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- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
餐厅服务工作，收台、后勤、打菜、下粉、下菜等，根据各自所具备的工作技能安排工作岗位。 -
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
20至35岁，身高160以上 文件收发，对外联络，行程安排，后勤采购等 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
岗位职责： • 负责公司运营管理部运营会议的协助组织以及管控； • 负责运营管理部部门工作计划的跟进； • 协助部门负责人组织运营品质检查，汇总检查结果并跟进项目的整改计划实施； • 负责项目现场运营品质督导实施，确保作业要求和规范落地； • 负责主导项目每月日常耗材使用量的汇总、分析、抽查，从而管控运营物耗成本； • 协助部门负责人开展部门专业类培训，并完成培训资料的规范存档； • 协助整合各项目的执行亮点、流程资源等，形成公司级的知识沉淀； • 协助部门负责人进行团队建设、梯队培养及员工关怀的组织； • 负责部门每月物资申购、资金计划提报、费用报销。 • 配合品质管理部... -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 培训提升
1、协助部门经理做好团队日常管理，配合部门经理与部门员工之间做好沟通协调使工作进展顺利。 2、业务数据统计汇总、入单、编制报表、存档保管。 3、配合部门经理开展团队内训，提升团队品质及服务质量。 4、部门考勤核算。 5、内部文件、通知等公文的起草、发布和挂网。 6、配合执行公司的各项要求及交办工作。 -
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1.负责仓库日常开票工作：根据客户要货的品种、批号、规格、数量及单价做录入并打印销售单，做到准确无误； 2.负责仓库日常票据整理工作：做好票据的整理与归类，各类数据、报表准确无误； 3.与其他部门的沟通协调：加强与销售业务部门的联系，随时了解和掌握公司的货源动态！ 1、女，20—33岁（已婚育者优先考虑），中专（高中、中技）以上，没有开单经验有人教； 2、会基本的电脑操作，工作认真，仔细有责任心细心； 3、有建材行业相关工作经验值优先考虑。 4 月休4天，上班时间上午八点半下午六点 有兴趣者，可以直接电话平时比较忙没时间看信息，联系蒋先生：158 7832 8897 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
1、协助项目主管做好团队日常管理。 2、配合项目主管与院方做好全方位沟通协调使项目进展顺利。 3、配合项目主管开展团队内训，提升团队品质及服务质量。 4、配合执行公司的各项要求及交办工作。 -
1、需要招聘能在岛上常驻的两人（夫妻最好），能守护大小洲岛景区安全和做一些景区内部的花卉护理； 2、懂基本水电知识，花卉护理，会干农活； 3、会开竹筏（不会可教）； 4、要求夫妻两人能常住大小洲岛，负责岛上零碎事务； 5、夫妻中有人懂煮员工餐，能做简单的接单餐。
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- 工作餐
- 培训提升
负责公司车辆有关的一切保险、年检等相关工作的办理； 3、节约油耗，降低车辆维修保养成本； 4、工作积极主动，服从调度，协助用车人特别是工程技术人员做好有关配合工作； 5、协助行政文员做好公司环境卫生的维护、后勤 -
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 年终奖
- 节日礼物
• 负责与所管项目点的职能部门和临床科室保持良好的沟通与联络，及时处理客户的需求及投诉； • 负责定期走访科室开展满意度调查，跟进科室的要求并分析问题完成持续改进； • 负责衔接公司内部各流程做好沟通管理工作； • 负责所管项目点收发员工的管理、培训、考核、招聘及工作安排等； • 负责监管收发工作效率和质量； • 负责公司资产、配送医用织物、买卖商品的管理； • 负责协助运营部开拓医院的其他潜在业务； • 完成上级安排的其他事情。 -
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- 公积金
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- 年终奖
岗位职责： 1.负责公司运营管理部运营会议的协助组织以及管控； 2.负责运营管理部部门工作计划的跟进； 3.协助部门负责人组织运营品质检查，汇总检查结果并跟进项目的整改计划实施； 4.负责项目现场运营品质督导实施，确保作业要求和规范落地； 5.负责主导项目每月日常耗材使用量的汇总、分析、抽查，从而管控运营物耗成本； 6.协助部门负责人开展部门专业类培训，并完成培训资料的规范存档； 7.协助整合各项目的执行亮点、流程资源等，形成公司级的知识沉淀； 8.协助部门负责人进行团队建设、梯队培养及员工关怀的组织； 9.负责部门每月物资申购、资金计划提报、费用报销。 10.配合品质管理... -
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- 项目提成
一、协助产妇生产后身体状态观察、产后恢复护理、日常生活护理、心理护理等。 二、新生儿护理，协助新生儿洗澡，换洗尿布/衣物，衣物消毒，保健及早操训练和疾病预防等日常生活护理。 三、膳食指导配置与制作。 四、服从公司的各项工作安排。 一、有月嫂证优先，一年以上月嫂护理工作经验。 二、年龄在22-50岁下女性，身体健康，反应敏捷。 三、拥有月嫂等相关培训合格证，拥有健康证明。 三、身体无体味、异味。 四、做事灵活，能吃苦耐劳，适应两班倒。 五、服从公司相关管理。 -
