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- 五险
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1.全面负责门店运营管理及营销工作，人才培养带教。 2.建立民宿酒店管理标准，完善民宿运营体系，成本管理。 3.处理门店日常工作事务及客诉。 4.连锁酒店/星级酒店/民宿运营管理工作经验优先。 -
- 岗位晋升
- 节日礼物
岗位职责： 1：全面负责电竞酒店内人、财、物的经营管理。 2：组建、带领团队达成公司下达的各项管理/经营指标 岗位要求： 1 大专以上学历，男女不限 2 身体健康，形象佳，沟通能力、执行能力强，有民宿/酒店/IT酒店等服务行业主管级以上服务行业工作经验者优先 3 熟悉各大网络推广平台（抖音/小红书/美团/携程等）的运营操作 4 熟悉电脑操作，对电脑有一定的基础知识及问题判断能力，与客人能建立良好的关系 5 熟悉民宿/酒店各项工作操作流程，并能拟定/修定相关流程，及时培训员工，带领员工达成公司各项经营定管理指标 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
工作职责： 1. 渠道管理：维护与各 OTA 平台的合作关系。 2. 房态与价格管控：确保平台上房态和价格的准确性。 3. 订单处理：及时处理预订订单，协调相关事宜。 4. 数据分析：分析 OTA 数据，制定营销策略。 工作内容： 1. 信息更新：在 OTA 平台上更新酒店信息、图片、设施等。 2. 促销活动执行：参与和落实 OTA 平台的促销活动。 3. 评价管理：关注和回复客人评价，提升酒店口碑。 4. 收益管理：根据市场情况调整价格和策略，优化收益。 5. 沟通协调：与酒店内部各部门协调合作，满足客人需求。 岗位要求： 1-男女不限，酒店相关专业优先， 2-运营... -
- 五险
- 加班补贴
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 带薪年假
1、协助前厅经理做好日常接待工作及各项指标的完成。 2、负责检查大厅各区域环境卫生干净整洁。 3、迎送宾客，做好宾客指引，并细心为客人提供服务。 4、良好的沟通能力，服务意识，能有效解决客人投诉。 5、检查监督本部门员工仪容仪表，操作标准及纪律。 6、制定并组织实施培训计划，正确评估下属工作情况，并协助提升。 7、有3年以上行业经验，1年以上岗位经验优先。 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
1. 整理、打扫客房卫生 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
工作职责 1.接受总经理的督导，直接向总经理负责，贯彻温泉部各项规章制度和总经理的工作指令，全面负责温泉部的经营和管理； 2.根据公司规章制度和各部门具体情况，提出部门管理高度和经理的具体工作任务、管理职责、工作标准、并监督实施，保证各项管理工作的协调发展。 3.分析设施项目的客人要求，营业结构，消费状况及发展趋势，研究并提出部门收入成本与费用等预算指标，报总经理审批。 4.研究审核各岗位的服务程序、质量标准、操作规程。并检查各岗位人员的贯彻实施情况，随时分析存在的问题，及时提出改进措施，不断提高服务质量。 5.随时收集、征求客人意见，处理客人投诉并分析温泉部服务质量中带倾向性的问题... -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
【岗位职责】 1.监控竞争对手情况与市场信息； 2.针对酒店的生意与新旧、潜力客户进行相应的价格谈判与销售； 3.对酒店进行全方位的销售； 4.以目标市场为中心开展常规的客户销售拜访； 5.提供市场调查和分析； 6.创建客户档案； 7.计划与安排客户考察、参观酒店等。 【岗位要求】 1.40岁以下；四/五星级酒店或国际品牌酒店同等职位工作一年以上； 2.有较好的沟通能力、市场开拓能力； 3.熟悉本地市场者优先考虑。 注：此岗位为代招岗位，我中心代为发布及招聘。 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
1、全面负责酒店的经营管理，优化客户体验，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标 2、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销策略，并组织实施 3、建立、培养和管理酒店团队，提高服务质量和员工素质 4、围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支 5、全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身财产安全 6、维护酒店的公共关系，接待重要客户，塑造良好的内外部形象
约 8 个岗位
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