-
- 五险
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1.全面负责门店运营管理及营销工作，人才培养带教。 2.建立民宿酒店管理标准，完善民宿运营体系，成本管理。 3.处理门店日常工作事务及客诉。 4.连锁酒店/星级酒店/民宿运营管理工作经验优先。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
渠道管理：维护与各 OTA 平台的合作关系。 2. 房态与价格管控：确保平台上房态和价格的准确性。 3. 订单处理：及时处理预订订单，协调相关事宜。 4. …… 信息更新：在 OTA 平台上更新酒店信息、图片、设施等。 2. 促销活动执行：参与和落实 OTA 平台的促销活动。 3. 评价管理：关注和回复客人评价，提升酒店口碑。 4. …… 收益管理：根据市场情况调整价格和策略，优化收益。 5. 沟通协调：与酒店内部各部门协调合作，满足客人需求。 …… 岗位要求： 1-男女不限，酒店相关专业优先， 2-运营从事过酒店相关运营工作，了解各大平台规则者。 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
1、负责酒店餐饮新店的整体管理，严格执行各项食品安全和餐饮业规章制度 2、负责餐厅日常运营，制作工作计划和品牌宣传方案，完成门店营业额及利润目标，确保门店销售额稳定增长 3、对门店的食品品质和服务品质负责 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
从事星级酒店工作10年以上，具有8年以上酒店餐饮、客房、前厅、娱乐、养身等岗位管理经验；熟悉酒店各部门服务及管理流程，善于成本控制；具备良好的计划和组织能力,能够有效地管理酒店的运营和各项工作。 -
- 五险
- 包吃住
岗位要求： 负责酒店团队的建立、招聘，培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质及专业技能；; 负责酒店的全面管理及运营期间的市场开发和客户维护，确保酒店的平均出租率等达到公司的预期目标； 根据季节性变化和酒店周边市场环境 …… ，制定确实有效的经营策略并执行； 围绕公司下达的利润指标和各项工作，制定酒店的当月预算和决算，监督财务本酒店的成本和各种费用开支，并对帐目负责； 贯彻执行公司总部的统一质量标准，确保服务、卫生质量达到预定要求 …… 全面负责安全管理，抓好卫生，治安，消防等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 7.与总经理进行日常的工作汇报，沟通协调工作，确保信息畅通、有效； 8 关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件和收入 -
- 岗位晋升
- 节日礼物
岗位职责： 1：全面负责电竞酒店内人、财、物的经营管理。 …… 2：组建、带领团队达成公司下达的各项管理/经营指标 岗位要求： 1 大专以上学历，男女不限 2 身体健康，形象佳，沟通能力、执行能力强，有民宿/酒店/IT酒店等服务行业主管级以上服务行业工作经验者优先 …… 3 熟悉各大网络推广平台（抖音/小红书/美团/携程等）的运营操作 4 熟悉电脑操作，对电脑有一定的基础知识及问题判断能力，与客人能建立良好的关系 5 熟悉民宿/酒店各项工作操作流程，并能拟定/修定相关流程 …… ，及时培训员工，带领员工达成公司各项经营定管理指标 -
- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
1、全面负责酒店餐饮部的经营管理，优化客户体验，领导餐饮部员工完成酒店的早餐、员工餐及会议餐。 …… 2、根据市场变化和发展，制定切实可行的餐厅营销策略，并组织实施 3、建立、培养和管理酒店餐饮部团队，提高员工的服务质量和素质 4、.监管和控制餐厅的成本和费用 5、与酒店其他部门进行协作沟通,以确保部门的正常运营 …… 6、合理的人员管理安排 ，负责餐厅的排班，下单等日常工作 6、维护酒店的公共关系，接待会议客户，塑造良好的内外部形象 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
- 项目提成
1.为酒店开发并执行营销战略，确保达成营收与客房销售目标，调整营销战略，实施具体行动，监控并完成各项目标。 2.主管日常销售活动事务，计划并分配工作，为每个员工设定工作绩效目标。 …… 安排酒店会议及业务团队活动，同其它酒店级部门协调，共同完成销售部门同潜在客户达成的协议中所规定的各项服务。主管各种营销活动，增销各种酒店服务、产品及设施。 …… 4.发现降低营销效果和酒店整体销售情况的运营问题，同相关部门协作共同解决。• 同本地社会团体的业务领导、官员和代表保持密切联系，确保酒店能经常获得高规格的曝光度。 5.完成其它分配的任务。 …… 任职要求： 1.市场营销或相关专业学士及以上学历或同等学历，10年及以上服务业或酒店业市场营销或相关工作经验，需具备至少2年直接管理销售团队经验。 2.需要熟知本地业务及业务趋势。 -
- 周末双休
- 提供住房
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
推送工作； 6、负责楼栋管家微信信息统计汇总工作； 7、负责拟写发布公司新闻稿等宣传工作； 8、负责组织、策划公司年会及公司文化活动、社区活动工作； 三、要求：本科学历，汉语言文学、物业管理、酒店管理 …… 、旅游管理等文科类专业优先录用，懂得摄影、图片剪切及美化技巧，有一定文字功底，写作能力强，熟悉推文和公众号运营。 -
