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- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
能独立完成销售目标的制定与管理 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
1.负责店面商品的销售； 2.负责接待顾客咨询，了解顾客的需求并达成销售； 3.负责店面商品的上架、陈列摆放、补货、退货等日常营业工作； 4.负责店面所辖区域的环境卫生； 5.掌握相关产品的知识 …… 上班时间（班次：早9:30-17:30 中14：00-22：00） 8.及时妥善处理顾客抱怨与投诉，并向店长汇报； 9.完成上级交办的其他工作。 …… 年龄20-40，五官端正，服务意识强，善于沟通，销售意识强，工作负责，性格开朗，女性优先。能够接受以下的排班时间。 -
- 五险
- 项目提成
- 接受毕业生
门店销售主要工作： 1、负责店面顾客的接待工作，为顾客详细介绍公司品牌、产品及当下相关活动优惠信息 2、负责客户下单的跟进工作，及相关的售后跟进 3、掌握产品的销售情况.市场资讯.客户意见等信息并及时向店长反馈 …… , 4、定期电话跟踪目标顾客.说服顾客购买产品.与店长.同事共同完成销售目标, 基本要求： 1、口齿伶俐、热情大方、具有较强的沟通能力、正能量；有责任心、有良好的客户服务意识 2、热爱销售行业. -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
负责药店商品销售引导，完成店内日常工作，协助店长做好门店管理。 …… 1、接待顾客的药品咨询，了解顾客的需求并达成药品销售； 2、负责做好药品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成药品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
负责药店商品销售引导，完成店内日常工作，协助店长做好门店管理。 …… 1、接待顾客的药品咨询，了解顾客的需求并达成药品销售； 2、负责做好药品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成药品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
岗位职责： 1、遵守公司各项规章制度，遵守店铺各种规定 2、负责店铺鞋子的分类、陈列摆放 3、根据店铺月度销售目标，明确个人的月度销售目标，并完成销售任务 4、服从店长及上级领导的管理 5、按时上下班 …… ，交接班 任职要求： 1、年龄20-40岁，高中以上学历 2、有一定推销能力及服务意识 3、性格开朗，活泼阳光，身体健康、为人善良、责任感强、品行端正 4、有鞋服销售经验者优先 工作地点：瓦窑门店 -
- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
- 接受毕业生
1.协助店长完成销售任务 2.协助领导管理团队 工作地点：象山区，七星区，秀峰区，叠彩区，主城店面就近安排 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2、具有良好的沟通意识、服务意识和销售意识; 3、有医学相关专业毕业及有药店工作经验者优先。 4、可接受医学相关专业应届生和实习生。 5、具有上进心.具有团队合作精神！ …… 福利待遇： 1、月休4天、加班补助，集体公费旅游，带薪年假、专业培训，节日福利、五险 2、晋升空间：营业员-班长-储备店长-店长-部门主管-区域经理-老板（股东） 工作地点：临桂区、秀峰区、象山区 -
工作内容： 1.每日物流快递、线下货物进行收纳系统（有工作手机、自有系统完成） 2.收货商品及时进行摆放货架、按照商品新旧日期、新进后出 3.盘点店内商品库存数量、日期、日常维护等 4.完成店长安排的其他工作内容 …… 5.工作简单轻松、店内都是年轻人、好沟通交流 6.年龄20-45岁、有耐心、服从安排、有相关工作经验优先录用 待遇：3300--6000 、无任何销售业绩要求！
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1.负责店内销售内衣、家居服、塑身衣等 2.店铺来货验收 3.店长及上级领导交代的其他事情 职位招聘1-2人
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- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1、负责在商场店内销售各类中高端的家具/建材商品。有专业的培训，优秀者可外派培训， 2、晋升空间：导购员店长助理店长经理（或者老板）。 …… 1、性格开朗，有激情，善于沟通交流，热爱销售工作， 2、性别不限，有家具建材销售工作经验者优先（可接收应届毕业生）。 -
- 五险
- 公积金
- 接受毕业生
店长助理，协助店长完成店面工作，给客户介绍使用产品 工作地点：七星区，象山区，叠彩区 相关要求 1、形象气质好,亲和力强! …… 沟通能力强. 2、有一定的市场销售经验或应届毕业生优先 3、有上进心，想要更好发展上升空间的 4、学习能力强，能吃苦耐劳，纪律性强。 -
- 五险
- 公积金
- 年终奖
- 项目提成
- 接受毕业生
- 欢迎残疾人