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- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
• 负责与所管项目点的职能部门和临床科室保持良好的沟通与联络，及时处理客户的需求及投诉； • 负责定期走访科室开展满意度调查，跟进科室的要求并分析问题完成持续改进； • 负责衔接公司内部各流程做好沟通管理工作； • 负责所管项目点收发员工的管理、培训、考核、招聘及工作安排等； • 负责监管收发工作效率和质量； • 负责公司资产、配送医用织物、买卖商品的管理； • 负责协助运营部开拓医院的其他潜在业务； • 完成上级安排的其他事情。 -
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- 周末双休
- 工作餐
1. 协助业务主管接单、下单、审单，做好后续工作； 2. 受理客户投诉、建议及意见等，做好记录及反馈，并跟踪处理结果； 3. 收集客户及相关信息资料，建立并逐步完善客户信息数据库； 4. 维护客户关系，提高客户满意度及忠诚度； 5. 协助上司和团队共同实现团队目标； -
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1. 拣货，点数，配货 -
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- 年终奖
- 节日礼物
1、有大型酒店或个人有丰富的厨房工作经验，能具备高规格接待餐主厨厨艺水平并能获得客人一致好评； 2、非接待期间负责员工食堂员工餐的制作、掌勺； 3、能做出地道的西北面食口味（不会公司可派出培训）； 4、按时做好餐前准备，保证公司食堂正常开餐; 5、对本职工作认真负责和具有高度的热情，对加工烹调食品菜肴能精心操作，保证口味、质量、安全； 6、所需食材零星采购； 7、除负责厨房厨具、地面卫生保洁，确保厨房、餐厅场所干净整洁外，同时需对办公楼办公区卫生、办公楼空中花园园林卫生、菜地维护（浇水、施肥、除杂草、种菜等）相关工作。 8、要求身体健康、无传染性疾病，能吃苦耐劳，认真负责及服从工... -
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- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
岗位职责： 1.负责公司行政管理工作，根据业务发展需要，建立有时效性的行政服务体系; 2.制定和优化行政相关的制度和工作流程，追踪执行结果，不断改进和完善工作质量； 3.领导部门进行日常工作，包括后勤管理 -
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- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
1、协助员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作； 2、协助建立健全人事行政管理机制，提供人力资源支持，包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等，满足并符合业务发展需求； 3、协助公司后勤管理工作； -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 培训提升
岗位职责： 1、负责市场一线客户信息的收集、分析与反馈，并对收集信息的真实、准确，及时，有效负责； 2、负责新医院项目的业务拓展工作，包括项目选择研究、定位规划、组织投标、组织尽调等； 3、负责建立并维护良好的合作关系，拓展公司已合作单位的其他业务合作建立，以及相关合作资源； 4、负责公司品牌的市场推广，促进公司广泛的业务合作； 5、负责对目标区域市场、周边地区、竞争对手的物业信息收集和分析反馈； 6、负责制定新开发投标文件的撰写和投标工作； 7、负责部门交代的其他工作； 职位要求： 1、 25-35岁，大专以上学历；熟练办公软件的运用； 2、2年以上市场拓展、销售岗位经验... -
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- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 社保
1. 销售部内勤工作 2. 协助财务日常工作 3. 负责人事，办公室工作 -
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- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1，在项目负责人的指导下，负责所辖区域清洁、保洁工作的管理； 2，负责制定工作计划、操作规程等，并与其他部门做好沟通协调工作； 3，做好员工的业务技术培训，重点抓好骨干队伍的管理水平和业务技能的提高培训； 4，掌握员工思想动态，负责员工思想素质培训，提高队伍建设； 5，以身作则，贯彻各种规章制度，及时检查各区域工作情况，抓好整个部门的各项工作； 6，控制人力使用和物资耗用，做好保洁费用预、结算工作； 7，做好仓库管理和设备管理，督导做好设备保养工作； 8，负责完成本部门日巡、周检、月评比、工作计划和总结； 9，完成项目负责人交办的其他工作。 任职要求 1，高中或中专以上学历...
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