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- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
- 五险两金
工作职责 1、协助营业部负责人进行营销开发、客户服务、产品销售等工作的规划、执行与管理。 2、负责客户经理团队和理财经理团队的统筹、规划、考核与管理。 …… 3、较丰富的客户资源，较强的沟通能力、市场开拓能力与团队管理能力。 -
- 五险
- 加班补贴
- 工作餐
- 欢迎残疾人
- 不倒夜班
1、在管理人员厂长的领导和车间负责人指挥下开展工作； 2、自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度，自觉服从工作安排； 3、严格按照所在工序操作工艺要求进行作业； 4、增强效率意识，加强协调配合 …… 1、能吃苦耐劳，工作认真； 2、为人诚恳、热情； 3、有团队合作精神； 4、有责任心 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
1、在管理人员厂长的领导和车间负责人指挥下开展工作； 2、自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度，自觉服从工作安排； 3、严格按照所在工序操作工艺要求进行作业； 4、增强效率意识，加强协调配合 …… 1、能吃苦耐劳，工作认真； 2、为人诚恳、热情； 3、有团队合作精神； 4、有奉献精神 -
- 五险
- 周末双休
- 项目提成
- 培训提升
岗位职责 1、维系客户，掌握团队工作进度和方向，策划组织实施各类促销活动及执行方案； 2、制定季度、年度营销策略方案，撰写相关活动文案，项目总结报告等； 3、品牌策略及新品开发计划、品牌及产品广告传播策略 …… ； 4、监控营销活动实施质量，与目前所服务客户对接，沟通日常工作内容，及时根据客户要求和情况变化，提出解决方案，向客户提供专业化的解决方案； 5、协调完成内部各部门工作，协调上级完成团队的管理、培训及新业务的拓展 …… 要求： 1、专科以上学历，专业不限，医药专业者优先考虑； 2、具有诚信、负责人的品格，对医药行业有强烈的事业心； 3、能承担工作的挑战和压力，积极进取，注重绩效； 4、具有良好的沟通能力，较强的组织 …… 、协调能力，灵活、机智的处事能力； 5、有强烈的工作责任心和团队合作精神。 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
协助办公室负责人处理日常行政事务，如会议安排、文件传递等。 负责公司内部文件的打印、复印、装订和分发工作。 维护公司内部各项设施和设备的正常运行。 协助办公室负责人完成其他交办的工作。 …… 工作认真细致，具备较强的责任心和团队合作精神。 能够独立完成工作，具备良好的学习能力。 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 项目提成
- 培训提升
1.有同行业工作3年以上 2.独立并高质量完成咨询部工作，向前来咨询的学生介绍课程及相关服务，并促成报名； 2.带领校区团队完成月任务量； 3.配合校区负责人做好咨询部任何工作 4.根据咨询部下发任务具体安排校区个人任务 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 年终奖
岗位职责： 1.负责公司运营管理部运营会议的协助组织以及管控； 2.负责运营管理部部门工作计划的跟进； 3.协助部门负责人组织运营品质检查，汇总检查结果并跟进项目的整改计划实施； 4.负责项目现场运营品质督导实施 …… ，确保作业要求和规范落地； 5.负责主导项目每月日常耗材使用量的汇总、分析、抽查，从而管控运营物耗成本； 6.协助部门负责人开展部门专业类培训，并完成培训资料的规范存档； 7.协助整合各项目的执行亮点 …… 、流程资源等，形成公司级的知识沉淀； 8.协助部门负责人进行团队建设、梯队培养及员工关怀的组织； 9.负责部门每月物资申购、资金计划提报、费用报销。 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
