共找到81条职位。
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1、熟悉酒店各部门、各服务项目的情况以及自己的业务，有针对性的做好市场营销工作，完成总监指定的营销任务。 2、研究分析市场行情，及时掌握市场动向，制定销售计划。 …… 3、积极向客户推广酒店新方案、新计划，不定期安排客户参观，维护好酒店有潜力客户。 4、负责落实大型团队、VIP客户的预定、接待工作。 …… 负责销售宣传工作，拓展附近商圈潜在客户，拉升入住率 任职资格： 1、大专以上学历，踏实有上进心，执行力强 2、有连锁酒店销售经验优先 3、有较强的沟通、计划、组织、协调和综合判断能力 4、有良好的酒店服务意识 -
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1、参与酒店的市场调研，根据年度计划，制定前厅部的各项业务指标、规划和预算，制定房间价格及促销计划，配合销售部进行宣传促销 2、督导前厅预订、接待、收银、电话总机、车队等服务岗位，确保前厅各岗位服务规范 -
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1. 负责直播平台的内容创作和直播演绎工作，保证直播节目的质量和流畅度； 2. 根据直播平台的要求，制定直播计划并准时进行直播，吸引观众并增加粉丝数量； 3. 与观众互动，回答观众的问题，提高直播的互动性和参与度； 4. 分析观众的反馈和需求，提供优质的直播内容，并不断改进和创新直播形式； 5. 维护直播平台的形象和品牌形象，积极参与平台的推广活动； -
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1、酒店旗下民宿业态运营管理 2、做好客户预订后到店前指引、到店后手续、住店期服务、离店时手续等全流程服务 3、民宿公区管理、客房管理、早餐供应服务 4、其他安排的民宿运营相关工作 -
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1、全面负责酒店的经营管理工作，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标，确保营收稳定增长； 2、执行公司的运营标准、规范和流程，确保酒店品质达标 3、与集团总部指导思想高度一致，围绕集团下达的利润指标和各项工作目标 …… ，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支，参与公司绩效考核，保证利润最大化； 4、负责酒店团队的建立、培养和管理，提高整个酒店的服务质量和员工素质； 5、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略 …… ，并组织实施和有效控制； 6、全面负责安全管理，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 8、负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象； 9、关心员工思想和生活 …… 任职要求： 1、1-3年以上星级酒店管理工作经验，认同酒店企业文化和价值观 2、熟悉酒店操作流程，有较强的管理和沟通能力 3、形象端庄，举止得体，有一定的抗压能力，有高度的工作责任心和工作热情，良好的团队合作精神 …… 4、有良好酒店服务意识，善于管理团队，具备较强的营销能力、有激情事业心强。 -
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1、全面负责酒店的经营管理，优化客户体验，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标 2、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销策略，并组织实施 3、建立、培养和管理酒店团队，提高服务质量和员工素质 …… 4、围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支 5、全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身财产安全 6、维护酒店的公共关系， -
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2.旅游职高毕业或者有在酒店、高档民宿工作经验的优先。 3.对抖音、微信视频号等主流社交自媒体有一定运营经验的优 -
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完成工作报告； 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入； 4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署； 5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉； 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件 …… 任职资格: 1、大专及以上学历，有高星级酒店同岗位工作经验； 3、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神； 3、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面 -
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岗位描述： 1、充分熟悉产品，调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户 2、与客户沟通，介绍产品，签订销售合同，跟进付款结算 3、负责酒店客房、餐饮、会议等营业项目的推广和销售工作，对客户进行定期探访以维持良好的合作关系， 4、通过落实各细分市场的客户开拓量化指标任务，协助部门完成既定的月度与年度营业预算。 底薪3500+提成+补助+五险，月休4天，包工作餐 岗位要求： 1、男女不限，有相关工作经验者优先 2、服从部门经理安排，参与各项接待活动。 3、与业务客户、重点宾客保持密切联系，协助部门经理处理日常事务。 -
