共找到321条职位。
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- 岗位晋升
18-45岁能接受电话销售 主要是招商的，负责电话销售农贸市场摊位，电话邀约人到场了解，公司提供资源，不需要外出 2、上班时间早9点-18点半，午休两小时，月休四天 3、薪资待遇 无责底薪2800+200全勤+开单奖金500+提成300/平方 综合工资5000到6000 -
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- 工作餐
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解答客户提问并落实解决方案； 5、做好客户使用信息的汇总与分析，将数据汇总各相关部门； 任职要求： 1、大专以上学历，售后管理工作2年以上； 2、扎实的电子理论知识，具有部门管理相关经验； 3、具备良好的沟通能力、客服意识 -
- 五险
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- 接受毕业生
岗位职责： 使用电话与客人沟通售后事宜。 岗位要求： 普通话标准，声音甜美，热情，情绪稳定！无不良嗜好，有电话客服经验优先。 备注：朝九晚六，月休4--5天。 -
- 五险
- 周末双休
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- 培训提升
岗位职责： 1、负责店铺询单转化，售后协调； 2、熟悉电商平台后台操作，根据服务需要完成各项后台操作事宜； 3、负责客服接待工作，完成客户咨询答疑，对客户投诉等异常情况进行合理引导； 4、及时有效的做好客户回访工作 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
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- 接受毕业生
全面与业主沟通并建立良好的关系； 二、任职要求： 1、全日制大专及以上学历；专业不限，物业管理、旅游管理、酒店管理、工商管理优先； 2、年龄40岁以下，身高155cm以上； 3、工作经验不限，1年以上物业行业或酒店行业客服工作经验者优先考虑 -
- 五险
- 工作餐
- 年终奖
2、择优储备：接受培训的过程中，将在各部门、各项目客服、环境事务、工程、维序等各岗位中轮岗锻炼，大量参加各类课程学习，实习期经考核择优录用5-10名优秀人员作为储备干部。 -
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1、 调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在； 2 、通过电话或网络等渠道向客户介绍公司的装修模式及所用材料等，并约客户到公司参观材料展厅； 3 、通过与客户的深入沟通，挖掘销售线索，建立客户档案、个人合作渠道档案及每日客户跟踪档案，掌握客户的动态，促成签约； 4 、处理销售过程中可能出现的问题和纠纷，提供售前、售中和售后咨询服务； 5 、定期维护客户关系，开发新客户。 任职要求： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力及抗压能力；有敏锐的市场洞察力。 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 4、有同行业室内装饰业务开展一年以上... -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
1、负责电子商务渠道客户订单的处理、分配和跟踪； 2、负责电子商务各渠道网站消费者沟通咨询； 3、处理客户投诉，做好与相关部门的衔接。 1、有相关工作经验者优先； 2、接受应届毕业生； -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
1、解答主动咨询的客人的问题，例如：行程、景点、餐等问题； 2、对于浏览了店铺宝贝，但是没有下单的客人，进行主动咨询，进一步提高销量； 3、了解客人需求，为客人推荐适合客人的行程； 4、客户人下单后，跟客人核对出行时间， 并且进行核销； 5、对于下单后又退单的客人，及时回访，了解客人退单的原因，及时解决客人退单的问题，引导客人再次下单； 6、对于无法处理的问题，及时向上级汇报，尽可能的给到客人满意的答复； 7、完成领导交代的其它工作。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1、通过培训，熟悉所负责的产品或服务，熟练掌握用户常见问题及标准处理流程 2、通过电话，为用户解答疑问，办理业务，并确认用户满意度 3、接待和处理用户投诉，对于无法处理的问题，按照流程向上级汇报 4、承担一定的用户满意度电话回访工作 5、整理用户反馈，向业务部门提出产品和服务改进建议 -