岗位职责： • 负责公司运营管理部运营会议的协助组织以及管控； • 负责运营管理部部门工作计划的跟进； • 协助部门负责人组织运营品质检查，汇总检查结果并跟进项目的整改计划实施； • 负责项目现场运营品质督导实施 …… ，确保作业要求和规范落地； • 负责主导项目每月日常耗材使用量的汇总、分析、抽查，从而管控运营物耗成本； • 协助部门负责人开展部门专业类培训，并完成培训资料的规范存档； • 协助整合各项目的执行亮点 …… 、流程资源等，形成公司级的知识沉淀； • 协助部门负责人进行团队建设、梯队培养及员工关怀的组织； • 负责部门每月物资申购、资金计划提报、费用报销。 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
协助商业负责人完成业务实现，推动部门战略目标的达成，完成上级交代的事宜； 2. 负责广告策略的规划、落地执行及结果复盘，定期向上级进行反馈； 3. …… 负责大促活动(PD、Fall PD、BFCM、Boxing Day)的策划执行工作，包括前期活动数量提报、活动计划制定及调整、活动情况复盘并进行团队信息共享； 5. …… 负责竞品分析，就从服务商购买及团队内部记录的竞品信息，定期进行分析，产出分析报告，并在团队中进行信息共享； 7. 负责研究学习渠道新功能、新资讯及运营技巧，及时在团队中进行信息共享与赋能； 8. …… 负责提升团队伙伴的专业能力； 9. 根据团队实际配置情况，负责部分初级运营的工作。 二、任职资格 1. 具备大专或以上学历，专业不限，CET-4，英语读写熟练； 2. -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
协助商业负责人完成业务实现，推动部门战略目标的达成，包含中级运营涵盖的工作职责； 2. 负责初、中级运营培训及考核内容的复盘与优化； 3. 负责运营分享会的组织与开展； 4. …… 根据团队实际配置情况，负责部分初、中级运营的工作； 5. 负责制定产品试销运营计划并组织新品发布会，负责产品生命周期的运营工作； 6. …… 具备团队赋能的能力，有团队管理经验者优先； 5. 岗位发展路径：高级运营-项目经理助理-项目经理。 三、薪酬福利 1. -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
晋升通道： 销售-销售主管-销售经理-大区经理-分公司负责人/或者直接去开门店，成为门店负责人，由集团为你保驾护航！ …… 4、提供丰厚的奖金，如：月TOP奖、签单现金奖、业绩固定奖金、月度销售团队奖、新人奖、单数奖、人才引进激励、高额年终分红等。 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
4.上班时间9：00-12：00-14：00-18：00 周末双休，法定节假日休息，享有带薪年假，畅享下午茶团建，超轻松的团队氛围。 5.入职购买五险&意外险，工作满一年购买补充医疗。 …… 晋升通道： 销售-销售主管-销售经理-大区经理-分公司负责人/或者直接去开门店，成为门店负责人，由集团为你保驾护航！ …… 4、提供丰厚的奖金，如：月TOP奖、签单现金奖、业绩固定奖金、月度销售团队奖、新人奖、单数奖、人才引进激励、高额年终分红等。 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
晋升通道： 销售-销售主管-销售经理-大区经理-分公司负责人/或者直接去开门店，成为门店负责人，由集团为你保驾护航！ …… 4、提供丰厚的奖金，如：月TOP奖、签单现金奖、业绩固定奖金、月度销售团队奖、新人奖、单数奖、人才引进激励、高额年终分红等。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 单双休
