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- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
- 双休
- 二十天寒暑假期
1. 对学生进行教师资格证笔试+面试培训 2. 3周培训期后能够讲课，2个月内正式上课，要求重难点突出、教学课堂效果好 3. 与学生沟通学习情况，指导学生的学习和发展 3. 制定公司教研计划，对学科教学进行研究攻关 4. 完成课程研发，搞好教辅资料的开发及编制 5. 做好学校、公司的教学活动安排 1. 大学本科及以上学历，师范类相关专业、985、211、硕士研究生毕业者优先 2. 具有教师资格证或有教学经验者优先 3. 有较强的组织能力、沟通能力及表达能力 4. 热爱本职工作，能保持良好的工作状态，并不断提高自身专业素质及工作能力 5. 服从公司安排，具有团队协作精神 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
1) 统筹学校年度教研规划，确定教研主题，督导小学语文老师制定学期工作计划；2 统筹学校年度教研规划，确定教研主题，督导各学科主任制定学期工作计划；(3 构建教学质量管理体系，包括教师备课、教学规范、教案预查制度、演课制度、推门听课制度、录像课制度等一系列控制教学质量的管理规定； -
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 培训提升
- 接受毕业生
负责参训学校的日常教学管理； 3. 负责主题活动的课程实施； 4. 负责课程教案的整理与存档； -
服务:加盟合作前的铺垫 专业教学上的精细（宣导） 加盟合作后的扶持 退换货制度的建立 物流的配送制度 客户的信息反馈 紧急情况的危机公关 客户的其他要求等 5,管理:品牌文化的管理 教学管理
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- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1、组织学习小组活动，组织学生制订自主学习计划，反馈自学记录情况，检查学生课程学习状况； 2、收发学员资料、通知、信函，组织教学跟踪调查； 3、配合课题组和专业责任人完成教学试点工作； 4、管理教师调课时间表，调度教室，收发学生名单、学生登记表，受理并审批学生缓考申请等；
约 5 个岗位
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