共找到81条职位。
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职位详情： 1、负责完成区域市场开发、公司产品销售任务. 2、负责每日客户拜访任务、维护客户关系、积极开发新客户. 3、负责收集客户信息、建立客户档案、负责行业竞品信息收集与分析。 4、要求性格开朗，有激情，善于沟通交流，热爱销售工作。 5、工作时间：8：30到6：30、年龄：25～45岁（男女不限） 6、薪资结构：基本薪资+业绩提成+奖金+出差补助（总工资上不封顶） 7、只要你热爱销售工作、欢迎新老销售人员加入、我们会一对一培训、公司产品都是市场上流通快消品、原有客户基础多、上手快、易谈单、客户捏性强、 -
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1、负责区域内产品的推广与销售，开发新的客户、开拓市场，整合协调公司资源，负责产品销售过程中的各个环节（商务谈判、合同签订及产品交付与货款回收）完成销售指标； 2、对公司原有客户和渠道进行维护，增进已有客户关系，与客户保持经常沟通，收集客户反馈意见、积极挖掘客户潜在需求，发现新的业务机会； 3、做好应收账款的催收工作。 岗位要求： 1、为人正直诚信，外向热情，具有正能量。 2、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及谈判技巧，具有亲和力。 3、具备一定的市场分析能力及判断能力，良好的客户服务意识。 4、有责任心，能承受一定的工作压力。 5、有团队协作精神，善于挑战。 6、能... -
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1、制定与执行区域销售计划，实现本区域的市场占有率和销售目标 2、建立客户沟通渠道，监督、检查销售人员对客户的定期访问情况，了解客户要求 3、及时处理客户投诉，提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域合作关系 4、与客户服务、技术等相关部门沟通，协调产品的到货、安装、技术支持、售后维修等工作 5、分析客户画像，为销售、采购、生产等决策的制定提供支持 6、制定考核目标，定期评估结绩效，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神 7、联系电话1338-7738-111刘 -
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1、主要负责公司网络运营推广战略规划和业务团队搭建工作； 2、组建新型线上业务运营模式结合公司传统业务模式，达成销量增长； 3、利用网络进行公司产品的销售及推广，了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息； 4、通过网络进行渠道开发和业务拓展，开拓新用户，维护老客户； 5、按时完成销售任务及分析 。 任职资格： 1、大专以上，有1年以上销售管理工作经验或丰富的大型设备类网络销售业务经验； 2、熟悉相关业务和工作流程，具有数据分析能力和市场营销策划能力； 3、良好的学习能力和团队协作能力。 -
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1、检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。 2、带领并指导团队成员对库存物品和各种设备设施进行管理级盘点。 3、配合经理协调宴会活动，带领并指导团队成员摆台。检查员工到岗情况,帮助员工不断提高和发展。 4、告知所有团队成员有关活动细节，督促工作并按高标准执行。 5、负责培训及督促所有员工参加培训活动。 6、能够处理和准备临时工申请，负责接管在经理不在时的所有工作。 7、全面掌握各种类型活动的摆台方法，能为各种活动做好台型图及设备方面的准备。 8、工作结束后检查宴会所有区域，确保厅房和各种设备设施的正确摆放并干净整洁。 任职要求： 1、有一定的抗压能力，有上... -
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1、具体负责开展授权分管之销售业务，走访客户，积极建立和开拓客源渠道。 2、正确执行酒店销售政策，具体负责与政府单位、商务公司或旅行社的直接联系； 3、建立目标客户与客户档案，定期根据客户变更情况增删修改，使之准确； 4、每月制定协议单位走访计划，采取电话、邮件、传真、赠品等方式进行定期拜访、联络和产品推广，必要时安排应酬，保持良好的公共关系； 5、每月按指标完成开拓、签订协议公司或商务散户数额，向上级汇报原客户最新变化和新开发客户情况； 6、接待重要客户参观酒店，推介服务功能及设施。 7、做好分管业务的市场调研,提出合理化建议。 8、接受客户团队预订，完善售后服务。 9、做好... -
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岗位职责 1.协助销售经理进行销售和客户数据汇总，进度分析； 2.项目标书制作 3.处理投标商务报价，合同，发票等商务工作； 4.协助商务活动安排，客人到访及时做好接洽工作； 5.维护与客户的良好关系以及建立持久联系 -
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晋升通道： 销售-销售主管-销售经理-大区经理-分公司负责人/或者直接去开门店，成为门店负责人，由集团为你保驾护航！ -
