桂林培训提升最新招聘
共找到227条职位。
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- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1、负责带客户去基地旅游参观； 2、负责活动现场的配合及销售工作； 3、负责门店顾客的客情服务； 4、负责车讲内容的深入学习及宣讲 5、领导安排的其他临时事情。 岗位要求： 1、性格开朗、活跃 2、有团队精神、凝聚力强 3、亲和力良好、做事情见事做事 -
- 五险
- 岗位晋升
- 项目提成
- 培训提升
1.根据众多家庭提供专业的一对一的家庭教育指导服务； 2.服务亲子关系恶化、青少年叛逆等个性化家庭问题提供方案； 3.充分了解和挖掘家庭问题的根源，出谋划策，换位思考，切实帮助家长引导孩子养成正确的行为习惯、个性及良好的沟通等； 4.关注家庭关系、青少年成长、教育学心理学，并对家庭资料做好存档备案。 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 项目提成
- 培训提升
1)为学生提供专业的学习咨询和升学规划服务； 2)引导客户实现签约，完成每月公司交给的销售任务； 3)接听和呼出电话，接待来访客户，对客户进行现场咨询； 4)通过各种市场活动预约客户上门咨询； 5)完成部门内部工作及上级交代的其他任务。 -
- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
21所直营分校（桂林六大城区）招聘3-12岁青少儿书法软、硬笔老师 1、硬笔、硬笔书法水平过硬，基本功扎实，写作功底强，手写钢笔字规范，整齐，美观； 2、在课堂与学员有良好互动，并能带动课堂气氛和维持课堂纪律； 3、有合作精神，善于和家长进行课后沟通并有创新精神。 4、热爱教育工作，有一线教师工作经验者优先； 5、一年以上从业经历，有从事硬笔、软笔书法行业经经验者优先； 6、设计课程的规划和共同研发特色课程。 -
- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
3.对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助客户为其选择培训课程参考； 4.根据公司有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，知道报名表的填写、报名资料的准备与整理； 5.组织已报学员的上课 -
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
汽车清洗，多劳多得，年龄不限。白班，包中餐。上班地址就近安排，天成南溪店，高新店临桂店均可。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
- 接受毕业生
2.负责学生（日常班、周末班、寒暑期班等各时段、各班别）及成人班的羽毛球教学； 3.完成班级学员管理，定期进行学员评测、学员成长记录等工作； 4.与学员家长，建立常规、有效沟通，增加客户黏着度，提升客户满意度 -
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
5、工作时间：8：30到6：30、年龄：25～45岁（男女不限） 6、薪资结构：基本薪资+业绩提成+奖金+出差补助（总工资上不封顶） 7、只要你热爱销售工作、欢迎新老销售人员加入、我们会一对一培训、 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 带薪年假
- 工龄工资
- 生日福利
一、工作内容：通过多种渠道，根据公司提供的客户资源，负责售前公司产品、材料、活动内容等介绍，简单答疑解惑，并确定邀约到店时间即可； 二、任职要求：没有经验的话，前期会有专业老师带薪培训家装知识，后期进入部门也会有领导老同事帮扶 -
- 五险
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 生日补贴
- 丧假津贴
- 结婚生育津贴
- 个人奖励
做好与顾客之间的沟通工作，提高服务满意度； 5、负责客户的回访和跟进，并解答客户疑问，维护客户关系等； 福利待遇： 1、五险：养老、医疗、生育、工伤、失业，商业保险； 2、拓展活动、旅游、生日会等； 3、入职培训 …… 、认证培训、管理提升培训、导师帮带、外派深造等。 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
福利待遇： 1、五险：养老、医疗、生育、工伤、失业，商业保险； 2、拓展活动、旅游、生日会等； 3、入职培训、培训、管理提升培训、导师帮带、外派深造等； 4、享有工龄工资、年假津贴、婚假津贴、生育津贴 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 生日福利
- 工作环境好
一、工作内容：通过多种渠道，根据公司提供的客户资源，负责售前公司产品、材料、活动内容等介绍，简单答疑解惑，并确定邀约到店时间即可； 二、任职要求：没有经验的话，前期会有专业老师带薪培训家装知识，后期进入部门也会有领导老同事帮扶 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 带薪年假
2、拓展活动、旅游、生日会等； 3、婚假津贴、生育津贴、丧假津贴、生日补贴、节日礼物、团队聚会、带薪年假， 每天工作7.5h、每个月团建活动、生日会；95后工作环境气氛活跃 4、入职培训 …… 、认证培训、管理提升培训、导师帮带、外派深造等。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 工龄工资
- 生日福利
- 婚假津贴
- 调休自由
4、前期会有专业老师带薪培训家装知识，后期进入部门也会有领导老同事帮扶； 要求： 1、对销售工作充满热情，喜欢销售行业，挑战自己，挑战高薪； 2、形象好，气质佳，年龄20-40岁 3、经验及经历 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 带薪年假
- 全勤奖
- 生日补贴
- 丧假津贴
- 结婚生育津贴
福利： 1、五险：养老、医疗、生育、工伤、失业保险； 2、拓展活动、旅游、生日会等； 3、婚假津贴、生育津贴、丧假津贴、生日补贴、节日礼物、团队聚会、带薪年假； 4、入职培训、认证培训、管理提升培训 -
- 五险
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
- 带薪年假
- 生日补贴
- 丧假津贴
- 结婚生育津贴
福利： 1、五险：养老、医疗、生育、工伤、商业保险； 2、拓展活动、旅游、生日会等； 3、入职培训、认证培训、管理提升培训、导师帮带、外派深造等。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2、拓展活动、旅游、生日会等； 3、婚假津贴、生育津贴、丧假津贴、生日补贴、节日礼物、团队聚会、带薪年假， 每天工作7.5h、每个月团建活动、生日会；95后工作环境气氛活跃 4、入职培训 …… 、认证培训、管理提升培训、导师帮带、外派深造等。 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
工作内容： 1、负责车间的日常质量测试与监控； 2、负责车间的日常质量、可纺性问题处理和订单工艺执行与落实； 3、负责做好产品质量与损耗的平衡。 4、部门项目跟进，相关数据分析 岗位要求： 1、本科（纺织工程） 2、2年以内工作经验 3、8小时工作制，2班倒，白班8:30-17:00，中班16:00-24:00 4、无色盲、色弱、听力损伤、肺功能障碍 5、应届生无挂科 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
福利待遇： 年度调薪，五险一金，年终奖，带薪年假，职业晋升培训，全空调环境冬暖夏凉，员工餐厅、员工公寓，节日礼物等。 -
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
（按照晋级阶梯学习发展1.5-2年收入即可达到5千以上） 职业发展： 1、技能阶梯提升（技能等级越高，岗位工资越高） 2、管理岗位竞聘（组长、班长岗位竞聘，单独发放300-500管理补贴） 3、 …… 1、大专学历 2、35岁以下 3、适应三班倒工作 4、无色盲、色弱、听力损伤、肺功能障碍 5、具有较强的责任心，自主学习能力 福利待遇： 年度调薪，五险一金，年终奖，带薪年假，职业晋升培训
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