- 五险
- 期权
- 岗位晋升
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- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1、通过培训，熟悉所负责的产品或服务，熟练掌握用户常见问题及标准处理流程 2、通过电话，为用户解答疑问，办理业务，并确认用户满意度 3、接待和处理用户投诉，对于无法处理的问题，按照流程向上级汇报 4、承担一定的用户满意度电话回访工作 5、整理用户反馈，向业务部门提出产品和服务改进建议 -
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- 提供住房
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- 工作餐
交房流程办理、装修流程办理、钥匙档案管理、管家协调、质量报修受理与跟进回访、公区报修受理、报修派单回访、其他上级领导交办工作。 -
- 五险
- 岗位晋升
1、通过微信社群、在线或电话沟通的方式，及时解决客户问题，有效反馈沟通，提升用户满意度 2、为客户介绍公司的产品或服务，引导客户达成交易、更好地使用产品或享受服务 3、收集整理用户的反馈信息，做好信息统计及分析 4、进行客户回访，处理客户投诉 5、建立售后客服工单并跟进解决工单客诉 -
- 岗位晋升
1、通过培训，熟悉所负责的产品或服务，熟练掌握用户常见问题及标准处理流程 2、通过电话，为用户解答疑问，办理业务，并确认用户满意度 3、接待和处理用户投诉，对于无法处理的问题，按照流程向上级汇报 4、承担一定的用户满意度电话回访工作 5、整理用户反馈，向业务部门提出产品和服务改进建议 -
- 五险
- 接受毕业生
- 餐饮补贴
岗位职责： 工作内容：1、接听客户电话、处理客户资询快递业务问题， 2、具备良好的沟通和协调能力； 3、责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识。 4、处理包裹问题件、查件、投诉单 、遗失等； 职位要求：会简单的电脑基础操作 工作时间：8小时制，早班8点-17点，晚班12点-21点。中途休1小时 提供免费培训 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
1、负责在线解答（微信群) 客户咨询，帮助客户解惑答疑； 2. 对通过平台报名黄金第一口奶的客户数据进行电话核实，邀请客户加入微信群 3. 有效管理孕妇和月龄群，积极跟进促进成交 -
岗位一：小天才临促售前 A：8:00-17:00（休息：12:30-13:30） B：15:30-24:30（休息：19:30-20:30） 岗位二：美的发票临促售后 8:30-18:00（12:00-13:30休息） 以上岗位薪资：2000底薪+绩效500+餐补5元一天 月休4-6天 用人时间都是5月中旬-6月底，如果这个期间表现好的，转正式工，薪资会做调整
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- 生日福利
- 工作环境好
一、工作内容：通过多种渠道，根据公司提供的客户资源，负责售前公司产品、材料、活动内容等介绍，简单答疑解惑，并确定邀约到店时间即可； 二、任职要求：没有经验的话，前期会有专业老师带薪培训家装知识，后期进入部门也会有领导老同事帮扶，只要对自己有信心其他的交给我们带你； 三、福利情况：婚假津贴、生育津贴、丧假津贴、生日补贴、节日礼物、团队聚会、带薪年假、 五险； 感谢你浏览过我们这个岗位，单是浏览文字可能您对我们公司、岗位情况还不是特别清楚，如有意向欢迎沟通我们或者投递份简历，我们很乐意为你介绍下我们的福利待遇等情况，多一次沟通多一个机会嘛 -
市中心招聘行政班客服 要求：女生，18-45岁。口齿伶俐，思维敏捷，有耐心（有外呼经验优先） 薪资待遇：底薪2500➕全勤100+补贴500+提成，单休，带薪休假 上班时间8：50-17：30
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- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1、接待业主来访和主咨询，受理业主投诉、维修、求助、咨询与收集业主建议，并做好相应记录； 2、受理业主投诉、报修、求助后，按照物业服务中心规定，填写相关工作任务单交相关部门在规定是限内处理，并负责跟进、督促、直至安全解决，同时对业主进行电话回访； 3、负责物业管理费的收缴； 4、负责业主档案的建立与管理，满足物业管理服务工作需求； 5、负责各楼栋物业服务质量日常检查工作，发现和消除不安全因素； 6、负责交房、交车位、装修申请等业务的办理； 7、负责完成上级领导交办的其它工作。
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