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- 周末双休
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
负责幼儿园教学管理工作,合理安排老师们的教学任务,制定学期计划/月计划/周计划,及幼儿园各项教学活动,例如家长开放日/公开课/画展等…… -
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
大型连锁幼教机构工作,工作环境和条件一流;表现优秀者有每年去北京,上海和全国各地持续学习的机会,以及更多实现自我价值的机会。 协助执行园长完成日常巡视工作、文案、营销策划工作;包括但不限于文案编写,会议记录,抖音号\\微信公众号管理,日常视频拍摄等。定期将营销活动执行结果向上级进行反馈; 限女性,身体健康,三观积极向上;能吃苦耐劳、服从分配,有较好的口语表达、人际交往及团队协作能力等;大专以上学历,不限专业,热爱幼儿教育,有幼教行业相关经验者优先,有抖音号\\微信公众号管理经验者优先。 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
1、日常助理、行政类工作; 2、负责整理、归类、保管校长的各项资料文件; 3、协助安排校区行政会议,做好会议前准备工作; 4、负责校区各项事务的管理,协调好各部门的工作; 5、完成好校长交代的其他工作 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
工作内容:负责本校区日常课程安排,培养校区新人;对团队的整体搭建与培养负责,统筹组织教研活动。 职位要求: 1、制定与协调校区教学全年工作计划及教学目标,制定周工作计划;并按质量完成。 2、及时了解学生学习情况,听取学生及家长意见,搜集学生和教师双方的教学反馈信息。 3、带动各老师过课、演课、磨课、探讨教学问题,对教师不足之处与其进行沟通和调整。 4、对课程模式进行改进设计,研究制定行之有效的提高学生技能方法。 5、监督教学流程的实施情况、 -
- 五险
- 周末双休
- 工作餐
园务日常管理,人力管理,教务管理 -
岗位职责: 1.制定、实施学校总体战略和年度经营计划; 2.独立组建教学团队和市场营销团队,完成教学计划和销售任务; 3.主持学校的日常经营管理工作; 4.检查、督促和协调各部门的工作进展; 5.开拓周边市场,建立良好的公共关系; 6.协调、处理各种突**况; 7.合理制定经营预算,进行成本控制。 任职要求: 1.从事培训学校全面管理工作3年以上,或在培训学校牵头负责市场销售工作5年以上; 2.人品端正,为人热忱,对追求事业成功有强烈的欲望; 3.具有较强的沟通及谈判能力,良好的团队合作精神及带团队经验; 4.能承受较大的工作压力,具有开拓精神及毅力,勇于挑战高业绩;...
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- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
1、主持学校的教学、教务、销售、运营、安全和日常管理等一切工作,协助完成学校的各项日常管理事宜; 2、组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划; 3、组织召开教学会议和管理老师会议; 4、完成公司设定的每月绩效目标; 5、完成公司交付的其他任务。 要求: 1、30-45岁以内,大学专科以上学历; 2、具备管理经验3年以上,1-3年教育行业管理工作经验经验优先; 3、热爱教育事业,认同公司企业文化和经营理念; 4、具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通能力强; 5、具有独立开发和管理市场的能力,能敏锐挖掘市场。
约 7 个岗位
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