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- 项目提成
- 培训提升
1、负责业务部门的销售目标、计划的拟定、执行、跟进、控制和评估，并带领团队高效完成销售目标及计划； 2、负责规划并完善行业目标客户群的拓展策划，全力完成预期销售目标； 3、负责客户关系管理，提高客户满意度，及时处理客户异议和投诉，协调外部客户需求与内部服务之间的联结，建立、巩固均衡的客户关系平台； 4、负责公司市场部的日常运营和管理，确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制； 5、负责市场团队的管理、指导、培训及激励； 6、负责检查、监督、控制市场人员工作计划的执行与管理； 7、根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成； 8、收集... -
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- 接受毕业生
车辆注册和/或保险文件 根据经销商的政策组织移交过程 将客户介绍给售后服务部门 4、客户关系管理 根据经销商的政策，巧妙、快速并真诚关切地处理客户投诉，立即将困难案例上报给 销售经理 -
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1.负责完成公司下达的年度销售目标、回款目标； 2.负责部门的销售运作，包括计划、组织、进度控制; 3.负责部门员工的管理、指导、培训及评估； 4.负责发掘各种渠道的客户，促进成交; 5.协助上级设置销售目标、销售模式和奖励计划。 -
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晋升通道： 销售-销售主管-销售经理-大区经理-分公司负责人/或者直接去开门店，成为门店负责人，由集团为你保驾护航！ -
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1、制定与执行各门店零售销售计划及任务量，实现市场占有率和销售目标 2、每周各门店店长例会，各销售文件落地及执行。 3、建立客户沟通渠道，监督、检查销售人员对客户的定期访问情况，了解客户要求 4、及时处理客户投诉，提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域合作关系 5、与客户服务、技术等相关部门沟通，协调产品的到货、安装、技术支持、售后维修等工作 6、制定考核目标，定期评估结绩效，帮助门店店长提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神 7、组织门店新款车型推广与培训，每周组织各门店店长例会。 -
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1、对销售讲解团队进行管理; 2、做好讲解的辅导及培训工作，包括带训员工，关注、沟通、辅导员工，并督导员工保持公司良好形象； 3、进行政府团队的讲解接待工作。 4、此岗位工作地点为桂林龙胜梯田景区内，包吃住。 -
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专业线：新锐销售--销售顾问--高级销售--精英销售--皇冠销售 管理线：销售顾问--销售主管--销售经理--销售总监--营销副总--分公司总经理 上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00 -
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专业线：新锐销售--销售顾问--高级销售--精英销售--皇冠销售 管理线：销售顾问--销售主管--销售经理--销售总监--营销副总--分公司总经理 上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00 -
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专业线：新锐销售--销售顾问--高级销售--精英销售--皇冠销售 管理线：销售顾问--销售主管--销售经理--销售总监--营销副总--分公司总经理 上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00 -
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专业线：新锐销售--销售顾问--高级销售--精英销售--皇冠销售 管理线：销售顾问--销售主管--销售经理--销售总监--营销副总--分公司总经理 上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00 -
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建立并维护专家网络、主要学术带头人，进行重点专家的客情维护，了解客户需求和医学前沿关键信息; 3、零售推广: 制定活动/项目计划，根据区域实际情况，带领区域销售经理制定符合当地情况的活动和项目，并执行落地
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