共找到374条职位。
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- 五险
负责药店工作考核，人员招聘，人员档案管理，数据分析，行政管理，办公室日常事务处理，跟踪制度的执行情况，协助会务工作，等 18-35岁，身心健康，熟练办公软件操作且熟练，有连锁药店工作经验1年以上，有一定的写作基础，需要做统计类，跟踪类工作，需要为人耐心细心，热情，豁达。善于沟通，正值。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
1.市场活动策划、组织与协助； 2门 店标准化操作的执行与监督 3协助门店销售等 本岗位有涉外工作，到县城乡镇门店进行活动工作，偶有出差，具体*** 1.大专及以上学历，气质形象佳；有一定的文字书写能力及编写能力 2.相关销售经验2年以上或市场促销工作者，有药店工作经验者优先； 3.良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正，能在高压下独立工作； 4.在工作中积极思考，勇于创新； 5.乐观外向善于沟通，遇事冷静，果断处理； 6.有耐心、细心，强烈的责任心； 7.经验？只要你肯学习，主动性强，有耐心，就什么都不是问题~ -
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
1、搭建并维护新媒体矩阵（公众号、抖音、小红书、头条、贴吧、微博等）； 2、在各个新媒体平台上进行文章、视频、图集等原创作品的撰写、编辑、拍摄剪辑，音频处理以及发布； 3、善于挖掘和分析用户习惯及体验感受，及时掌握行业热点，有效完成线上内容知识发布及推广引流； 4、负责公司成功设计装修案例的整合包装及编辑、发布、推广工作； 5、后台客户回复。 任职要求： 有小红书及抖音等平台经验，有家装，地产行业工作经验优先考虑。 -
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
岗位描述 1.参与公司战略投资项目全流程管理涉及的相关工作。 2.负责部门会议纪要和项目备忘录、项目建议书等文件的编制。 3.承担项目尽调、行业研究、政策收集等前期具体工作。 4.负责部门行政性事务工作。 5.完成领导交办的其它工作。 任职要求 1.本科学历一年以上工作经验或（应届）硕士研究生。 2.金融、经管、经济、财会、医学、药学、生物学、化学等相关专业，拥有执（职）业资格证书或相关资质优先。 3.熟悉资本市场和大健康行业相关的政策法规。 4.英语六级水平。 5.思维清晰、学习能力和逻辑性强，具有较强的信息搜集、研究分析及书面表达能力。 6.熟练使用PPT、飞书等办... -
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
岗位职责： 1、掌握产品检验方法，依据内控标准负责成品放行工作； 2、依据质量标准对包材进行检测、放行； 3、负责一次性成品检测的跟踪及改进措施； 4、负责外检样品、商检样品、外调和包材取样； 5、根据客户需求制定原料、产品送检计划及归档； 6、接到投诉后，及时调查分析原因并制定纠正措施； 7、负责各项单据的审核、整理、录入，审核成品批记录； 8、每周复核生产拼配记录及纠正措施； 9、配合准备内外审核的资料； 10、完成上级安排其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，有英语基础优先考虑。 2、Word、Excel操作熟练，工作耐心、细致，具备较好的沟通、应变力，抗... -
工作内容 1、根据公司整体发展战略，进行市场调研，收集市场信息，挖掘和分析市场活动数据，以达到小镇活动和产品方案的优化提升； 2、根据小镇内容进行线下线上各类活动的策划、组织和执行； 3、挖掘客户需求，结合小镇文化特色策划定制独特创新的旅游产品； 4、运用新媒体技术进行企业品牌、小镇活动及旅游产品的宣传推广； 5、与客户保持良好沟通，与各媒体单位建立良好的合作关系； 岗位要求 1、具有丰富的活动策划及实战经验、互联网营销思维及优秀的文案写作能力及计算机操作技能； 2、诚实敬业，勤于思考，勇于创新，不惧困难； 4、具有良好的团队精神和职业操守，严守企业机密。
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- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
1、负责企业招聘咨询，了解企业招聘需求，向企业推荐招聘服务产品，购买会员套餐； 2、帮助企业解决招聘过程中遇到的问题； 3、完成团队和个人目标； 3、公司提供客户资源； 岗位要求： 1、良好的表达能力和沟通技巧； 2、对销售有较高的热情，有上进心，勇于挑战高薪； 3、带薪培训 底薪+提成+年终奖，保底薪2500元，普通销售人员收入5000-10000上不封顶, 工作时间：周一至周五 上午8:30-12:00,下午14:00-18:00. 福利：周末双休，可享受国家规定节假日，节日福利以及婚假、丧假、团建、旅游等. -
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1、 调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在； 2 、通过电话或网络等渠道向客户介绍公司的装修模式及所用材料等，并约客户到公司参观材料展厅； 3 、通过与客户的深入沟通，挖掘销售线索，建立客户档案、个人合作渠道档案及每日客户跟踪档案，掌握客户的动态，促成签约； 4 、处理销售过程中可能出现的问题和纠纷，提供售前、售中和售后咨询服务； 5 、定期维护客户关系，开发新客户。 任职要求： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力及抗压能力；有敏锐的市场洞察力。 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 4、有同行业室内装饰业务开展一年以上... -
- 月休4天
1. 男性18－－40岁业务员，吃苦耐劳，从事餐饮渠道推广两年经验以上 -