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1．负责前厅部的全面工作，对总经理负责。 2．对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训的重要责任。 3．负责本部门的财政预算，对部门的工作策划、督导等负有重要责任。 4.底薪3500+提成；月休4天 -
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相关要求 1、有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度； 2、熟悉酒店财务相关法律法规、投资、企业财务制度和流程； 3、参与过较大投资项目的分析、论证和决策； 4、熟悉税法政策 -
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1. 协助制定西餐厅菜单，菜谱和价格。 2. 负责完成产品的配料，备制和产品制作，物料的准备和订购，盘存，并且严格遵守规定和流程制作； 3. 开发新菜品，及时了解不同季节的市场供应情况； 4. 负责厨房的卫生清洁，严格遵守食品安全操作； 5. 合理使用物料，做好成本控制，保证厨房利润比例，并保证高质出品； 岗位要求： 1. 性别不限，良好的专业个人形象和沟通能力； 2. 具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，严谨认真； 3. 虚心学习，服从上级安排，对餐饮工作有较高的工作热情； 4. 乐于分享经验，和团队小伙伴共同进步； -
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- 接受毕业生
岗位描述： 1、负责房间环境清洁、整理、配送各种客房用品 2、检查环境卫生，保持环境整洁 3、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失等情况 岗位要求： 1身体健康，团队服务意识强，有相关经验者优先 2工作认真仔细，态度端正，协助配合上级工作 2.有相关经验者优先，无经验可提供完善专业的免费培训，一经录用，待遇从优 -
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1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程，协助制定人力资源整体规划 2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化 3、开展人力资源数据分析，定位人力资源管理中的问题，并提出有效解决方案 4、协助提炼及打造公司愿景和企业文化 5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件，协助公司完成用人合规 6、负责部门的日常管理，招募团队并进行培训 -
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1、组织和指挥厨房工作，监督食品制备，按规定成本生产优质的菜品 2、协调中、西厨房及厨房与其他部门的关系，根据厨师的业务能力和技术特长，决定岗位安排的人员调动 3、研究食品行业趋势，按照经营目标和原料的季节性特点，组织生产菜品，核算成本，不断研发新菜品，丰富菜品品种 4、检查菜品的出品质量，改进生产工艺，收集食客对食品质量的意见，妥善处理相关投诉\\\" 5、督导各厨房管理人员，科学管理厨房设备、用具、食品原料等，更换、添置厨房设备及用具 6、审定厨房各部门工作和培训计划、规章制度、岗位工作程序及其标准 -
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1、对组织的会计事项进行核算，包括记账、算账、报账等 2、办理、核算往来账款，并进行及时的账务处理 3、对组织的经营活动实施会计和财务监督，保证账务正确，识别和解决问题 4、填制税务报表，处理各项纳税申报和税务评估工作 5、制定和执行各项具体财会制度，包括编制总账、财务会计报表、预算体系、审计体系等 6、参与拟订财务计划，分析、考核财务计划的预算及执行情况，提出优化建议 -
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1、全面负责酒店的经营管理，优化客户体验，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标 2、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销策略，并组织实施 3、建立、培养和管理酒店团队，提高服务质量和员工素质 …… 4、围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支 5、全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身财产安全 6、维护酒店的公共关系， -
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岗位职责： 1.负责会计核算，编制相关财务报表； 2.负责计算税款并及时做好抄报税工作； 3.负责做好各类收支统计工作； 4.负责做好会计档案整理和保管。 -
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及时解决施工中出现的问题 3、监督施工过程，开展原材料检测，基础中间结构和隐蔽工程验等 4、对职工加强安全生产、文明施工教育，制定现场安全管理办法，完善安全防护设施，确保施工安全 5负责四星级和五星级两个酒店精装修管理工作 -
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1、负责公司现金、银行往来业务； 2、整理相关原始凭证，编制记账凭证，相关财务资料整理和保管； 3、提供数据，配合会计开展财务工作； 4、领导交代的其他事宜； 相关要求：财务或会计相关专业，有酒店经验优先
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