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- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
1、负责客房卫生检查； 2、组织所管辖楼层服务员为客人提供符合酒店标准的客房服务； 3、要求有同岗位工作经验。 -
- 五险
- 提供住房
- 工作餐
- 节日礼物
1 按规定要求清洁房间卫生和对客服务； 2 及时向客房主管报告需要维修的设备和项目； 3 及时上交客人的遗留物品； 4 按规定程序进行房间清洁； 5 注意观察所负责区域的情况，发现可疑问题，及时上报客房主管； 6 合理使用各类物料用品，准确查点所用品种及数量； -
- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1、服从领班的领导，接受领班对工作程序及质量的检查、指导； 2、严格按职业标准，热情地为客人提供服务； 3、负责整理、清洁客房，配送各种客房用品。清洁完毕后，把工作车及清洁工具归位放好； 4、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况； 5、保管楼层各种物品，回答客人提出的有关问题； 6、介绍服务项目和客房设施的使用方法。 1、学历不限，年龄18—45周岁，男女不限。 2、身体健康、品貌端正、诚实肯干；能承受工作压力； 3、有相关工作经验者优先录用有。 -
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- 周末双休
- 提供住房
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- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
岗位职责： 1、组织、主持每日例会，听取汇报，布置工作，解决工作中遇到的难题。 2、组织、安排和协调客户及公共区域的清扫与服务工作。 3、督导服务员按操作标准实施卫生工作，检查质量，做安好服务员在岗培训和新进服务员岗位操作培训。 4、管理客房物品，定期核算各种物品的消耗量，严格控制日程用品的损耗，减少浪费。做好每月盘点及编制预算并定制用品申购计划，完成盘点明细表和物品申购表。 5、 协助部门经理做好客房部的日常管理工作，定期向客房部经理汇报工作。 6、根据部门工作计划，带领员工积极完成各项接待任务和经营指标。 7、负责客房部的督导、巡查、人员安排和调整工作。 8、负责下属员工规... -
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男女不限，20-50岁，初中以上学历，吃苦耐劳的精神，责任心强，待遇：3000-4000元，食宿全包。 1、需持有健康证； 2、上班时间：9点到17点 ， 底房14间；需上中班 16点到24点 -
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1.按照酒店标准清洁整理客房，及时补充客房用品，控制物料消耗;发现房间设备损坏，地毯、墙纸污迹应做好记录，及时通知客房主管; 2.汇报房间内是否有损坏物品、需要维修的问题、房间遗失物品。 -
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有相关工作经验，能吃苦耐劳，有一定的管理能力，协助部门经理做好日常客房管理工作 -
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客房服务员多名，长期或节假日兼职均可。 有客房做房经验，能吃苦耐劳，有良好的服务意识，服从工作安排。 包吃住，购买五险，带薪年假，法定节假日三倍工资或补休，福利待遇优 -
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- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1、按照酒店业客房服务标准和工作程序，布置标准间、贵宾房、长包房、特色客房（如婚房）等； 2、进行客房清洁整理和杀菌消毒，及时补充客用品，如香皂、毛巾、厕纸等； 3、提供对客服务，包括洗衣、日用品租借、会议布置、离店送别等服务； 4、检查退房后的客房设施情况，是否损坏、有故障，查看宾客是否有遗漏物品，填写客房检查工作单； 5、清洁走廊、布草房等公共区域； 6、定期保养、更换清洁用品。 -
- 五险
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- 岗位晋升
- 工作餐
1、按照酒店业客房服务标准和工作程序，布置标准间、贵宾房、长包房、特色客房（如婚房）等 2、进行客房清洁整理和杀菌消毒，及时补充客用品，如香皂、毛巾、厕纸等 3、提供对客服务，包括洗衣、日用品租借、会议布置、离店送别等服务 4、检查退房后的客房设施情况，是否损坏、有故障，查看宾客是否有遗漏物品，填写客房检查工作单 5、清洁走廊、布草房等公共区域 6、定期保养、更换清洁用品 -
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1、负责布草的发放，签收，清点工作； 2、完成上级发放的其他工作。 -
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- 接受毕业生
- 生日福利
- 高温补贴
1、按照酒店业客房服务标准和工作程序，布置标准间、贵宾房、长包房、特色客房（如婚房）等 2、进行客房清洁整理和杀菌消毒，及时补充客用品，如香皂、毛巾、厕纸等 3、提供对客服务，包括洗衣、日用品租借、会议布置、离店送别等服务 4、检查退房后的客房设施情况，是否损坏、有故障，查看宾客是否有遗漏物品，填写客房检查工作单 5、清洁走廊、布草房等公共区域 6、定期保养、更换清洁用品 -
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- 接受毕业生
1、按程序清扫客房,确保符合标准。 2、按标准补充各种客用品和巾类。 3、满足客人各种合理的需求,做好客房的查房工作。 4、保持工作间及楼面的清洁,并将所有垃圾倒掉。 5、客人有需维修的应该及时报修,并跟踪维修。 6、完成上级领导安排的其它工作 -
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1、服从领班的领导，接受主管工作程序及质量的检查、指导； 2、严格按职业标准，热情地为客人提供服务； 3、负责整理、清洁客房，配送各种客房用品。清洁完毕后，把工作车及清洁工具归位放好； 4、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况； 5、保管楼层各种物品，回答客人提出的有关问题； 6、介绍服务项目和客房设施的使用方法。 1、学历不限，年龄18—45周岁，女性。 2、身体健康、品貌端正、诚实肯干；能承受工作压力； 3、有酒店相关工作经验。 -
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- 接受应届毕业生
1.掌握所负责楼层的住客状况，热情主动的提供对客服务。 2.负责楼层房间的清洁工作。 3.负责对结帐房间的查房工作。 4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5.管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。 6.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 1.45岁以下，身体健康，相貌端正，能吃苦耐劳。 2.工作认真踏实，态度端正。 3.遵守酒店和部门的各项规章制度及劳动纪律。 4.服从楼层领班的工作分配，协助配合上级工作。 5.有过酒店客房工作经验者优先录用，无经验可培训。 -
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负责客房楼层区域的清洁保养和对客服务工作。为宾客提供一个清洁卫生舒适方便，安静、安全的休息与工作环境。（薪资都可面谈只要你够优秀） 1、掌握所在楼层的客房状态及住客情况，为住客提供优质服务。 2、保证客房及楼层公共区域的整洁、宁静、安全和设备的完好。 3、管理楼层各类物资设备和用品，严格控制客用消耗品，防止浪费和流失。 4、安排并检查清洁员清扫房间。 5、按程序处理遗留物品。 6、完成领导安排的工作。 1、认真负责，动作麻利 2、能吃苦耐劳 3、有工作经验更佳 4、要求女性1名。 -
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客房服务员工作，没有相关工作经验也可以，只要愿意从事服务行业，会安排岗前培训+师傅带人，工作简单易上手，欢迎大家来报名！！！ -
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负责酒店客房卫生清理，查房及补充客人所消耗客用品。
约 18 个岗位
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