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- 周末双休
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- 岗位晋升
财务部副部长岗位职责： 1、主持财务部日常财务管理和监督工作，组织公司成本、预算、税务、核算、财务分析管理等方面的工作; 2、组织完善财务管理制度和相关工作流程; 3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况; 4、组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告和会计报表等; 5、提供经营决策支持、推进经营改善，资金保障、预算管理; 6、组织实现部门职能，协同业务部门实现公司经营目标。 岗位要求： 年龄25-35岁，有中级职称，上市企业财务管理经验； -
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- 年终奖
岗位职责： 1、建立公司的会计核算体系，制定会计核算制度及财务管理制度，并监督执行； 2、编制实施公司预决算，财务收支和资金筹措计划； 3、定期上报财务执行情况，参与公司重大财务问题的决策和实施。 任职要求： 1、学历要求：本科以上学历； 2、专业要求：财会、审计、金融、经济等相关专业； 3、经验要求：5年以上财务及相关工作经验，其中2年以上同岗位财务管理经验，中共党员优先。 4、技能要求：中级以上职称，有注册会计师资格者优先；熟悉国际财务相关政策、国家金融政策、企业财务制度及流程、办公软件、会计电算化（特别是用财务软件）精通相关财税法律法规； 5、能力要求：具备独立性的履职... -
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- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
岗位职责： 1、建立完善财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制管理； 2、参与公司重要事项的分析和决策，为集团的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据； 3、根据会计准则规定，完善公司财务核算制度，提高公司整体核算水平，降低各种财务风险； 4、结合公司情况合理进行税筹规划； 5、审核财务报表，编制实施公司预决算、财务收支和资金筹措计划，完成各项财务结算、会计核算，负责成本核算和控制，提交财务管理工作报告； 6、配合部门总经理完成公司领导交办的临时工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，财会、审计、金融、经济等相关专业优先； 2、2年以上同岗位及... -
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- 培训提升
- 年终绩效
1.负责公司的全面财务会计工作； 2.负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法； 3.解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度； 4.分析检查公司财务收支和预算的执行情况； 5.审核公司的原始单据和办理日常的会计业务； 6.编制销售公司的记帐凭证，登记会计帐簿； 7.编制公司的会计报表，在每月初报送分管财务首席官及总经理； 8.定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符； 9.定期组织检查和盘点各个仓库的备件及成品是否帐实相符； 10.按照印鉴分管制度，负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章； 11.承办总经理和财务首席官交办的其他工作。 1.坚持原则、廉洁奉公、恪... -
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- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
2、5 年以上财务经理经验:中级会计师及以上职称。 3、熟悉财税法律法规，有较强的财务分析与风险控制能力、良好的规划、沟通、协调能力。
约 5 个岗位
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