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- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
公司主营电梯广告、道闸广告、户外墙体广告、微信朋友圈广告等，现招广告销售经理。 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
（1）按照公司领导的要求完成相关工作，积极配合公司领导工作开展。 （2）学习相关政策、项目技术知识等，外出与企业沟通合作意向。 （3）做好客户维系工作 ，与客户保持良好关系。 （4）积极发掘公司相关业务的需求点，加大宣传。 （5）配合相关部门下发的工作计划，完成公司下达的指标任务。 （6）公司会提供资源和客户，无需自己外出寻找。 （7) 工资上不封顶，多劳多得。 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
1、发展挖掘市场潜在新客户，维护老客户关系； 2、熟悉自有产品，对市场竞对产品变化有灵敏性，协助销售经理开发新客户； 3、完成每月销售产品任务； 4、协助计调，客户处理售后问题。 -
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1、针对目标客户运作销售项目，组织开展营销活动，完成产品销售计划； 2、维护现有客户，为客户提供优质服务； . 3、完成上级交办的其他事务。 -
- 五险
- 公积金
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- 岗位晋升
- 年终奖
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- 项目提成
职位描述： 1、有较强的学习、沟通能力，善于交际， 2、有良好的团队意识和承压能力，能吃苦耐劳， 3、有销售工作经验； 职位要求： 1、女性优先，身高1.6cm以上，大专以上学历，形象气质佳，熟悉商务礼仪，有良好的职业素养; 2、优秀的组织、协调和沟通能力，能够高效地处理多项任务。 3、具备良好的语言表达能力。 4、能够迅速适应变化，具备解决问题和决策的能力。 5、具备高度的责任心和保密意识。 6、熟练使用办公软件和其他相关工具。 7、持有C1驾照（三年以上） 8、跟随出差，有较强的执行力强、时间观念。 9、对公司忠诚，有高度的工作热情和责任心，为公司发展献言献策，有... -
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- 培训提升
在销售经理的领导下，负责公司产品的销售工作，努力完成每月销售任务。男女不限，欢迎有志者。无责任保底3000元/月。 -
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岗位职责：边上岗边培训，学习所有基础岗位的同时学习理论与系统知识，区域管理，半年后通过鉴定晋升为生产运营经理 任职资格：大专或以上学历，20--35岁，专业不限，较强的服务意识及学习能力，服从工作安排。 工作时间：每天9个小时，每月8-9天休，轮班轮休，能适应夜班及通宵 晋 -
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公司主营电梯广告、道闸广告、户外墙体广告、微信朋友圈广告等，现招广告销售经理。 -
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1、1 年以上酒店销售经验或 2 年以上行业销售经验； 2、敢于挑战、吃苦耐劳的精神，自我管控能力强； 3、负责酒店的客户开发维护工作； 4、掌握OTA渠道技能优先； 5、主要倾向商务销售 -
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1、具体负责开展授权分管之销售业务，走访客户，积极建立和开拓客源渠道。 2、正确执行酒店销售政策，具体负责与政府单位、商务公司或旅行社的直接联系； 3、建立目标客户与客户档案，定期根据客户变更情况增删修改，使之准确； 4、每月制定协议单位走访计划，采取电话、邮件、传真、赠品等方式进行定期拜访、联络和产品推广，必要时安排应酬，保持良好的公共关系； 5、每月按指标完成开拓、签订协议公司或商务散户数额，向上级汇报原客户最新变化和新开发客户情况； 6、接待重要客户参观酒店，推介服务功能及设施。 7、做好分管业务的市场调研,提出合理化建议。 8、接受客户团队预订，完善售后服务。 9、做好... -
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- 年终奖
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- 培训提升
1、制定与执行区域销售计划，实现本区域的市场占有率和销售目标 2、建立客户沟通渠道，监督、检查销售人员对客户的定期访问情况，了解客户要求 3、及时处理客户投诉，提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域合作关系 4、与客户服务、技术等相关部门沟通，协调产品的到货、安装、技术支持、售后维修等工作 5、分析客户画像，为销售、采购、生产等决策的制定提供支持 6、制定考核目标，定期评估结绩效，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神 -
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- 餐补
- 全勤奖
- 绩效奖
