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- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
- 项目提成
2.主管日常销售活动事务，计划并分配工作，为每个员工设定工作绩效目标。为员工提供教导、辅导并给予定期反馈，协助解决各种员工矛盾，提高员工绩效，并对员工优异的工作表现予以认可。 …… 同关键客户和外部相关人员（如：宾客、航空公司、批发商、旅行社、广告商、本地社区团体）建立联系并保持联络，借此增加团体及会议业务量，包括客房销售、餐饮销售和宴会服务等。 …… 安排酒店会议及业务团队活动，同其它酒店级部门协调，共同完成销售部门同潜在客户达成的协议中所规定的各项服务。主管各种营销活动，增销各种酒店服务、产品及设施。 …… 任职要求： 1.市场营销或相关专业学士及以上学历或同等学历，10年及以上服务业或酒店业市场营销或相关工作经验，需具备至少2年直接管理销售团队经验。 2.需要熟知本地业务及业务趋势。 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
工作内容： 1.利用公司提供的客户数据通过电话，网络等方式进行服务及销售； 2.及时掌握公司的产品和推广策略及其他销售工作要求； 3.了解并挖掘客户需求，对客户需求及时响应并反馈； 4.开发新客户 …… ，拓展老客户的业务，建立和维护客户档案，提高客户满意度； 5.定期回访，建立良好的长期合作关系。 …… 6.有专职主管负责培训,好上手,易出单。 …… 有线下面销或电话销售工作经验者优先； 工作时间：上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 单休（月休四天） 法定节假日休息 公司福利： 1、提供专业的新人岗前培训、专业知识培训、工作技能培训、外部培训、管理领导培训等 -
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确保门店信息的传递及指令的及时下达； 4、餐中巡视全场，协调厨房与餐厅关系，监督产品销售及产品品质，确保开餐的正常运作； 5、关注门店就餐客人，征询客人对产品和服务的建议，维系重要及特殊客人，收集所在商圈经营信息，拓展潜在客户 …… ，提供公司合理化经营战略，确保门店人次增长； 6、了解门店收银程序，管理收银业务，督促收银员结账，及时将营业款存入银行，确保公司资金安全； 7、监控门店销售业绩和年度、月度接待人次，填写《麦香坊门店每日管理汇报表 …… 》，定期分析和汇报进度，确保年度业绩和人次的增长； 8、指导、培养门店餐厅主管、厨房主管工作，搭建人才梯队，培养储备干部，提高员工忠诚度，为公司的人才储备规划； 9、每周参与分支机构管理例会、门店店长管理培训 -
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- 年终奖
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1、制定有效的销售计划，完成公司要求的销售目标； 2、负责管理及开发经销商，引导其执行公司的销售政策； 3、在所属区域内通过经销商、销售网络进行销售、推广； 4、制定客户的拜访计划和新客户的开发计划 …… ； 5、定期拜访现有客户代理商，并收集产品品质、价格的反映；新产品的调查； 6、充分了解市场状态，即使向上级主管反映市场动态，提出合理化建议； 7、及时处理客户反馈的各种问题，并汇报给相关部门； -
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工作内容： 1、公司提供客户资源，不需员工寻找资源，负责筛选和维护好有效客户，按照主管的指示，有效完成工作； 2、了解客户的信息和需求，认真解答客户的疑问，主动与客户沟通，与客户建立长期关系，前期通过电话联系客户 …… ，对目标客户进行跟细致的线上跟进和维护，直至最后的面谈合作； 3、向客户介绍公司服务，如代理记账，税务，资质办理，变更，注册等一系列服务，牢记公司服务套餐内容与同行比我们的优势; 4、不断改善和提升自身的工作技能和服务水平 …… ，积极参加公司组织的技能培训，提高专业知识水平； 5、根据主管的工作安排，按时完成工作任务。 …… 网络和手机操作； 3、无相关经验者可通过培训和专人指导上岗，有工作经验的可储备培养； 4、有一定的沟通表达能力，思维活跃，喜欢轻松活泼的办公氛围； 5、有亲和力，性格开朗，学习能力好，喜欢接受团队管理 …… 4、导师指导:专业导师指导上岗,由经理或主管直接带教学习上岗,帮助新员工解决问题; 5、:员工一储备主管一团队主管一部门经理一分公司监——城市总经理——区域总经理； 6、活泼轻松的团队氛围:我们有强大的导师团队 -
