共找到78条职位。
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- 培训提升
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- 带薪年假
- 工龄工资
- 话费补贴
- 婚假
专业线：新锐销售--销售顾问--高级销售--精英销售--皇冠销售 管理线：销售顾问--销售主管--销售经理--销售总监--营销副总--分公司总经理 上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00 -
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专业线：新锐销售--销售顾问--高级销售--精英销售--皇冠销售 管理线：销售顾问--销售主管--销售经理--销售总监--营销副总--分公司总经理 上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00 -
- 五险
- 加班补贴
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- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
有意向了解的请投递简历或者来电咨询~ 1、制定与执行区域销售计划 2、管理销售人员以及相关事宜。 要求；有过管理经验。 福利：年终奖+节日礼物+五险+法定节假日放假，一年1-2次旅游团建。 -
- 五险
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- 工作餐
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- 带薪年假.国家法定假
- 上下班通勤车接送
薪资说明：工作能力偏上或优秀的应聘者：底薪2700元-3000元级别基础上，视履历和能力可额外给予500-1200额外的技术补贴 主要职责： 1.遵守公司公司各项制度，按公司流程工作，完成公司下达的销售任务，不断开拓市场，提高销售业绩； 2.本岗位同时要求有些许的外贸工作经历基础，要求能出差，特别是能出国出差，英语水平达3级以上（证书），能口语交流。 任职要求： 1.年龄：25-40周岁 男女不限； 2.学历：大专及以上学历； 3.有2-3年以上从事销售业务工作或相关工作经验，有机械制造及加工经历优先； 4.善于沟通，有协调能力，工作有计划，执行力强。 -
- 五险
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- 工作餐
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- 节日礼物
任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业； 2、2年以上星级酒店销售经理岗位经验，熟悉桂林酒店市场，有桂林地区酒店销售资源优先； 3、具备良好的沟通能力及抗压能力和一定的英语听说读写能力 -
- 五险
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1、负责公司产品的销售及推广；根据市场营销计划，完成销售指标； 2、发展新客户，维护老客户；建立和维护客户档案； 要求：有2年销售经验以上，有同行经验者优先，会开车。 需要桂林周边出差 底薪+提成+年终奖+节日礼物+五险+法定节假日放假，一年1-2次旅游团建。 -
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- 培训提升
1、完成公司下达的各项销售指标 2、解决门店经营困惑，带领区域门店团队抢占当地市场份额 3、完成区域招商加盟任务 4、管理分配的辖区按着公司市场规范经营 -
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4、在销售经理的带领下，负责具体销售谈判工作，完成公司下达的销售目标； 任职要求： 1.具有良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 2.具有较强谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力 -
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- 年终奖
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岗位职责： 一、团队管理 1.团队人员招聘； 2.根据培训体系对团队成员进行培训考核； 3.团队人员能级绩效评定； 二、营销管理 1.组织团队通过网络端口、电销及传统地推模式获客并实现转化； 2.负责跟踪、汇总所管辖范围各项事务的推进，汇总展业过程中遇到的问题、来自一线的反馈，并协调解决； 3.带领团队实现团队业绩指标，提供项目统计报表定期汇报； 4.亲自参与一线销售，拓展客户资源及获客途径，资源转化为业绩； -
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- 培训提升
岗位职责： 1.负责公司管辖的健康管理门店、药店的的外联工作 2.负责组织参与社区活动、团体活动 3.负责公司合作 伙伴接待工作 4.公司交代的其他事项 岗位要求： 1.有老年团队接待工作经验 2.有驾照，会开车 -
