共找到155条职位。
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负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档，客户接待
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任职资格： 1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历； 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件； 3、有摄影、修图、视频剪辑技能可加薪 …… ； 4、有行政相关工作经验优先考虑； 5、有销售及跨境电商、国际贸易经验技能可加薪； 6、有驾照且驾龄3年经验者优先录取； 7、有酒量者可加薪； 8、英语4.6级择优录取； 9、日语技能可加薪
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1、负责人事和行政类工作，3年以上人事行政工作经验； 2、独立工作能力强，责任心善于表达积极热情； 3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理； 4、服从上级领导安排，责任心强，能吃苦耐劳。
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7、 协助总经理处理行政外部事务。 8、 按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 以上是企业行政工作内容，至于政府机关行政工作内容毕业宽泛，主要涉及政治、经济、文化交流和社会等内容。
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工作内容: 1、在总经理的领导下，负责公司办公室的全面工作 2、负责草拟公司的文件制度，做好行政文书的撰写收集、整理和公司宣传工作的落实 3、及时收集各部门的工作信息，对协助做好综合、协调.各部门工作和处理日常事务工作负责
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2、负责后勤行政人事工作； 3、完成公司绩效考核制定及考核执行工作； 4、完成领导交待的工作。
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档案的建立与管理， 组织好来客接待和相关的外联工作 负责公司内部会议及各种活动的组织， 协调公司内部行政人事等工作
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公司新增人事行政主管，主要为新项目服务。1、负责招聘/留人；2、招聘渠道打通校招；3、按《会议纪要》盯工作进度（承上启下协助团队进度达成）；4、其它事项（业务流程梳理、依据流程制定绩效、培训、总部很小一部分工作）。 1招聘 2周工作总结 3新员工培训 4档案 资料归档整理 5电子档案管理 6接待 7接待茶室卫生 8劳动合同 9办理入职离职手续 10新人（群管理） 11后勤管理 12社保 13考勤 14员工福利发放
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岗位要求： 1、25-40岁 3年行政人事经验 2、具有较强的责任心，组织、协调、沟通能力，善于整合资源，有良好的合作精神 3、有人事招聘经验 4、能够熟练使用office办公软件，如：excel
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岗位职责: 1、负责行政公文、工作报告等起草及日常文秘、信息报送和后勤保障等工作。 2、负责办公室办公设备的日常管理和采购。 3、负责办公室的6S管理，营造干净、整洁、有序的职场环境。 …… 4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式。
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工作时间：行政班，月休6天（调休）。试用期3个月。 薪资：2400-3000（转正后有五险，每年晋升一次）
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工作时间：行政班冬季：8:30-12:00 13:30-17:30 夏季：8:30-12:00 13:30-18:00 月休6天（调休）
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- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 项目提成
招聘电话客服 行政班电话销售客服 办公室办公 无需外出 岗位职责: ①通过电话邀约客户，把意向客户对接给经理 ②工作内容简单，在办公室内办公 ③早9点-18点半，午休两小时 -
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
任职要求: 1、性格外向、开朗、亲和力强，具备良好的沟通能力，高效目高责任心 2、有过服务行业相关服务岗位工作经验优先，没有也没关系 3、门窗行业客服接单工作经验优先，没有也没关系 工作时间行政班 -
- 五险
- 周末双休
- 工作餐
3.日常行政活动和外出活动的安排。 4.组织安排会议：及时通知每位开会人员，做好会议记录和整理会议纪要，根据需要按会议决定发文。 5.资料收集及管理：负责公司的机要管理与保密工作。 -
- 五险
负责药店工作考核，人员招聘，人员档案管理，数据分析，行政管理，办公室日常事务处理，跟踪制度的执行情况，协助会务工作，等 18-35岁，身心健康，熟练办公软件操作且熟练，有连锁药店工作经验1年以上，有一定的写作基础，需要做统计类，跟踪类工作，需要为人耐心细心，热情，豁达。善于沟通，正值。 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 大小周
岗位职责 1、对来访客人做好接待、登记、引导，安排洽谈地点，及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒绝之门外； 2、负责办公用品的采购工作，做好登记存档，并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记，杜绝浪费办公用品，有效控制成本； 3、负责复印和打印等设备的使用与管理工作，合理使用，降低材料消耗； 4、负责接待室、会议室等公共场所的日常卫生、维护管理工作； 5、完成领导的各项工作安排。 任职要求 1、形象气质佳，身高160CM以上，本科学历； 2、熟悉商务接待礼仪知识，熟悉操作各种办公办公软件； 3、具有良好的语言表达及协调沟通能力； 4、办事认真、仔细，责任心... -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
3.负责公司行政事务处理。 4.任何有关管理之记录，必须妥善保存。 5. 负责公司接待管理事项 岗位要求 1.夲科以上学历 2.三年以上工厂管理工作经验，印刷行业优先 3.男女不限 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
- 节日礼物
岗位职责： 1、负责公司行政内、外工作，检查落实公司安排的各项工作，及时跟进与反馈，保证各项工作的正常运作； 2、组织制定总经办负责的各项规章制度和工作流程及督促、检查制度的贯彻执行； 3、负责公司相关文件的拟定 …… 、报批和发布，外部来文的签收、记录和领导报批；做好公司行政类文件的审核、编号、存档工作； 4、负责统筹安排公司各类接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持； 5、负责组织策划公司的重大公关和庆典活动 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
岗位职责： 1、负责统筹管理公司行政后勤工作，包括公司前台、会务服务、车辆后勤、环境卫生、办公用品、员工食堂/超市、员工宿舍等，为各部门做好服务工作； 2、组织制定综管部负责的各项规章制度和工作流程及督促 …… 、检查制度的贯彻执行； 3、负责公司访客接待安排、指引，协助总经办做好重要接待活动、及各类会议的服务工作； 4、负责公司行政车辆管理、用车安排、车辆保养及车辆保险等； 5、负责公司厂容厂貌管理；
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