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1、负责老客户代理记账合同续签，引导增值业务； 2、维护公司客户的客情关系，提高客户好评率； 3、对客户需要的会计服务进行安排； 4、协助老客户进行企业税务筹划事宜； 5、负责小组日常工作报表的提报及完成上级领导安排的其他工作任务 …… ； 【任职要求】： 1、善于沟通，语言表达清晰，抗压能力强； 2、服从管理、具有较强的服务意识和团队协作精神； 3、具备基础的财务知识，从事过客服、销售优先考虑； 【薪资及晋升】: 1、工资结构 …… ：底薪+绩效+提成+年假+生日礼物+节日礼物+带薪病假（综合工资5K-10K） 2、晋升空间：财税顾问一储备主管一部门主管一部门经理 【上班时间及地址】: 1、上班时间：09:00-12:00 …… 13:30-18:00 2、上班地址：叠彩区恒大广场写字楼28栋2705 【公司福利】： 1、提供专业的新人岗前培训、专业知识培训、工作技能培训、外部培训、管理领导培训等，全方位助你成长。 -
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岗位内容： 1、负责所辖区域景区品牌的推广和景区门票的销售； 2、负责本区域内的商务洽谈，签订合作协议； 3、维护现有市场业务，拓展新市场业务； 4、收集并反馈客户信息及市场信息； 5、配合相关部门做好客户服务工作 …… ，与各门店分销商保持良好的客户关系； 6、完成主管领导安排的其他工作。 …… 岗位要求： 1、男女不限，22岁—35岁；大专以上学历； 2、口齿伶俐，头脑灵活； 3、优秀的市场开拓和资源运营能力； 4、具备2年以上营销岗位工作经验，旅游管理、市场营销等专业优先； 5、具有良好的语言沟通能力 -
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晋升空间:组员-组长-主管-项目负责人 !还有各种奖金、激励方案;团建;生日会;就等你来! …… 整体均薪资7000-15000上不分顶 岗位职责： 兴业银行电话提醒客户处理逾期欠款，不外出外访；电话及名单均有专做兴业银行和消费金融等均已介入人行征信，案量大 工作内容： 1.对银行客户、消费金融公司客户的逾期资产进行管理 …… ； 2.通过电话、信函等方式提醒客户偿还逾期账款； 3.对风险客户进行预警，发现欺诈线索及时上报； 任职要求： 1.普通话流利，有一定的抗压能力； 2.销售与催收经验或电销方面经验优先； 3 -
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工作内容： 1.公司提供客户资源，不需员工寻找资源，只需要负责筛选和维护好有效客户，按照主管的指示，有效完成工作； 2.前期主要采取电话的形式联系中小型企业，再通过添加微信等联系方式进行后期跟进了解 …… 晋升通道： 销售-销售主管-销售经理-事业部负责人 公司福利待遇： 1、提供专业的新人岗前培训、专业知识培训、工作技能培训、管理领导培训等，全方位助你成长。 -
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工作内容： 1.公司提供客户资源，不需员工寻找资源，只需要负责筛选和维护好有效客户，按照主管的指示，有效完成工作； 2.前期主要采取电话的形式联系中小型企业，再通过添加微信等联系方式进行后期跟进了解 …… 晋升通道： 销售-销售主管-销售经理-事业部负责人 公司福利待遇： 1、提供专业的新人岗前培训、专业知识培训、工作技能培训、管理领导培训等，全方位助你成长。 -
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1、利用电话、网络及短视频平台软件（如抖音、视频号、快手等）推广销售公司产品； 2、将网络上找到客户电话加上微信，并通过微信或电话来推广公司产品并促成交； 3、开发新客户、维护老客户； 4、管理并培训网络销售团队 …… 职业晋升：网络销售专员——组长——主管——经理——总监...... 上班时间：8：30-12：00 13：30-17：30，包中餐， 有五险 -
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- 培训提升
