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- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
20-35岁，形象端正 2.身高:男生168CM以上，女士158CM以上 3.具备服务意识，以客户为导向，擅长沟通表达，有责任心及应变能力，成就导向，人际影响力 岗位职责： 1.热爱华为，负责门店内手机终端 …… 、配件及其它相关产品的销售； 2.负责门店物品的陈列、演示机的日常管理与维护； 3.负责公司下发的营销资源在门店落地，并按照相关要求陈列各类物品物料，营造销售氛围； 4.维护公司形象和店内财产；不谋取私利 …… 5.接待客户，负责门店相关业务介绍、咨询、答疑、售后等职责； 6.以礼待客，用心做事。 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
男女不限，年龄20-35岁，形象端正 2.身高:男生168CM以上，女士158CM以上 3.具备服务意识，以客户为导向，擅长沟通表达，有责任心及应变能力，成就导向，人际影响力 岗位职责： 1.负责门店内手机终端 …… 、配件及其它相关产品的销售； 2.负责门店物品的陈列、演示机的日常管理与维护； 3.负责公司下发的营销资源在门店落地，并按照相关要求陈列各类物品物料，营造销售氛围； 4.维护公司形象和店内财产；不谋取私利 …… 5.接待客户，负责门店相关业务介绍、咨询、答疑、售后等职责； 6.以礼待客，用心做事。 -
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
工作职能： 1、负责门店上门顾客的接待，为顾客详细介绍公司品牌、产品及当下相关活动优惠信息； 2、为顾客提供咨询服务，了解顾客的需求，介绍商品促销方案，达成销售目标 3、负责客户下单后的跟进工作， -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 带薪年假
- 行政班
工作内容： 1、负责门店上门顾客的接待，为顾客详细介绍公司品牌、产品及当下相关活动优惠信息、类似门店导购。 2、电器、纯材料、合同外销售。 3、负责客户下单后的跟进工作，及相关的售后跟进。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 带薪年假
- 工龄工资
- 生日福利
- 带薪培训
福利：婚假津贴、生育津贴、丧假津贴、生日补贴、节日礼物、团队聚会、带薪年假， 五险； 岗位职责： 1、负责门店上门顾客的接待，为顾客详细介绍公司品牌、产品及当下相关活动优惠信息； 2、电器、纯材料 …… 、对销售工作充满热情，喜欢销售行业，挑战自己，挑战高薪； 2、形象好，气质佳，年龄20-40岁 3、经验及经历：半年相关工作经验，有销售行业经验优先 4、不需要打电话不需要邀约客户，坐等上门客户接待沟通签单 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 工龄工资
- 生日福利
- 婚假津贴
- 调休自由
福利：婚假津贴、生育津贴、丧假津贴、生日补贴、节日礼物、团队聚会、带薪年假， 五险； 岗位职责： 1、负责门店上门顾客的接待，为顾客详细介绍公司品牌、产品及当下相关活动优惠信息； 2、电器、纯材料 …… 、对销售工作充满热情，喜欢销售行业，挑战自己，挑战高薪； 2、形象好，气质佳，年龄20-40岁 3、经验及经历：半年相关工作经验，有销售行业经验优先 4、不需要打电话不需要邀约客户，坐等上门客户接待沟通签单 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
1、依据公司年度发展规划，预测门店年度销售业绩、费用预算指标，确保费用支出与年度预算相符； 2、每日巡察门店餐厅和厨房员工到岗情况、精神面貌，抽查餐厅和厨房备餐情况，巡视餐厅内外用餐环境（包括卫生、设施设备等 …… 反馈客人意见、阿米巴成本总结等），确保门店信息的传递及指令的及时下达； 4、餐中巡视全场，协调厨房与餐厅关系，监督产品销售及产品品质，确保开餐的正常运作； 5、关注门店就餐客人，征询客人对产品和服务的建议 …… ，维系重要及特殊客人，收集所在商圈经营信息，拓展潜在客户，提供公司合理化经营战略，确保门店人次增长； 6、了解门店收银程序，管理收银业务，督促收银员结账，及时将营业款存入银行，确保公司资金安全； 7 …… 、监控门店销售业绩和年度、月度接待人次，填写《麦香坊门店每日管理汇报表》，定期分析和汇报进度，确保年度业绩和人次的增长； 8、指导、培养门店餐厅主管、厨房主管工作，搭建人才梯队，培养储备干部，提高员工忠诚度 …… ，为公司的人才储备规划； 9、每周参与分支机构管理例会、门店店长管理培训，书写门店重大事件书面报告，制作月度门店工作计划和部门述职报告，保证部门动态和工作绩效的及时反馈 岗位要求：从事餐饮或服务行业同岗位工作经历 -
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
接待顾客，提供优质服务，并根据客人需求进行推荐 3. 维护门店卫生和整洁，保持店内环境以及品牌形象 4. 负责收银工作，确保交易的准确性和安全性 5. 协助店长完成店内日常管理工作 -
- 五险
- 岗位晋升
