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- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
1、掌握预订情况和当天客情，根据当天到达及离店房客名单，最大限度地销售即时客房； 2、检查负责本部门的安全、消防工作，负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查； 3、参与前厅接待工作，有效地解决客人投诉和本部门的有关问题 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 培训提升
4、 协助客房服务中心控制并处理失物招领处的客人遗留物品。 5、 配合安保部切实执行突发事件的处理程序，如：火灾、意外事故、客人财产被盗。 …… 7、 在销售部下班后帮助办理酒店会籍卡的充值、查询和消费等。 8、 巡视酒店大堂及停车场区域，确保卫生状况符合标准。 …… 9、 对于酒店各部门的程序有一定的了解，特别是关于客房预定，分房程序、行李派送、宾客服务中心运作、及信用卡使用等方面知识。 10、做好迎接VIP的准备工作，护送贵宾回到已为其安排好的房间。 …… 19、每天保证检查所有VIP的房间或抽查至少两间以上的客房。 20、负责对于酒店常客入住的礼节性安排，必要时批准给予客人赠送礼品及免费升级。 -
工作职责： 1、 负责酒店前厅部的接待管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态； 2、 进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告； 3、 使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入 …… 大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上； 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神； 3、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划； 4、有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力
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- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 培训提升
研究目标客户的消费需求和变化，周期性回顾前台服务流程、操作流程，有针对性地组织服务创新并提出改进性建议上报批准后实施，督导前厅线最大限度销售客房 3. -
2、负责组织本辖区的宣传，策划和公关、销售工作。 3、熟悉客户档案，最大限度的\\了解客人情况，征求客户意见及时向经理和有关部门反馈。 …… 8、负责前厅和客房的其它工作 9、完成总经理的其他任务。
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岗位职责： 1.检查前台.客房.日常工作； 2.处理顾客对酒店方面的投诉； 3.负责夜间审核以及各项成本控制的监督和巡查工作； 4.协助对酒店员工进行业务培训工作； 5.负责会员卡的销售和推广
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- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 项目提成
1、负责酒店业务推广销售（重点是客房） 2、有关系较好的客户群，具备较强的市场开拓能力 3、有良好的人际关系处理能力和优秀的谈判技巧 任职资格：男女不限，有酒店销售工作经验2年以上，有一定的客户源优先考虑 -
1、对接各OTA渠道（美团、携程等），维持良好合作关系； 2、房态管理：时时监控客房系统的房态，尤其节假日之前，确认每日预留房量，及时修改房态房量，避免拒接订单； 3、订单管理：及时处理OTA订单 …… ，并在客房系统内同步相关预订安排； 4、评价管理：对于已到店入住的客人作好后续操作（后台点击确认“已入住”，客房系统也应正确登记“客源”为“网络中介”），及时回访，务必让客人留下“五星好评”； 5、 …… 撰写酒店相关软文 6、协助运营工作的执行开展 相关要求 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道或KA销售经验者优先； 3、精通各种网络销售技巧
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- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
全面负责客房部工作，带头执行并督导所属员工执行公司各项规章制度，对总经理负责; 2、 根据饭店经营管理的有关政策制定客房部的营运计划、年度计划、并组织实施，确保计划的实现; 3、 每天查阅有关报表和报告，掌握客房预定 …… 、销售情况以及客人动态，与前厅做好协调，确保客房最大出租率; 4、 负责制定本部门各级人员的岗位责任制，明确各岗位的职责范围和具体工作任务; 5、 督导本部门员工遵守店纪店规，并严格按服务的规范 …… 注意培养有潜质的员工，并及时提出员工的晋升、调职意见; 7、 科学地制定房务预算支出计划，负责建立和完善客房各种物品、用品的消耗、管理与控制制度，制定各种设备保养措施，努力减少支出，降低成本; 8 …… 抽查客房并做好记录，发现问题及时处理; 11、 及时与有关部门做好客人接待的沟通协调工作，保证客房部日常工作的顺利进行; 12、 协助做好设施、设备的维修保养工作。 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
1、 全面负责酒店的经营管理（包含但不限于客房、餐饮、文旅活动等）。 2、 建立、健全度假酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化运行。 …… 4、负责制定酒店的经营预算、销售计划，执行收益管理，实现营业收入指标和利润指标。 5、通过对市场变化的预测和计划，最大程度的获取收入及利润。 …… 6、确保策略性的拓展市场机会，以及制定战略性的销售方案。 7、负责做好酒店与各界人士的公共关系，树立度假酒店良好形象。 -
岗位职责: 1、全面负责民宿经营管理工作，根据规划调整运营思路方向与目标计划组织并实施; 2、统筹门店的销售规划，管理民宿订单，接受客房预定，协调完成各项经营指标; 3、负责团队的建立，民宿各项管理制度及操作规程的制定
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- 五险
- 提供住房
- 工作餐
1.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房， …… 努力争取最好的经济效益； 4.熟练总台各项专业业务和技能，做好对客服务； 5.熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度 -
- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
岗位职责： 1.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房 …… ，努力争取最好的经济效益； 4.熟练总台各项专业业务和技能，做好对客服务； 5.熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度 -
- 五险
- 提供住房
1.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房， …… 努力争取最好的经济效益； 4.熟练总台各项专业业务和技能，做好对客服务； 5.熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
- 接受毕业生
2、了解客房的布局、类型和位置。 3、了解包厢、客房、会议室的销售情况、价格和优惠内容。 4、按照酒店的制度和流程提供优质的服务。 5、了解酒店近期推出的活动内容。 -
- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 工作餐
- 节日礼物
岗位职责： 1、按照酒店操作规范流程为客人办理入住及离店手续； 2、熟记客人喜好，建立良好的宾客关系； 3、完成前台会员登记，客房升级等销售任务。 -
： 1.熟练操作奥普系统 2.掌握客房预定情况，负责重要团队及vip客户接待工作和落实。 3.处理宾客有关投诉。 4.负责前台资产，设备的使用管理和保养工作。 …… 6.建立良好的宾客关系，努力增加客房销售。 7.熟练掌握ota运营。 岗位要求： 1.大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。 2.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。
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岗位职责： 1、按照酒店操作规范流程为客人办理入住及离店手续； 2、熟记客人喜好，建立良好的宾客关系； 3、完成前台会员登记，客房升级等销售任务。
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- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
岗位职责： 1.全面负责各项业务管理，制定酒店发展战略； 2.负责酒店的全面运营管理，其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的销售等工作计划； 3.制定年度经营目标，组织制定、修改、实施所辖各门店年度经营计划 -
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- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 …… 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求： 1.良好的交流能力。
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