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- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
1、负责客户的管理，发掘潜客户； 2、了解掌握酒店的经营政策、价格体系，积极开展销售工作； 3、负责会议、团队业务的洽谈及接待； 4、执行并完成酒店年度销售计划； 男女不限，要求年龄18-45岁，形象气质佳，有无经验均可，有冲劲且立志销售行业。 有经验者优先录用 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
1、发展挖掘市场潜在新客户，维护老客户关系； 2、熟悉自有产品，对市场竞对产品变化有灵敏性，协助销售经理开发新客户； 3、完成每月销售产品任务； 4、协助计调，客户处理售后问题。 -
- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1、根据酒店业绩目标，制度营销方案，分析部门销售任务； 2、根据市场情况，及时调整营销策略达到酒店业绩目标； 3、维系老客户，开发新客户，拓宽酒店客户群； 4、做好酒店宣传、推广工作、为酒店树立良好企业形象； -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 团建
1.独立开发新客户，维护老客户，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2.处理好客户关系，完善客户详细档案，优化客户群；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 -
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1、具体负责开展授权分管之销售业务，走访客户，积极建立和开拓客源渠道。 2、正确执行酒店销售政策，具体负责与政府单位、商务公司或旅行社的直接联系； 3、建立目标客户与客户档案，定期根据客户变更情况增删修改，使之准确； 4、每月制定协议单位走访计划，采取电话、邮件、传真、赠品等方式进行定期拜访、联络和产品推广，必要时安排应酬，保持良好的公共关系； 5、每月按指标完成开拓、签订协议公司或商务散户数额，向上级汇报原客户最新变化和新开发客户情况； 6、接待重要客户参观酒店，推介服务功能及设施。 7、做好分管业务的市场调研,提出合理化建议。 8、接受客户团队预订，完善售后服务。 9、做好... -
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- 岗位晋升
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- 年终奖
1、制定季度、年度目标计划，根据酒店战略目标，通过开发新客户，稳定老客户，完成收入目标； 2、服务客户，了解需求并超越客户的要求，建立并维护销售数据库，并及时更新进度信息； 3、跟踪客户，维护原有的销售渠道，开拓新的客户； 4、销售计划实施，随时掌握计划执行情况以及计划实施的总结； 5、制定和确立本部门各岗位职责，工作标准和制度，合理定员； 6、执行酒店的房价政策，控制好团队、散客的构成比例，使酒店经济效益最大化； 7、根据本地淡旺季形势，组织市场调研，分析市场竞争态势，对酒店每月的平均房价，出租率和客源结构提出针对性建议和改进措施； 1、大专以上学历，3-5年及以上品牌酒店的相... -
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- 岗位晋升
- 工作餐
要求：大专以上学历，坚韧抗压 有驾照C1,自备交通工具,出差15-20天； 薪资：4000+5%提成+差旅费实报+通讯补贴+月度奖金+季度奖金+优秀销冠奖 -
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- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1、制定与执行区域销售计划，实现本区域的市场占有率和销售目标 2、建立客户沟通渠道，监督、检查销售人员对客户的定期访问情况，了解客户要求 3、及时处理客户投诉，提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域合作关系 4、与客户服务、技术等相关部门沟通，协调产品的到货、安装、技术支持、售后维修等工作 5、分析客户画像，为销售、采购、生产等决策的制定提供支持 6、制定考核目标，定期评估结绩效，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神 7、联系电话1338-77381-111刘 -
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1、制定销售计划，实现市场占有率和销售目标 2、建立客户沟通渠道，监督、检查销售人员对客户的定期访问情况，了解客户要求 3、及时处理客户投诉，提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域合作关系 4、制定考核目标，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神 -
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- 项目提成
1、开发客户，维护跟进工作； 2、做好市场调查，制定销售计划和工作总结； 3、做好每月挂账单位应收账款的回收工作和会议团队账款回收工作； 4、有旅行团接待经验优先。 -
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1. 工作认真，沟通良好，有耐心，服从领导安排。 -
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- 项目提成