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岗位职责 1、负责产品应用技术服务工作及相关试验、检验工作； 2、针对现有产品的客户需求及变化，做好产品的选型工作； 3、负责产品的市场应用和技术服务工作； 4、完成公司制定的销售指标，负责区域内产品销售和推广工作。 5、开发负责区域内的新市场； 6、市场信息及时反馈； 7、协助回款、维护客户服务工作； 8、市场策略的实施。 任职要求 1、大专及以上学历，水泥、混凝土、化工、营销类相关专业优先； 2、2年以上销售经验，能接受长期出差要求，具有硅酸盐水泥、混凝土搅拌站、营销类工作经验者优先； 3、具有严谨细致的工作作风和积极进取的工作态度，善于自我管理，有责任心和强烈的进... -
- 五险
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岗位职责：边上岗边培训，学习所有基础岗位的同时学习理论与系统知识，区域管理，半年后通过鉴定晋升为生产运营经理 任职资格：大专或以上学历，20--35岁，专业不限，较强的服务意识及学习能力，服从工作安排。 工作时间：每天9个小时，每月8-9天休，轮班轮休，能适应夜班及通宵 晋 -
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1、制定与执行区域销售计划，实现本区域的市场占有率和销售目标 2、建立客户沟通渠道，监督、检查销售人员对客户的定期访问情况，了解客户要求 3、及时处理客户投诉，提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域合作关系 4、与客户服务、技术等相关部门沟通，协调产品的到货、安装、技术支持、售后维修等工作 5、分析客户画像，为销售、采购、生产等决策的制定提供支持 6、制定考核目标，定期评估结绩效，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神 -
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1、负责对广场的招商工作及多种经营创收工作开展； 2、完成租决到期/大面积招调方案制定，优化业态组合，提升品牌级次，招调落地； 3、协助完成预警品牌的监控，及时备商，严控空铺预出； 4、完成总部下达的招调递增率、动态出租率、空铺率等考核指标； 5、做好市场调研工作，搜集商户信息和相关行业信息，建立及更新商户信息数据库。 -
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岗位职责： 1）负责市场调研、客户开拓，出色完成销售计划目标； 2）负责收集、整理并传递顾客满意度信息，保持记录，协助完善客户档案库； 3）负责与客户沟通和协调，成品防护工作的实施，做好售前、售中、售后服务； 4）负责不良事件召回通知，召回的实施及记录产品的信息； 5）履行质量、安全、环境等管理体系的职责，保证体系文件有效贯彻执行； 6）完成部门领导交办的其他工作。 任职要求： 1）大专及以上学历，专业不限，熟悉国内外营销流程，会Office等办公软件的运用； 2）从事过产品销售业务工作，有较强的沟通能力、推销技能和经验； 3）热爱销售工作，工作认真细致，有责任心，思维敏捷... -
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岗位职责： 1）负责市场调研、客户开拓，出色完成销售计划目标； 2）负责收集、整理并传递顾客满意度信息，保持记录，协助完善客户档案库； 3）负责与客户沟通和协调，成品防护工作的实施，做好售前、售中、售后服务； 4）负责不良事件召回通知，召回的实施及记录产品的信息； 5）履行质量、安全、环境等管理体系的职责，保证体系文件有效贯彻执行； 6）完成部门经理交办的其他工作。 任职要求： 1）大专及以上学历，专业不限，熟悉国内外营销流程，会Office等办公软件的运用； 2）从事过产品销售业务工作，有较强的沟通能力、推销技能和经验； 3）热爱销售工作，工作认真细致，有责任心，思维敏捷... -
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岗位要求： 1、 年龄25-35岁； 2、中专以上学历，五官端正，熟悉电脑办公软件 3、具有良好的沟通能力、业务开发能力和客户服务意识； 4、本岗位接受想从事销售工作的新人，具有1-3年渠道开发工作经验，有建材、涂料行业工作经验者优先考虑； 5、持有C1驾驶证，有私家车最好，能接受短期出差。 6、试用期基本工资3000元+提成，试用期1-2个月，转正后3500+提成 (综合薪资8000以上，上不封顶) -
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晋升通道： 销售-销售主管-销售经理-事业部负责人 公司福利待遇： 1、提供专业的新人岗前培训、专业知识培训、工作技能培训、管理领导培训等，全方位助你成长。 -
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1.负责区域吊顶产品的销售, 2.老客户关系维护.开发客户资源.跟进追踪达成销售, 3.根据客户需求及时跟公司工作人员下单发货等产品对接, 4.完成公司制定的销额及回款计划. -
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1.了解客户装修需求，为客户提供装修咨询 2.邀约客户到公司进行洽谈，与设计师沟通后促成签单 3.公司提供带薪培训，有无经验均可，可接受应届毕业生 4.不需要外跑办公室办公费，公司提供合作小区
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