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
包括不限于门店人员赋能、培训。 …… 2.学员接待，产品讲解 3.VR模拟器设备辅导学员进行操作 4.店面招生，线下宣传、活动筹备和运营，推进新媒体与垂媒等线上平台的营销 大白话总结：此岗位为管理岗，会带团队。 …… 公司主营业务是驾照考试，目前在广西省内多个区域开设有驾考的门店（门店都是开在学校里边的）供学员咨询驾考业务及练车。 …… 岗位职责是负责所属门店的招生运营吸引学员报考，你需要思考给你一个门店进行管理，如何管理？如何进行招生，如何组建自己的团队。 …… 二、任职资格： 拥有C1驾驶证（此为硬性条件且必须有实际驾龄） 大专以上学历 三、工作门店地址任选其一： 桂林电子科技大学（花江校区） 南宁理工学院（雁山校区）店 广西师范大学（雁山校区）店 -
1、负责楼面的卫生、接待与收银的管理；负责楼面的人员管理培训。 2、严格执行国家的食品卫生制度、严格把关验货环节。 3、要求厨师长定期根据计划，推出新品。 …… 4、在公司总部的统一管理下，做好门店的各种规范与落实。
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1、负责门店商品的陈列； 2、负责门店商品的销售； 3、负责门店人员管理； 4、负责门店促销计划和实施； 岗位要求： 1、中专以上学历 2、有零售商超经验 3、熟悉店面管理：销售、接待、补货
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- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
一、岗位职责: 1、推广工作:门店产品及服务线上线下推广 2、销售工作:门厅访客接待及产品服务销售工作 3、销售跟单:管家式服务跟进客户身高管理项目的方案完成情况 二、岗位要求: 1、有早教、 -
- 五险
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 生日补贴
- 丧假津贴
- 结婚生育津贴
- 个人奖励
岗位职责： 1、负责门店上门顾客的接待，为顾客详细介绍公司品牌、产品及当下相关活动优惠信息； 2、开发潜在目标客户，按时完成 销售指标； 3、按规范流程按待客户，并向客户提供优质的家装咨询、配套服务等 -
1.负责店内员工管理，工作安排，接待客户 2.完成每月门店业绩和客户管理目标 3.要求有相关美容工作经验 职位招聘1-2人
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- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、收银等日常营业工作； 3、做好所负责区域的卫生清洁工作； 4、完成上级领导交办的其他工作。 …… 不限学历，做过销售和相关专业优先； 100家门店，遍布桂林市各个城区和乡镇，可就近安排 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
- 生日补贴
- 丧假津贴
- 结婚生育津贴
上班时间：8：30-12:00 14:00-18:00 每天工作7.5h 岗位职责： 1、负责门店上门顾客的接待，为顾客详细介绍公司品牌、产品及当下相关活动优惠信息、类似门店导购。 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 带薪年假
- 生日福利
- 通讯补贴
福利：婚假津贴、生育津贴、丧假津贴、生日补贴、节日礼物、团队聚会、带薪年假， 五险； 岗位职责： 1、负责门店上门顾客的接待，为顾客详细介绍公司品牌、产品及当下相关活动优惠信息； 2、电器、纯材料 …… 、对销售工作充满热情，喜欢销售行业，挑战自己，挑战高薪； 2、形象好，气质佳，年龄20-40岁 3、经验及经历：半年相关工作经验，有销售行业经验优先 4、不需要打电话不需要邀约客户，坐等上门客户接待沟通签单 -
汽车销售： 1、岗位职责：依据目标寻找对应客户进行门店客户接待，完成汽车销售； 2、寻找挖掘汽车经纪人，并依据经纪人提供的客户线索进行有效转化，以促成交，完成销售额； 3、根据自己原有客户资料复盘进行维护
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- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
岗位职责： 1、负责门店上门顾客的接待，为顾客详细介绍公司品牌、产品及当下相关活动优惠信息； 2、商圈推广、引流，销售； 3、负责客户下单后的跟进工作，及相关的售后跟进； 4、协助上级领导完成店面各类管理报表的填写工作 -
岗位职责: 1、全面负责民宿经营管理工作，根据规划调整运营思路方向与目标计划组织并实施; 2、统筹门店的销售规划，管理民宿订单，接受客房预定，协调完成各项经营指标; 3、负责团队的建立，民宿各项管理制度及操作规程的制定 …… ; 4、根据季节性变化及民宿周边环境，制定行之有效的经营策略并执行; 5、负责内部协调及外部关系维护，妥善处理各项突发事件; 6.负责商务宴请、领导接待现场组织及规划流程等工作。
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