，要负责关闭电梯； 8.遇有电梯困人故障，首先通过对讲机向乘客作解释，然后上报主管，并提示消防中心，监视被木乘客状况，讯速... -
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
交房流程办理、装修流程办理、钥匙档案管理、管家协调、质量报修受理与跟进回访、公区报修受理、报修派单回访、其他上级领导交办工作。 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1.男性，身高170cm以上，年龄45以下（优秀者可适当放宽要求）；女性，监控室工作； 2.服从安排、踏实肯干； 3.维护门岗秩序（做好来访人员登记） 4.热情服务业主，有服务意识； 5.有相关工作经验、退伍军人优先；懂维修的优先考虑；
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