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- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
任职资格：两年以上的餐饮岗位工作经验，1年以上餐饮管理工作经验。 工作时间： A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:00 工作地点：穿山体育馆 或 三里店大圆盘或 伏波山 或 信义路 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1.做好服务接待和前厅管理工作，熟知前厅部各设施及操作系统的功能和使用。 2.督导部门下属，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 3.保持良好的客户关系，能独立有效地处理宾客投诉。 4.能积极高效的完成前厅各项考核指标。 5.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作和培训计划。 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
1、参与酒店的市场调研，根据年度计划，制定前厅部的各项业务指标、规划和预算，制定房间价格及促销计划，配合销售部进行宣传促销 2、督导前厅预订、接待、收银、电话总机、车队等服务岗位，确保前厅各岗位服务规范，秩序良好 3、开展客房预订业务，审阅有关报表，掌握客房状况，参与预订管理及客源预测等工作 4、掌握宾客每日抵、离数量及类别，迎送、接待重要团队及宾客，为宾客安排住房，办理登记入住手续 5、为宾客提供联络协调等对客服务，包括门厅迎送、问题咨询、投诉处理、行李搬运、出租车代叫、邮电服务等 6、批阅大堂副理的投诉记录和工作建议，亲自处理重要客人投诉和疑难问题 -
- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
1．服从值班经理的管理，认可酒店的企业文化； 2. 针对酒店经营目标和部门考核指标，掌握相关信息； 3. 熟练掌握前台岗位职责、岗位制度、工作程序和标准进行落实和督导进行督导。 4. 合理分配本班组人员的岗位调配，检查交班本和备忘录，督导员工完成未尽工作； 5. 对前台的培训成效、安全工作、员工的行为规范负落实到位的责任，并将落实情况向主管反馈； 6. 对前台、餐厅收银的工作进行现场督导，现场纠正，提高满意度。 7. 确保工作区域的卫生清洁状况和布置规格，达到酒店规定的标准； 8. 完成上级领导安排的其他事宜。 -
- 五险
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
1、协助总经理做好酒店收益管理等日常管理工作。 2、负责部门的预算指标达成，合理规划部门的远中近期工作计划。 3、外向型性格，出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力； 4、强化大堂面客管理，确保各服务岗位的正常运转,落实客户满意度稳步提高。 5、与客人保持密切沟通，为客人提供优质的服务。 6、统筹酒店重要客户工作落实，及时处理突发事件,保证客户的满意度。 7、负责部门资产维护保养、盘点，确保设备处于最佳工作状态。 8、负责与酒店各部门沟通协调，紧密合作。 9、有4年以上行业经验，2年以上岗位经验优先。 -
- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1.负责酒店宾客人入住、离店手续办理； 2.负责来访电话咨询解答及办理预订； 3.负责处理客人简单投诉等； 4.完成上级主管交办的其它工作。 1.高中以上学历.热爱酒店服务行业, 2.形象良好.电脑操作熟练. 3.具有良好服务意识.身体健康.能适应倒班工作, 4.有相关工作经验者优先. -
- 五险
- 加班补贴
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
1.3年以上工作经验，能及时解决注塑机的突发异常； 2.熟悉各种塑胶原材料，了解各种注塑产品成型模具和塑胶参数的调校； 3.监控生产过程，及时排除生产异常，确保生产高效运作； 4.完成上级主管安排的其他事项。 熟练操作注塑机，处理生产中突发的异常事件 -
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
1.负责楼面卫生 2.收餐具、打开水 3.包吃住，工作八小时左右 4.底薪2600 ，30-55岁
约 8 个岗位
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