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岗位职责： 1.制定、实施学校总体战略和年度经营计划； 2.独立组建教学团队和市场营销团队，完成教学计划和销售任务； 3.主持学校的日常经营管理工作； 4.检查、督促和协调各部门的工作进展； 5.开拓周边市场，建立良好的公共关系； 6.协调、处理各种突发情况； 7.合理制定经营预算，进行成本控制。 任职要求： 1.从事培训学校全面管理工作3年以上，或在培训学校牵头负责市场销售工作5年以上； 2.人品端正，为人热忱，对追求事业成功有强烈的欲望； 3.具有较强的沟通及谈判能力，良好的团队合作精神及带团队经验； 4.能承受较大的工作压力，具有开拓精神及毅力，勇于挑战高业绩；...
约 1 个岗位
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