岗位职责 1、协助总经理制定公司发展战略； 2、负责组建、培训财务团队； 3、负责公司的资金运作管理、财务管理、经营分析； 4、负责公司付款、报账、合同、纳税报表、资金计划、凭证审核； 5、负责公司各项目 …… 运营风险、税务风险等； 9、负责编制及组织实施财务预算报告、月／季／年度财务报告； 10、负责与各项目、部门沟通，协同工作； 11、负责与工商、税务、银行、审计沟通、协调、配合； 12、负责培训相关负责人公司财务制度并监督执行 …… ； 13、负责培训相关负责人对各自项目的经营分析、风险管控； 14、负责责任人以上年终奖核算； 15、负责财务印章管理、年度审计、年度稽核； 16、完成领导的各项工作安排。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1.热情接待，细致讲解，耐心服务，务必让客户对我们提供的服务表示满意； 2.严格按照公司的销售价格进行销售； 3.挖掘潜在客户； 4.及时向销售部负责人反映客户信息，以便公司适时改变销售策略； …… 5.每天记录电话咨询及客户接待情况； 6.销售部同事间要互相尊重，互相学习，以团队利益为重； 7.做好对客户的追踪和联系； 8.每天做销售总结； 1.具有良好的表达能力及沟通协调能力； 2.具有良好的人际关系处理能力 …… 掌握销售知识； 4.具有良好的团队合作意识。 -
2、协助部门负责人，带领组员与业主进行方案沟通、汇报和协调。 3、独立完成项目场地设计(总图设计)、规划设计、建筑设计、适当的户型原创设计,或者特别擅长其中的一至两项设计工作。 …… 6、能组织协调团队分工合作，完成方案设计，能统筹大局。 二、任职资格与薪酬待遇： 1、建筑学或相关专业，钻研和热爱可以弥补学历的不足。
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2、学习掌握销售产品知识与技巧、销售合同管理、销售单据管理等相关内容，掌握能够独立与项目负责人沟通交流并独立操作工程项目的技能； 3、深入了解公司的采购销售模式及运营理念，全方面了解企业文化，提升团队管理能力等多方面的技能 …… 二、任职要求： 1、22岁-28岁，统招本科及以上学历，专业不限，有销售工作经历优先，热爱销售类岗位； 2、有良好的沟通表达能力、团队合作、学习能力；性格积极乐观、外向开朗、吃苦耐劳，有一定的数据敏感性 …… 区域项目经理→区域业务主管→区域业务经理→区域负责人 发展方向→｛ 采购专员→采购主管→采购经理→集采中心负责人
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对市场营销有独到见解和认知； 2、熟悉广西快消品市场，拥有优质的渠道客户资源; 3、具有敏锐的市场洞察力和丰富的市场开拓能力; 4、具备较强的商务谈判能力; 5、具有较强的管理能力和执行力，擅长带队伍、聚人心，激发团队士气 …… 建立客户沟通渠道，监督、检查销售人员对客户的定期访问情况，了解客户要求 3、及时处理客户投诉，提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域合作关系 4、负责渠道阶段性销售方案的制定和推进实施； 5、负责所辖团队日常管理与员工培养 …… ； 6、 负责所辖区域各市场经销商的甄选与确定，并指导区域市场负责人做好客户服务与管理工作； 7、完成公司所需市场信息的收集、反馈及相关建议。
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全面负责酒店协议客户、团队客户的开发和维护，商户合作，完成部门下达任务指标，执行酒店各项政策，树立良好的企业形象和知名度。 …… 8、每周向总经理及销售负责人提交一份有关客户意见反馈概况报告。 9、对重要客户的入住特点，要求及用房情况统计作出详细的报告。 10、每周整理和更新客户资料，执行其他被委派的相关职务。
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- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
岗位职责： 1、协助安环负责人做好新建、改建、扩建项目环境评价、环境验收等工作: 2、负责环境相关法律法规辨识、分析，判断不符合性风险，并对相关问题进行传达并控制，降低公司环境风险; 3、负责协助安环负责人开展第三方环境检测 …… 噪声处理设施前期调试和日常运行，危险废弃物和固体废物规范化管理; 5、负责厂区内污水的收集、暂存、处理的相关工作，出现污水超标排放事故时，及时调整污水站系统处理状态，使系统出水至达标状态; 6、负责协助安环负责人完成排污许可证执行报告 …… 4.能熟练运用电脑，具有较强的沟通能力和团队协作意识，责任心强，安全意识强。 5.工作经验：2年以上。 6.持有注册安全工程师证书优先。
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