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- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1、负责完成门店月度、年度销售任务 2、负责管理好门店会员，进行回访跟踪 3、负责门店一切账务管理工作，包括商品、货款等 4、负责对门店区域周边进行宣传、引流 5、负责门店卫生、陈列工作 6、 -
岗位职责： 1、负责桂林市、贺州市药店终端门店的贴柜销售，店员带教工作； 2、执行公司促销活动，完成活动任务； 3、完成上级领导安排的其他工作； 职位要求： 1、具有良好的语言表达能力和沟通能力
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岗位职责： 1、负责桂林市、贺州市药店终端门店的贴柜销售，店员带教工作； 2、执行公司促销活动，完成活动任务； 3、完成上级领导安排的其他工作； 职位要求： 1、年龄要求20-48岁，具有良好的语言表达能力和沟通能力
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- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
- 带薪年假
- 节日福利
- 员工旅游
晋升渠道：店员-店助-店长-事业部运营主管-事业部运营经理 工作职责： 1.主要负责在华为门店里销售华为的手机、电脑、平板、智慧屏等数码电子产品。 …… 4.负责门店的卫生清洁等。 岗位要求： 1.大专及以上学历，年龄18-30岁。 2.性格开朗，有亲和力，服从意识强，有团队合作精神。 3.普通话标准，热情、主动，有良好的沟通能力。 …… 5.服从调配，可接受桂林市内各门店的人员调配。 门店地址：桂林市临桂区临桂万达广场华为店 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
3.专业培训：入职即参与新人入职培训、新品培训、专业产品培训、管理培训； 4.上班时间：早晚班，每天工作不超过8小时，排班轮休 岗位职责： 1.该岗位是储备店长（即店助），主要是协助店长做好门店人 …… 、财、物的门店运营管理工作； 2.协助店长组织员工进行商品陈列、展示、库存、盘点，人员、商品的安全、区域卫生的管理； 3.协助店长完成公司的销售指标，定期对商品销售情况进行分析，提出合理化建议，带领部门员工完成销售任务 …… 岗位要求： 1.男女不限，不限专业，大专及以上学历，条件优秀者可以放宽学历； 2.良好的沟通能力、理解能力、服务意识； 3.具有2年以上的华为、荣耀、VIVO、Opple等手机品牌产品零售门店销售经验 …… ，1年以上手机品牌产品零售门店运营管理经验。 …… 公司目前正在快速发展，不断开新店，需要大量管理人才的加入 发展晋升渠道：店员-店助（储备店长）-店长-运营主管-运营经理-事业部经理 桂林门店：桂林临桂万达华为店
约 5 个岗位
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