1．负责分管区域内吃喝玩乐产品的打造，价格谈判 2．进行分管区域内商家的考察和评估 3．根据公司经营方针开拓新的商家资源或者接入新的合作供应商 4．维护分管区域内产品的价格并定期与同行进行比较，根据不同情况作出相应的调整 任职要求： 1．最好有半年以上酒店、旅行社、 OTA 工作经验，有一定的 BD 能力，有基本的独立工作能力，处事积极、主动、思路清晰，商业谈判能力强； 2．很强的协调资源和沟通能力，推动所负责的项目; -
- 五险
- 提供住房
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- 工作餐
- 团建
1.独立开发新客户，维护老客户，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2.处理好客户关系，完善客户详细档案，优化客户群；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 -
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- 项目提成
1、主要负责公司网络运营推广战略规划和业务团队搭建工作； 2、组建新型线上业务运营模式结合公司传统业务模式，达成销量增长； 3、利用网络进行公司产品的销售及推广，了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息； 4、通过网络进行渠道开发和业务拓展，开拓新用户，维护老客户； 5、按时完成销售任务及分析 。 任职资格： 1、大专以上，有1年以上销售管理工作经验或丰富的大型设备类网络销售业务经验； 2、熟悉相关业务和工作流程，具有数据分析能力和市场营销策划能力； 3、良好的学习能力和团队协作能力。 -
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- 项目提成
- 培训提升
1、主要负责公司产品的销售及推广； 2、负责渠道促销政策的执行及跟进，负责行业竞品信息的收集与分析； 3、负责及时收回销售货款，进行销售货款的催收； 4、负责维系客户关系，客户信息的收集，建立客户档案； 5、积极完成上级领导交办的其他工作事项。 1.高中以上学历，两年以上销售经验； 2.抗压能力强，较好的沟通协调能力和向上影响力； 3.有过快消领域或者建材领域的人员优先考虑。 公司提倡以老扶新，团队作战合作方式；完善透明的晋升通道：业务员-业务经理-参与公司分红的资深业务经理 工作时间：8:30--18:00 薪资结构：基本薪资+业绩提成+奖金+出差补助 能者月薪6000... -
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- 培训提升
1.负责产品的销售.市场的开发.活动宣传, 2.客户拜访.跟进.洽谈.成交.签约等, 3.挖掘新客户.维系老客户, 4.公司安排的其他工作. -
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- 培训提升
岗位职责： 1、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标； 2、制定销售计划，并按计划开展销售活动，完成销售报告； 3、搜集和寻找客户资料，建立客户档案； 4、做好销售合同的签订、履行与管理等工作，以及协调处理各类市场问题； 5、与公司及关联公司各部门联系、协调、沟通工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历，理工类专业优先； 2、身体健康，无不良工作记录； 3、能够接受长期外派及出差； 4、有制造业相关工作经历或销售相关岗位经验者优先。 公司福利： 五险一金，带薪年假、出差补贴，绩效奖金，完善的培训机制及晋升渠道。 -
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1、制定与执行区域销售计划，实现本区域的市场占有率和销售目标 2、及时处理客户投诉，提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域合作关系 3、就市场上存在的问题提出相关的解决方案 4、落实公司品牌战略，提高品牌知名度 5、具备敏锐的市场调查力，良好的规划能力，谈判能力，判断能力和沟通能力 6、有意向可以私聊进行面谈谈薪 -
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要求：大专以上学历，坚韧抗压 有驾照C1,自备交通工具,出差15-20天； 薪资：4000+5%提成+差旅费实报+通讯补贴+月度奖金+季度奖金+优秀销冠奖 -
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- 培训提升
1、制定与执行区域销售计划，实现本区域的市场占有率和销售目标 2、建立客户沟通渠道，监督、检查销售人员对客户的定期访问情况，了解客户要求 3、及时处理客户投诉，提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域合作关系 4、与客户服务、技术等相关部门沟通，协调产品的到货、安装、技术支持、售后维修等工作 5、分析客户画像，为销售、采购、生产等决策的制定提供支持 6、制定考核目标，定期评估结绩效，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神 7、联系电话1338-77381-111刘
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