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
交房流程办理、装修流程办理、钥匙档案管理、管家协调、质量报修受理与跟进回访、公区报修受理、报修派单回访、其他上级领导交办工作。 -
- 五险
- 岗位晋升
1、通过微信社群、在线或电话沟通的方式，及时解决客户问题，有效反馈沟通，提升用户满意度 2、为客户介绍公司的产品或服务，引导客户达成交易、更好地使用产品或享受服务 3、收集整理用户的反馈信息，做好信息统计及分析 4、进行客户回访，处理客户投诉 5、建立售后客服工单并跟进解决工单客诉 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
1、搭建并维护新媒体矩阵（公众号、抖音、小红书、头条、贴吧、微博等）。 2、在各个新媒体平台进行文章、视频、图集等原创作品的撰写、编辑、拍摄剪辑，音频处理以及发布。 3、收集学习各新媒体类别中本行业的优秀者，每周提交新的创意；并创新运用于公司新媒体运营，提出提升线上曝光度、粉丝数、粉丝活跃度、线上成交量的可行方案及落实实施。 4、达成公司对新媒体的各项指标（曝光度、粉丝数、粉丝活跃度、线上成交量等）。 5、根据具体项目/活动要求，制定详细的新媒体营销及品宣计划，并负责具体执行和追踪营销效果。 工作时间：9：00-12：00 14：00-18：00 （月休6-7天加法定假日），有五险，... -
- 五险
- 公积金
- 节日礼物
- 包餐
1. 负责根据海外市场及销售情况，收集并整理市场数据信息，拟定活动方案； 2. 负责海外市场日常宣传资料、彩页设计、展会海报设计、日常图文处理等工作； -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
1、协助店长管理运营平台店铺 2、收集、整理公司店铺业务数据，进行统计及上报分析 3、针对产品或服务的不同阶段，优化数据运营体系，为运营决策提供数据支持 4、通过数据分析准确定位问题，输出建议并跟进实施 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
岗位职责: 1、负责吉利品牌汽车销售工作； 2、开发潜在目标客户，按时完成汽车销量目标； 3、按规范流程接待客户，并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等； 4、协助客户办理相关车辆销售手续； 5、做好与客户之间的沟通，提高客户满意度； 6、领导交办的其他工作等。 岗位要求: 1、年龄18-40周岁，男女不限，专业不限，有驾照； 2、性格开朗大方、工作仔细、认真，吃苦耐劳； 3、思维敏捷，有较强的语言表达及团队协作精神； 4、有上进心，团队意识强，具备良好的品德，有销售工作经验优先； 5、持c1照，招收应届毕业生。 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
福利待遇： 1、五险：养老、医疗、生育、工伤、失业，商业保险； 2、拓展活动、旅游、生日会等； 3、入职培训、培训、管理提升培训、导师帮带、外派深造等； 4、享有工龄工资、年假津贴、婚假津贴、生育津贴、丧假补贴。 工作内容： 1、负责客户开发、邀约、接待、维护的工作执行，完成销售目标； 2、获客（线上、小区、商圈），物业、地产、中介公关及开发； 3、开拓楼盘新资源，了解楼盘情况，有效开发和维护小区客户资源； 4、解答客户疑问，维护客户关系等。 5、完成上级领导安排的其他工作 感谢你浏览过我们这个岗位，单是浏览文字可能您对我们公司、岗位情况还不是特别清楚，如有意向欢迎沟通我... -
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- 年终奖
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- 接受毕业生
薪酬：底薪3000-5000+业务提成，年收入6万-15万（视业绩情况）上不封顶。 工作地点：桂林、南宁 工作内容描述： 本岗位主要从事劳务派遣，劳务外包，灵活用工，薪酬代发，招聘外包等人力资源业务开发。客户均为政府部门，事业单位，以及规模企业。 岗位职责： 1、负责市场的前期调研工作、了解客户需求、掌握行业信息和竞争对手动态； 2、维护老客户、开发新客户； 3、定期或不定期进行客户回访，了解现有客户反映的问题，针对问题提出合理有效的解决方案和建议； 4、协助客服专员做好发票、客户单位所需材料的及时送达工作； 5、服务方案拟定及投标文件制作； 6、完成领导交办的其他工作； ... -
- 五险
- 工作餐
1、大学专科及以上学历，工民建，房地产等相关专业； 2、1年以上地产公司开发报建经验，熟悉房地产、建筑行业开发报建流程； 3、前台接待，日常收发文工作； 4、会议纪要、日常文书撰写； 5、考勤及餐费管理； 6、固定资产、办公用品管理； 7、行政费用报销管理； 8、具有较强的沟通和协调能力； 9、有房地产相关管理职能部门的社会资源者优先。 -
1.人事的工作内容比较简单，人事属于公司的行政工作，负责公司相关人员的招聘和入职。 2.对于人事的工作，公司这边会统一培训你如何工作，工作难度非常低。 3.人事是无责底2500-3000，人事还有工作的提成+奖金提成，每招聘一人提成100。 4. 可以不坐班，需要熟悉使用手机和电脑。 5. 人事上班时间上午9-12:00，下午时间13:30-18:00；
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招聘与配置 工作内容： 1.人事工作内容比较简单，人事属于公司的行政工作，负责公司相关人员的招聘和入职。 2.对于人事的工作，接受小白，公司会统一培训。 3.无责底薪2500-3000，+提成+奖金提成，每招聘一人提成100。 4.居家办公，可以不坐班，需要熟悉使用办公软件。 5.上班时间：09：00-12：00，13：30-18：00；月休六天，可自由调休， 不可连休超过两天。 对待工作需要认真负责，沟通能力好！
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