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1、负责各餐厅服务整体管理运营，制作工作计划和品牌宣传方案，完成营业额及利润目标； 2、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销策略，并组织实施； 3、建立、培养和管理酒店团队，提高服务质量和员工素质 …… ，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；； 4、围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制餐厅的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支； 6、维护酒店的公共关系，接待重要客户，塑造良好的内外部形象； …… 职位要求 1、熟悉餐厅的运作及经营，对餐饮相关知识有比较深入的了解； 2、同岗位工作经验2年以上，有星级酒店餐饮工作经验优先； 3、沟通、组织、决策、分析、协调、应变、抗压能力强，有良好的敬业精神 -
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1、负责各餐厅服务整体管理运营，制作工作计划和品牌宣传方案，完成营业额及利润目标； 2、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销策略，并组织实施； 3、建立、培养和管理酒店团队，提高服务质量和员工素质 …… ； 4、围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制餐厅的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支； 6、维护酒店的公共关系，接待重要客户，塑造良好的内外部形象； 7、研究目标客户的消费需求和变化，有针对性地组织产品及服务创新 …… 职位要求 1、熟悉餐厅的运作及经营，对餐饮相关知识有比较深入的了解； 2、同岗位工作经验2年以上，有星级酒店餐饮工作经验优先； 3、沟通、组织、决策、分析、协调、应变、抗压能力强，有良好的敬业精神 -
- 五险
- 提供住房
- 工作餐
招聘知名连锁酒店总经理，全面负责酒店的销售、运营及管理。 -
负责酒店整体运营管理
-
- 五险
- 包吃住
岗位职责： 管理前厅部相关事宜， 激励员工保持部门活跃的积极性， 贯彻落实酒店的运营方针，及时反馈宾客问题及投诉， 与其他部门合作处理紧急情况的发生。 …… 有酒店前厅服务或管理工作经验。英语流利者优先，具备良好的反应和应变能力及团队协调能力。 -
1、负责公司相关产品在OTA平台的上线下线以及日常维护； 2、每日每周每月实时对标市场价格，随时调整线上价格，确保酒店收益； 3、协助项目经理挖掘OTA平台规则及商家玩法，优化运营，不断提升线上流量 …… ； 4、负责同类产品市场资料的收集，竞对分析； 任职要求 1、大专及以上酒店管理专业，有有相关互联网平台运营实习经验优先； 2、有良好的沟通能力和基本的文案能力； 3、热爱运营工作，性格乐观，
-
1、对接各OTA渠道（美团、携程等），维持良好合作关系； 2、房态管理：时时监控客房系统的房态，尤其节假日之前，确认每日预留房量，及时修改房态房量，避免拒接订单； 3、订单管理：及时处理OTA订单 …… ，并在客房系统内同步相关预订安排； 4、评价管理：对于已到店入住的客人作好后续操作（后台点击确认“已入住”，客房系统也应正确登记“客源”为“网络中介”），及时回访，务必让客人留下“五星好评”； 5、 …… 撰写酒店相关软文 6、协助运营工作的执行开展 相关要求 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道或KA销售经验者优先； 3、精通各种网络销售技巧
-
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
1、 全面负责酒店的经营管理（包含但不限于客房、餐饮、文旅活动等）。 2、 建立、健全度假酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化运行。 …… 3、执行下达的各项决议，保证符合企业的服务标准和管理要求，提升客户体验度及品牌知名度。 4、负责制定酒店的经营预算、销售计划，执行收益管理，实现营业收入指标和利润指标。 …… 7、负责做好酒店与各界人士的公共关系，树立度假酒店良好形象。 8、指导培训工作，培养人才，提高服务质量和员工素质，提升员工满意度和归属感。 要求有5年以上酒店运营管理经验。有酒店筹备经验优先考虑。 -
负责酒店前厅部日常运营和管理，处理客诉等
-
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
2：组建、带领团队达成公司下达的各项管理/经营指标 3：具体职责详谈 岗位要求： 1 大专以上学历，男女不限。适应夜场上班，。 2 身体健康，沟通能力强，形象佳！ …… 能适应夜场工作时间强度 3 有酒店/餐饮/酒吧/娱乐场所相关行业主管岗位以上，二年以上管理工作经验，连锁企业者优先，热爱酒水文化。 …… 4 有一定的文字书写能力，熟练使用Word和Excel等办公软件，能拟定酒馆的各项工作规章制度/工作流程，有一定的运营销售管理思维、经验，能快速有效的解决现场发生的各类事件 5 能搭建好店内团队建设， -
负责酒店门面运营管理，达成目标管理，协助各部门的日常运营工作
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊，入职快