1、负责老客户代理记账合同续签，引导增值业务； 2、维护公司客户的客情关系，提高客户好评率； 3、对客户需要的会计服务进行安排； 4、协助老客户进行企业税务筹划事宜； 5、负责小组日常工作报表的提报及完成上级领导安排的其他工作任务 …… ； 【任职要求】： 1、善于沟通，语言表达清晰，抗压能力强； 2、服从管理、具有较强的服务意识和团队协作精神； 3、具备基础的财务知识，从事过客服、销售优先考虑； 【薪资及晋升】: 1、工资结构 …… ：底薪+绩效+提成+年假+生日礼物+节日礼物+带薪病假（综合工资5K-10K） 2、晋升空间：财税顾问一储备主管一部门主管一部门经理 【上班时间及地址】: 1、上班时间：09:00-12:00 …… 13:30-18:00 大小周 2、上班地址：彰泰V+国际中心 【公司福利】： 1、提供专业的新人岗前培训、专业知识培训、工作技能培训、外部培训、管理领导培训等，全方位助你成长。 -
【策划专员/主管】 1、负责项目策划执行工作，协助部门领导制定项目阶段性营销进度计划、广告计划，并保证项目方案的推广执行； 2、负责开盘、示范区开放、发布会、交房、渠道推广、暖场等其他大中小型活动的策划 …… 、宣传、执行、跟进等实施工作； 3、对销售进度进行动态掌控，及时进行售楼处销售道具、资料的设计更换及售楼处、示范区的广告国挡等情景包装工作； 4、负责组织市场调研、搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等 …… ，分析市场发展趋势与撰写调研报告； 5、沟通并督促自媒体平台的日常运营管理、内容撰写、编辑、更新与维护，策划并制定线上活动方案及原创内容的策划与编辑工作。
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并负责计划和安排的实施； 2、负责组织业务培训：负责销售代表的入职培训和日常业务培训工作； 3、负责销售现场的工作：负责各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检、协调以及销售现场环境、气氛的调节工作； 4、日常人员管理 …… ：销售团队建设，并提交人员使用与管理建议； 5、定期提交报告，组织进行市场调研：定期向主管领导提交业务分析报告，并组织销售代表进行市场调研； 6、定期上交总结：定期向主管领导提交工作计划和总结； 7 …… 、负责资料的准备：负责销售资料的监控和准备； 8、完成上级交代的工作：完成上级领导交办的临时性工作； 9、团队管理：负责销售团队的日常管理、监督、指导、培训和评估、制定客户服务规范、流程和制度、完善客户常见问题反馈及解决流程 …… 、全方位优化客户服务质量。 -
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1、客户来源：网站后台、电话呼入、主管平均分配 2、每天电话量任务30-40个，至少邀约2—3批客户答应一个星期内进店看车，两个指标同时完成方可下班。 …… 对有效客户的跟进情况同时更新至CRM里的“跟踪计划”中，并于通话结束后发送邀约短信给客户。 3、接听销售来电，记录来电客户信息，做好来店客户信息的集客量登记。 …… 按照试乘试驾流程，为客户复印驾照和准备试乘试驾资料，引导试乘试驾专员试驾，了解客户试乘试驾感受和反馈。 …… 6、做好需求分析的同时，利用DS-CRM系统进行客户管理，负责客户回访，客户档案维护，开展客户维系工作。 …… 8、负责解决一般用户投诉，配合解决重大客户投诉。 遵守公司的各项规章制度，及时有效完成领导的交办事项。 -
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1、负责各种瑜伽卡、健身卡的销售，完成销售任务； 2、负责维护与会员之间的客户关系，定时电话或拜访客户，做好售后服务； 3、配合上级主管完成公司的各项营销促销活动，传播健身知识。 …… 1、年龄18～35周岁，男女不限； 2、有较强的学习能力、沟通能力和执行力； 3、有团队协作精神，服从管理，有责任心； 4、有从事健身行业经验的优先录用，瑜伽教培学员优先录用。 -
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工作内容： 1.服从公司管理规定，按时考勤，参加公司早会及职训； 2.负责公司分配客户的服务工作，提醒客户续保，协助客户办理保全、理赔等服务；分析客户现有保险保障，挖掘客户需求，为客户提供专业的家庭保险规划 …… ； 3.以公司政策为导向，负责团队主管分配的其它任务； 职位要求： 1.全日制专科及以上学历，专业不限；年龄25岁-45岁 2.个人有良好的沟通能力，自主学习能力，团队协作能力，对客户有较强责任心和服务精神
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