工作内容： 1、所在店铺销售计划的组织实施与达成。 2、店铺员工管理。 3、日常促销活动的组织、安排。 4、员工培训活动的组织与开展 5、成为公司与员工的沟通主渠道。 …… 6、职业发展方向：店长一业务经理一区域经理一区域总监一大区总监一副总经理一总经理 由区域经理直接关注成长并考核。 任职要求： 1、形象气质好!沟通能力强,亲和力好！ …… 2、有一定的销售管理经验,有相同岗位工作经验者优先 3、有团队精神，有一定的团队带领能力 4 具备管理经验,能较好的进行市场调研,组织促销 活动. 5、能根据全年销售任务进行合理分解,并组织落实 -
- 五险
- 公积金
- 接受毕业生
店长助理，协助店长完成店面工作，给客户介绍使用产品 工作地点：七星区，象山区，叠彩区 相关要求 1、形象气质好,亲和力强! …… 沟通能力强. 2、有一定的市场销售经验或应届毕业生优先 3、有上进心，想要更好发展上升空间的 4、学习能力强，能吃苦耐劳，纪律性强。 -
培训： 1、公司提倡以老扶新，团队作战合作方式； 2、公司提供完善的岗前、岗中、家装专业知识和行销带薪培训； 3、完善透明的晋升通道：导购-店长-销售部门经理。
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- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
- 接受毕业生
- 带薪年假
- 节日福利
- 员工旅游
晋升渠道：店员-店助-店长-运营主管-运营经理 工作职责： 1.主要负责在华为门店里销售华为的手机、电脑、平板、智慧屏等数码电子产品。 2.负责接待进店的客户，向顾客介绍产品，促成交易。 …… 4.有销售经验或无销售经验但潜质佳者优先。 5.服从调配，可接受桂林市内各门店的人员调配。 门店地址：桂林市七星区十字街华为店 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
- 带薪年假
- 节日福利
- 员工旅游
晋升渠道：店员-店助-店长-事业部运营主管-事业部运营经理 工作职责： 1.主要负责在华为门店里销售华为的手机、电脑、平板、智慧屏等数码电子产品。 …… 4.有销售经验或无销售经验但潜质佳者优先。 5.服从调配，可接受桂林市内各门店的人员调配。 门店地址：桂林市临桂区临桂万达广场华为店 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
- 带薪年假
- 节日福利
- 员工旅游
岗位职责： 1.该岗位是储备店长（即店助），主要是协助店长做好门店人、财、物的门店运营管理工作； 2.协助店长组织员工进行商品陈列、展示、库存、盘点，人员、商品的安全、区域卫生的管理； 3.协助店长完成公司的销售指标 …… ，定期对商品销售情况进行分析，提出合理化建议，带领部门员工完成销售任务； 4.对店员工进行日常工作的管理、培养、考核等。 …… 公司目前正在快速发展，不断开新店，需要大量管理人才的加入 发展晋升渠道：店员-店助（储备店长）-店长-运营主管-运营经理-事业部经理 桂林储备干部招聘需求门店：桂林临桂万达店、桂林十字街店（就近安排 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
员工内购等 3.专业培训：入职即参与新人入职培训、新品培训、专业产品培训、管理培训； 4.上班时间：早晚班，每天工作不超过8小时，排班轮休 岗位职责： 1.该岗位是储备店长（即店助），主要是协助店长做好门店人 …… 、财、物的门店运营管理工作； 2.协助店长组织员工进行商品陈列、展示、库存、盘点，人员、商品的安全、区域卫生的管理； 3.协助店长完成公司的销售指标，定期对商品销售情况进行分析，提出合理化建议，带领部门员工完成销售任务 …… 岗位要求： 1.男女不限，不限专业，大专及以上学历，条件优秀者可以放宽学历； 2.良好的沟通能力、理解能力、服务意识； 3.具有2年以上的华为、荣耀、VIVO、Opple等手机品牌产品零售门店销售经验 …… 公司目前正在快速发展，不断开新店，需要大量管理人才的加入 发展晋升渠道：店员-店助（储备店长）-店长-运营主管-运营经理-事业部经理 桂林门店：桂林临桂万达华为店 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
员工内购等 3.专业培训：入职即参与新人入职培训、新品培训、专业产品培训、管理培训； 4.上班时间：早晚班，每天工作不超过8小时，排班轮休 岗位职责： 1.该岗位是储备店长（即店助），主要是协助店长做好门店人 …… 、财、物的门店运营管理工作； 2.协助店长组织员工进行商品陈列、展示、库存、盘点，人员、商品的安全、区域卫生的管理； 3.协助店长完成公司的销售指标，定期对商品销售情况进行分析，提出合理化建议，带领部门员工完成销售任务 …… 岗位要求： 1.男女不限，不限专业，大专及以上学历，条件优秀者可以放宽学历； 2.良好的沟通能力、理解能力、服务意识； 3.具有2年以上的华为、荣耀、VIVO、Opple等手机品牌产品零售门店销售经验 …… 公司目前正在快速发展，不断开新店，需要大量管理人才的加入 发展晋升渠道：店员-店助（储备店长）-店长-运营主管-运营经理-事业部经理 桂林门店：桂林秀峰区十字街华为店
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