共找到52条职位。
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- 五险
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有相关工作经验者优先 5、工作职责：内勤及行政文书相关工作 薪酬福利：周末双休、五险 、工龄工资 有意请致电联系或面谈 招聘报名5月10号结束 -
- 五险
- 公积金
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招聘电话客服 行政班电话销售客服 办公室办公 无需外出 岗位职责: ①通过电话邀约客户，把意向客户对接给经理 ②工作内容简单，在办公室内办公 ③早9点-18点半，午休两小时 -
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丰富的企划及行政管理经验，在行业内有突出成果者优先。 3. 扎实的方案撰写、数据处理和分析能力。对数据敏感，能够精准分析数据并依此制定企划方案。并能跟进监督执行反馈呈报直属上级。 4. -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 培训提升
形象气质佳，有相关工作经验的经历，七星区附近优先。能够使用电脑办公软件办公。 1、执行力强，效率高。做事仔细认真。 认真执行其工作指令，全面贯彻、认真执行公司的各项管理制度。 2、负责公司车辆有关的一切保险、年检等相关工作的办理； 3、节约油耗，降低车辆维修保养成本； 4、工作积极主动，服从调度，协助用车人特别是工程技术人员做好有关配合工作； 5、协助行政文员做好公司环境卫生的维护、后勤、保障、采购工作； 6、负责清洗保持车辆清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)； 7、有三年以上驾驶经验，熟悉城区及周边交通路线情况； 8、身体健康，吃苦耐劳，服从上级安排；24小时手机保持... -
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- 培训提升
要求： 1、大学本科以上，45岁以下； 2、有较强的语言文字和口头表达能力； 3、有较强的沟通、组织协调能力，执行能力强； 4、有较强的团队精神与良好的人际关系； 5、有行政办公或科技园区孵化器相关工作经验优先 -
- 五险
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- 岗位晋升
- 工作餐
- 项目提成
（重点是客房） 2、有关系较好的客户群，具备较强的市场开拓能力 3、有良好的人际关系处理能力和优秀的谈判技巧 任职资格：男女不限，有酒店销售工作经验2年以上，有一定的客户源优先考虑 工作时间：行政班 -
- 项目提成
二、任职要求: 1.沟通能力强、善于独立思考 2.五官端正，外向、极强的责任心 3.经验不限，有经验更佳，年龄20--45 三、工作时间: 9:00--12:00;13:30--18:00，行政班 -
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- 期权
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- 接受毕业生
3、定期盘点货物 1、大专及以上学历； 2、相关工作经验者优先； 3、熟悉办公室行政知识及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力 -
- 五险
- 加班补贴
综合行政文员岗位要求：每周单休，其它法定节假日照常休假 1、23-35岁， 2、对办公软件熟练掌握，打字不低于60字/分。 3、有人事等招聘方面，办公室行政管理方面工作经验 4、要求做事认真负责，能承受一定的工作压力，能独立完成工作，有一定的客服能力 5、有一定采购商务谈判和协调能力，性格温和但不急燥。有过接待工作经验。 6、有懂点财务，IT或OA同行开单出单仓库工作经验，或者批发零售文职工作经验的优先考虑。 7,工作地点桂林市. 8.文员福利待遇: 第一个月3100元+300元中餐补贴+50元全勤奖 第二个月3200元+300元中餐补贴+50元全勤奖 第三个月3300元... -
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- 岗位晋升
- 培训提升
- 接受毕业生
1.根据公司提供的优质客户资源与客户联系，并促成成交； 2.通过各种媒介，寻找潜在客户； 3.签约成功后，与客户保持好客情维护 -
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- 公积金
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- 岗位晋升
任职要求 5、店长上8小时行政班12-20，保底5000元/月，拿店铺净利润50%平均薪资: 6、店员平均:3000-5000元/月店长平均:8000-20000元/月 -
- 周末双休
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- 接受毕业生
一、协助主管经理的相关工作，如做好日常工作记录， 查阅资料，整理资料，提前准备好主管所需的资料，等等，要求身高1.58米以上，年龄18岁到25岁，男性放宽到30岁，需要能出差的，广西，云南，旅差费公司全报。 接受应届生与实习生，双休，节假日休息，无加班，工作时间上午八点到十二点下午二点到六点，薪资3千-4千，奖金另计，有五险一金，培训期一个月至三个月，培训期间薪资的70%奖金另计。 二、备注，在第一条的基础上有期望薪资和在职位上想有晋升空间的请在投简历时填写自己的意愿 -
- 五险
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
工资测算等工作并办理有关手续 5、起草公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度，工作流程以及相关政策 6、 年龄45岁以下，形象良好，为人诚实可靠、品行端正； 7、3年以上人事部门负责人工作经验，精通办公室行政 -
- 五险
工作内容： 1.协助老板泡茶待客。 2.每天负责打理老板办公室卫生。 3.协助老板整理文件。 4.完成老板交代的力所能及的事情。 工作要求： 年龄：18岁一35岁。形象好，气质佳，性格活泼开朗有亲和力，有一定的沟通和应变能力（会茶艺的优先）。 该岗需要参与对外接待工作，有晚餐的话需要陪同领导一起出席。 -
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- 住宿
岗位职责： 1、负责人员档案的整理，报表数据的统计； 2、协助撰写相关文档资料，资料整理汇编； 3、协助园区内的参观接待及会议安排等相关工作； 4、领导交代的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业； 2、熟练使用日常办公软件； 3、诚实、正直；工作积极主动、认真细致、善于沟通； 4、2025届毕业生优先考虑。 -
1、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；； 2、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 3、负责公司各部门的行政后勤类相关工作； 4、服从上级领导安排，按时按量的完成领导交办工作
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- 培训提升
- 接受毕业生
负责协助运营总监对公司内部管理体系的建设与优化，确保公司内部运营的健康高效； 3.负责对公司重大决策、重要会议决议及相关重点事项进行跟踪督办，并将计划落实和任务完成情况汇报公司总经理； 4.负责公司制度和行政公文的编写 …… 、合同会审、内部考核监察等综合性协调工作； 5.负责协助运营总监做好行政，人事管理等相关工作。 -
工作地点：金城江区，出差区域为河池各城区、县份 工作时间：公司实行双休制行政班，有带薪寒暑假。
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任职资格： 1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历； 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件； 3、有摄影、修图、视频剪辑技能可加薪 …… ； 4、有行政相关工作经验优先考虑； 5、有销售及跨境电商、国际贸易经验技能可加薪； 6、有驾照且驾龄3年经验者优先录取； 7、有酒量者可加薪； 8、英语4.6级择优录取； 9、日语技能可加薪
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工作内容: 1、在总经理的领导下，负责公司办公室的全面工作 2、负责草拟公司的文件制度，做好行政文书的撰写收集、整理和公司宣传工作的落实 3、及时收集各部门的工作信息，对协助做好综合、协调.各部门工作和处理日常事务工作负责
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