岗位职责： 1、根据公司年度销售计划，制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果； 2、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策，完成销售计划及回款任务； 3、积极拓展行业客户群体，维护与设计院、甲方等客情关系，密切日常工作跟进与联络； 4、熟悉设备制造业市场或行业客户，市场资源广，挖掘项目信息、促成合同签订、落实交付； 5、负责销售团队搭建、销售人员培养、考核、任用等； 任职要求： 1、性别不限，本科及以上学历，机械类、机电一体化相关专业，50岁内； 2、6年以上机械销售行业工作经验，销售团队管理经验4年以上； 3、具备较强的市场分析... -
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1、负责销售酒店客房，接待会议，婚宴、餐饮等 2、有自己的客源，熟悉酒店销售渠道。 3、根据部门制定的市场营销计划，具体执行争取商务、散客及团体的销售工作。 做好店内客人销售工作，收集、反馈、跟进或处理客人住店意见，介绍并推销酒店产品，增加收益。 4、正确运用和选择各种销售渠道，不断扩大销售网络，争取最佳的营业效益。 5、制定销售计划，确定销售目标、销售重点和行动方案；并对市场营销计划中所负责部分在执行中所存在的问题提出改进意见。 6、积极配合有关部门做好客人接待工作。关注销售过程中产生的各种问题并妥善及时地处理。 -
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1、制定与执行区域销售计划，实现本区域的市场占有率和销售目标 2、建立客户沟通渠道，监督、检查销售人员对客户的定期访问情况，了解客户要求 3、及时处理客户投诉，提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域合作关系 4、制定考核目标，定期评估结绩效，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神 -
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- 项目提成
- 培训提升
1、检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。 2、带领并指导团队成员对库存物品和各种设备设施进行管理级盘点。 3、配合经理协调宴会活动，带领并指导团队成员摆台。检查员工到岗情况,帮助员工不断提高和发展。 4、告知所有团队成员有关活动细节，督促工作并按高标准执行。 5、负责培训及督促所有员工参加培训活动。 6、能够处理和准备临时工申请，负责接管在经理不在时的所有工作。 7、全面掌握各种类型活动的摆台方法，能为各种活动做好台型图及设备方面的准备。 8、工作结束后检查宴会所有区域，确保厅房和各种设备设施的正确摆放并干净整洁。 任职要求： 1、有一定的抗压能力，有上... -
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- 年终奖
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- 项目提成
1、制定与执行区域销售计划，实现本区域的市场占有率和销售目标 2、建立客户沟通渠道，监督、检查销售人员对客户的定期访问情况，了解客户要求 3、及时处理客户投诉，提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域合作关系 4、与客户服务、技术等相关部门沟通，协调产品的到货、安装、技术支持、售后维修等工作 5、分析客户画像，为销售、采购、生产等决策的制定提供支持 6、制定考核目标，定期评估结绩效，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神 五险 周末双休 提供住房 加班补贴 岗位晋升 年终奖 节日礼物 项目提成 -
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- 节假日
销售经理岗位要求： 1. 具有弱电系统、信息化系统、机械、电子工程、市场营销等相关专业，2年以上销售工作经验优先。 2. -
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3、研究市场，预测商情，及时掌握市场动向，协助销售经理做好促销计划。 4、制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。 5、负责以销售主管的业务培训工作。 -
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【岗位职责】 1、全面负责宴会和会议，展示会等的推销、预订工作； 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准，制定宴会销售部规章制度并指挥实施； 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作； 4、安排布置并督导下属人员的正常工作； 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段； 6、与餐饮部和行政总厨沟通协调，共同议定宴会菜单及价格； 7、与其他部门沟通、协调、密切配合； 8、定期对下属进行绩效评估，按奖惩制度实施奖惩，并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 【岗位要求】 1、具有酒店宴会销售岗位工... -
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1.岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍，培训销售人员; 7、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格: 1、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先; 2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力; 4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
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