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- 五险
- 工作餐
- 节日礼物
工作职责: 1、抖音数据管理,推流、投放; 2、直播协助、视频拍摄剪辑、文案编辑; 3、制定完善的运营流程与管理制度,并监督执行; 4、做市场分析,定期汇总市场运营整体情况; 5、负责对本部门人员进行培训 -
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
市场总监岗位职责: 1、统筹市场部内部各项管理工作,编制年度市场计划,开展市场调研,及时掌握市场信息; 2、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作 …… ; 3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及分析为公司决策提供依据,推动销售政策、市场推广策略有效执行; 4、管理和领导市场团队,包括人员配置、培训、考核和激励; 5、与销售部门协同制订并落实各区域市场策略和拓展计划 …… 2、有丰富的市场营销策划经验、能够识别、确认潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状; 3、具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力; 4、工资上不封顶,做过涂料行业优先。 -
- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
岗位职责: 1.全面负责各项业务管理,制定酒店发展战略; 2.负责酒店的全面运营管理,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的销售等工作计划; 3.制定年度经营目标,组织制定、修改、实施所辖各门店年度经营计划 …… ; 4.对酒店内各项业务活动进行实施,并对酒店内各项活动及相关酒店的产品进行创新设计与实施; 5.定期向总经理提供所辖区域的酒店市场经营状况信息,编制较准确的供需计划,为总经理的总体经营布置提供可靠的依据 …… ; 6.定期向总经理汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜; 7.负责建立酒店的高素质管理团队。 …… 职位要求: 1.酒店管理或旅游相关专业专科以上学历; 2.五年以上酒店整体管理工作经验,有连锁品牌酒店整体运营管理工作经历; 3.良好的职业素养和对市场的敏锐力; 4.有较强的沟通协调和创新能力 -
【招聘】餐饮运营- 运营经理 / 主管 公司简介:我们是一家专注于提供高品质美食的公司,致力于为客户带来独特的用餐体验。现因业务发展需要,诚聘一名优秀的餐饮运营人员加入我们的团队! …… 岗位职责: 1.负责餐厅日常经营管理及各项工作计划的制定和执行; 2.协调各部门之间的工作关系并保证工作的顺畅进行; 3.对市场、竞争对手等信息进行调查和分析并提出改进建议; 4.根据公司的战略目标和发展方向提出合理化意见和建议
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- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
1、带领团队完成公司下达的各项销售任务; 2、对店面人员及导购员的日常管理,并负责各项培训工作; 3、协调各店间关系,促进本店销售业绩提升,完成领导下达的各项任务指标; 4、负责店内其他事务。 …… 1、具备良好的沟通协调能力,专业知识掌握扎实; 2、具有两年以上相关工作经验;工作具有责任心、执行能力强,能承受工作压力,具有团队合作精神; 3、具有较强的门店销售组织以及门店运营管理能力、良好的市场意识以及门店经营分析能力 …… 、较强的人员管理及人员激励能力。 -
- 岗位晋升
- 工作餐
岗位描述 1、在酒店总经理的带领下,负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标,对酒店的经营目标和计划负责; 2、负责酒店运营期间的市场开发和客户维护,确保酒店达到公司的预期目标; …… 相关要求 1、大专及以上学历,酒店专业优先; 2 、有店助1年及以上的全面管理经验; 3 、协调能力及应变突发事件能力佳; 4、 具备迅速的资源整合及人员调配能力,能出色完成公司下达的各项指标; -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 节日礼物
1、策略制定与落实:结合公司产品和推广渠道、集采、医保及医改政策等具体情况,制定市场推广策略产品销售策略,为销售团队提供战略方向、战术指导和销售支持; 2、临床推广:制定并开展相应的学术项目及医学市场活动 …… 完成品牌发展的动态推广策略及各类宣传活动策划文案编撰,协同公司业务部门落实各种品牌实施工作,持续提升公司品牌影响力; 5、产品研发:针对未来产品管线(研发/引进)进行评估,对公司产品群进行整体规划建议; 6、团队管理:团队人员日常管理 …… ,良性发展,包括考核指标制定、绩效考评、人员培养等; 7、年度目标、预算、规划,部门制度、流程、规范的建立与优化; 8、公司领导交办的其他工作。 …… 岗位要求: 1、本科及以上学历,医药及相关专业;5年以上市场部工作经历; 2、过往具备销售及管理工作经验,同时具备市场及品牌管理工作经验; 3、熟悉药品行业不同市场、线上线下渠道、终端运营和相关领域 …… ,具备大客户管理技巧,有良好的客户关系; 4、对市场有较强的敏感度,具备较强的资讯收集能力、良好的逻辑思维能力和专业的数据分析能力; 5、丰富的管理经验,具备强烈的责任心、优秀的领导能力、沟通能力及跨部门协作能力 -
- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
2、根据市场变化和发展,制定切实可行的餐厅营销策略,并组织实施 3、建立、培养和管理酒店餐饮部团队,提高员工的服务质量和素质 4、.监管和控制餐厅的成本和费用 5、与酒店其他部门进行协作沟通,以确保部门的正常运营 …… 6、合理的人员管理安排 ,负责餐厅的排班,下单等日常工作 6、维护酒店的公共关系,接待会议客户,塑造良好的内外部形象
约 8 个岗位
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