桂林培训提升最新招聘
共找到17条职位。
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- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 带薪年假
- 工龄工资
- 生日福利
一、工作内容：通过多种渠道，根据公司提供的客户资源，负责售前公司产品、材料、活动内容等介绍，简单答疑解惑，并确定邀约到店时间即可； 二、任职要求：没有经验的话，前期会有专业老师带薪培训家装知识，后期进入部门也会有领导老同事帮扶 -
- 五险
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 生日补贴
- 丧假津贴
- 结婚生育津贴
- 个人奖励
做好与顾客之间的沟通工作，提高服务满意度； 5、负责客户的回访和跟进，并解答客户疑问，维护客户关系等； 福利待遇： 1、五险：养老、医疗、生育、工伤、失业，商业保险； 2、拓展活动、旅游、生日会等； 3、入职培训 …… 、认证培训、管理提升培训、导师帮带、外派深造等。 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
福利待遇： 1、五险：养老、医疗、生育、工伤、失业，商业保险； 2、拓展活动、旅游、生日会等； 3、入职培训、培训、管理提升培训、导师帮带、外派深造等； 4、享有工龄工资、年假津贴、婚假津贴、生育津贴 -
- 五险
- 加班补贴
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- 生日福利
- 工作环境好
一、工作内容：通过多种渠道，根据公司提供的客户资源，负责售前公司产品、材料、活动内容等介绍，简单答疑解惑，并确定邀约到店时间即可； 二、任职要求：没有经验的话，前期会有专业老师带薪培训家装知识，后期进入部门也会有领导老同事帮扶 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
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- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 工龄工资
- 生日福利
- 婚假津贴
- 调休自由
4、前期会有专业老师带薪培训家装知识，后期进入部门也会有领导老同事帮扶； 要求： 1、对销售工作充满热情，喜欢销售行业，挑战自己，挑战高薪； 2、形象好，气质佳，年龄20-40岁 3、经验及经历 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 带薪年假
- 全勤奖
- 生日补贴
- 丧假津贴
- 结婚生育津贴
福利： 1、五险：养老、医疗、生育、工伤、失业保险； 2、拓展活动、旅游、生日会等； 3、婚假津贴、生育津贴、丧假津贴、生日补贴、节日礼物、团队聚会、带薪年假； 4、入职培训、认证培训、管理提升培训 -
- 五险
- 加班补贴
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- 年终奖
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- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 带薪年假
- 生日福利
- 通讯补贴
4、前期会有专业老师带薪培训家装知识，后期进入部门也会有领导老同事帮扶； 要求： 1、对销售工作充满热情，喜欢销售行业，挑战自己，挑战高薪； 2、形象好，气质佳，年龄20-40岁 3、经验及经历 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 带薪年假
- 节日福利
- 工龄工资
- 生日福利
福利待遇： 1、五险：养老、医疗、生育、工伤、失业，商业保险； 2、拓展活动、旅游、生日会等； 3、入职培训、培训、管理提升培训、导师帮带、外派深造等； 4、享有全勤奖、工龄工资、年假津贴、婚假津贴 -
- 五险
- 提供住房
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- 培训提升
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- 带薪年假
- 行政班
福利： 1、五险：养老、医疗、生育、工伤、商业保险； 2、拓展活动、旅游、生日会等； 3、婚假津贴、生育津贴、丧假津贴、生日补贴、节日礼物、团队聚会、带薪年假； 4、入职培训、认证培训、管理提升培训 …… 4、对于家装知识方面前期有专业老师培训。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
岗位职责： 1、公司提供资源，负责新客户的沟通交流，推荐公司的活动； 2、通过电话与客户进行有效沟通及跟踪，了解客户需求，寻找机会并完成业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 任职要求： 1、年龄要求18-40岁，有无经验均可； 2、具备强烈的主动营销服务意识以及想赚钱的欲望； 3、形象端正，有亲和力，较强的沟通表达能力； 4、具有吃苦耐劳精神，有较强的抗压能力，勇于接受挑战； 5、为人踏实、勤奋、积极进取、善于学习，有团队协作精神； 工作时间：8：30-6：00 午休时间12：00-14：00 14:00... -
- 五险
- 提供住房
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- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄工资
福利待遇： 1、五险：养老、医疗、生育、工伤、失业，商业保险； 2、拓展活动、旅游、生日会等； 3、入职培训、培训、管理提升培训、导师帮带、外派深造等； 4、享有全勤奖、工龄工资、年假津贴、婚假津贴 -
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4、前期会有专业老师带薪培训家装知识，后期进入部门也会有领导老同事帮扶； 要求： 1、对销售工作充满热情，喜欢销售行业，挑战自己，挑战高薪； 2、形象好，气质佳，年龄20-40岁 3、经验及经历 -
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福利待遇： 1、五险：养老、医疗、生育、工伤、失业，商业保险； 2、拓展活动、旅游、生日会等； 3、入职培训、培训、管理提升培训、导师帮带、外派深造等； 4、享有全勤奖、工龄工资、年假津贴、婚假津贴 -
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- 接受毕业生
丧假津贴、生日补贴、节日礼物、团队聚会、带薪年假， 五险； 岗位情况： 1、通过网络等平台回复前来咨询的人员，为他们答疑解惑，开发维护客户资源并邀约进店沟通 2、没有经验的话，前期会有专业老师带薪培训家装知识 -
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- 接受毕业生
福利待遇： 1、五险：养老、医疗、生育、工伤、失业，商业保险； 2、拓展活动、旅游、生日会等； 3、入职培训、培训、管理提升培训、导师帮带、外派深造等。 -
- 五险
- 周末双休
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- 培训提升
、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员 -
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- 丧假津贴
1、基于公司的信息资源支持，寻找目标客户，开拓市场； 2、完成公司的业务任务，解答客户的日常咨询，负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 3、建立客户档案，定期电话回访，对重要客户进行拜访。 4、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
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