共找到166条职位。
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晋升渠道:店员-店助-店长-事业部运营主管-事业部运营经理 工作职责: 1.主要负责在华为门店里销售华为的手机、电脑、平板、智慧屏等数码电子产品。 …… 4.有销售经验或无销售经验但潜质佳者优先。 5.服从调配,可接受桂林市内各门店的人员调配。 门店地址:桂林市临桂区临桂万达广场华为店 -
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1.该岗位是储备店长(即店助),主要是协助店长做好门店人、财、物的门店运营管理工作; 2.协助店长组织员工进行商品陈列、展示、库存、盘点,人员、商品的安全、区域卫生的管理; 3.协助店长完成公司的销售指标 …… ,定期对商品销售情况进行分析,提出合理化建议,带领部门员工完成销售任务; 4.对店员工进行日常工作的管理、培养、考核等。 …… 公司目前正在快速发展,不断开新店,需要大量管理人才的加入 发展晋升渠道:店员-店助(储备店长)-店长-运营主管-运营经理-事业部经理 桂林储备干部招聘需求门店:桂林临桂万达店、桂林十字街店(就近安排 -
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1、制定与执行区域销售计划,实现本区域的市场占有率和销售目标 2、建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况,了解客户要求 3、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系 …… 4、与客户服务、技术等相关部门沟通,协调产品的到货、安装、技术支持、售后维修等工作 5、分析客户画像,为销售、采购、生产等决策的制定提供支持 6、制定考核目标,定期评估结绩效,帮助下属员工提高工作业绩 -
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1.该岗位是储备店长(即店助),主要是协助店长做好门店人、财、物的门店运营管理工作; 2.协助店长组织员工进行商品陈列、展示、库存、盘点,人员、商品的安全、区域卫生的管理; 3.协助店长完成公司的销售指标 …… ,定期对商品销售情况进行分析,提出合理化建议,带领部门员工完成销售任务; 4.对店员工进行日常工作的管理、培养、考核等。 …… 岗位要求: 1.男女不限,不限专业,大专及以上学历,条件优秀者可以放宽学历; 2.良好的沟通能力、理解能力、服务意识; 3.具有2年以上的华为、荣耀、VIVO、Opple等手机品牌产品零售门店销售经验 …… 公司目前正在快速发展,不断开新店,需要大量管理人才的加入 发展晋升渠道:店员-店助(储备店长)-店长-运营主管-运营经理-事业部经理 桂林门店:桂林临桂万达华为店 -
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1.该岗位是储备店长(即店助),主要是协助店长做好门店人、财、物的门店运营管理工作; 2.协助店长组织员工进行商品陈列、展示、库存、盘点,人员、商品的安全、区域卫生的管理; 3.协助店长完成公司的销售指标 …… ,定期对商品销售情况进行分析,提出合理化建议,带领部门员工完成销售任务; 4.对店员工进行日常工作的管理、培养、考核等。 …… 岗位要求: 1.男女不限,不限专业,大专及以上学历,条件优秀者可以放宽学历; 2.良好的沟通能力、理解能力、服务意识; 3.具有2年以上的华为、荣耀、VIVO、Opple等手机品牌产品零售门店销售经验 …… 公司目前正在快速发展,不断开新店,需要大量管理人才的加入 发展晋升渠道:店员-店助(储备店长)-店长-运营主管-运营经理-事业部经理 桂林门店:桂林秀峰区十字街华为店 -
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- 周末双休
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岗位描述 1、努力完成个人销售日、周、月销售指标; 2、积极拓展获客渠道,了解市场信息; 3、了解产品知识、掌握销售技能及技巧; 4、完成公司下达的其他任务。 …… 负责财易在整个桂林区域的推广; 6、通过各种渠道收集有效的客户资料,发掘并追踪潜在客户需求,积累客户资源; 7、通过地推、陌拜等形式联系潜在客户,了解客户需求,介绍业务; 8、对客户进行财易产品的讲解、销售以及方案的制定 …… 其他备注: 1.公司同事大部分为90后,氛围积极向上正能量,在这里只要你想要,会手把手培训你,让你从销售小白变成销售高手。 2.目前桂林分公司在筹备阶段,管理层岗位空缺,目前晋升空间较大。
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