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- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1、服从领班的领导，接受领班对工作程序及质量的检查、指导； 2、严格按职业标准，热情地为客人提供服务； 3、负责整理、清洁客房，配送各种客房用品。清洁完毕后，把工作车及清洁工具归位放好； 4、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况； 5、保管楼层各种物品，回答客人提出的有关问题； 6、介绍服务项目和客房设施的使用方法。 1、学历不限，年龄18—45周岁，男女不限。 2、身体健康、品貌端正、诚实肯干；能承受工作压力； 3、有相关工作经验者优先录用有。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1、服从领班的领导，接受领班对工作程序及质量的检查、指导； 2、严格按职业标准，热情地为客人提供服务； 3、负责整理、清洁客房，配送各种客房用品。清洁完毕后，把工作车及清洁工具归位放好； 4、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况； 5、保管楼层各种物品，回答客人提出的有关问题； 6、介绍服务项目和客房设施的使用方法。 1、学历不限，年龄18—45周岁，男女不限。 2、身体健康、品貌端正、诚实肯干；能承受工作压力； 3、有相关工作经验者优先录用有。 -
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- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
岗位职责： 1、组织、主持每日例会，听取汇报，布置工作，解决工作中遇到的难题。 2、组织、安排和协调客户及公共区域的清扫与服务工作。 3、督导服务员按操作标准实施卫生工作，检查质量，做安好服务员在岗培训和新进服务员岗位操作培训。 4、管理客房物品，定期核算各种物品的消耗量，严格控制日程用品的损耗，减少浪费。做好每月盘点及编制预算并定制用品申购计划，完成盘点明细表和物品申购表。 5、 协助部门经理做好客房部的日常管理工作，定期向客房部经理汇报工作。 6、根据部门工作计划，带领员工积极完成各项接待任务和经营指标。 7、负责客房部的督导、巡查、人员安排和调整工作。 8、负责下属员工规... -
- 五险
- 岗位晋升
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- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1、服从领班的领导，接受领班对工作程序及质量的检查、指导； 2、严格按职业标准，热情地为客人提供服务； 3、负责整理、清洁客房，配送各种客房用品。清洁完毕后，把工作车及清洁工具归位放好； 4、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况； 5、保管楼层各种物品，回答客人提出的有关问题； 6、介绍服务项目和客房设施的使用方法。 7、完成领导安排的其他事宜 1、学历不限，年龄18—45周岁，男女不限。 2、身体健康、品貌端正、诚实肯干；能承受工作压力； 3、有相关工作经验者优先录用有。 -
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- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1、按照酒店业客房服务标准和工作程序，布置标准间、贵宾房、长包房、特色客房（如婚房）等； 2、进行客房清洁整理和杀菌消毒，及时补充客用品，如香皂、毛巾、厕纸等； 3、提供对客服务，包括洗衣、日用品租借、会议布置、离店送别等服务； 4、检查退房后的客房设施情况，是否损坏、有故障，查看宾客是否有遗漏物品，填写客房检查工作单； 5、清洁走廊、布草房等公共区域； 6、定期保养、更换清洁用品。 -
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岗位描述： 1、负责房间环境清洁、整理、配送各种客房用品 2、检查环境卫生，保持环境整洁 3、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失等情况 岗位要求： 1身体健康，团队服务意识强，有相关经验者优先 2工作认真仔细，态度端正，协助配合上级工作 2.有相关经验者优先，无经验可提供完善专业的免费培训，一经录用，待遇从优 -
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1、身体健康且具有良好的服务意识，能吃苦耐劳； 2、按照流程和标准负责清扫客房和楼层公共区域； 3、负责检查并清洁使用的客房内外各项设备； 4、及时向上级报告需要维修的设备和项目，以及完成上级指派的其他事宜； 5、遇见客人要做到微笑、开口问候，肯吃苦耐劳，有服务精神者优先 -
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- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1、按照酒店业客房服务标准和工作程序，布置标准间、贵宾房、长包房、特色客房（如婚房）等。 2、进行客房清洁整理和杀菌消毒，及时补充客用品，如香皂、毛巾、厕纸等。 3、提供对客服务，包括洗衣、日用品租借、会议布置、离店送别等服务。 4、检查退房后的客房设施情况，是否损坏、有故障，查看宾客是否有遗漏物品，填写客房检查工作单。 5、清洁走廊、布草房等公共区域。 6、定期保养、更换清洁用品。 7、具酒店相关工作经验者优先考虑。 8、年龄50岁以下，月休8天。 9、购五险一金。 10、每个月上2个夜班。 -
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- 生日福利
- 高温补贴
1、按照酒店业客房服务标准和工作程序，布置标准间、贵宾房、长包房、特色客房（如婚房）等 2、进行客房清洁整理和杀菌消毒，及时补充客用品，如香皂、毛巾、厕纸等 3、提供对客服务，包括洗衣、日用品租借、会议布置、离店送别等服务 4、检查退房后的客房设施情况，是否损坏、有故障，查看宾客是否有遗漏物品，填写客房检查工作单 5、清洁走廊、布草房等公共区域 6、定期保养、更换清洁用品 -
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1、服从领班的领导，接受领班对工作程序及质量的检查、指导； 2、严格按职业标准，热情地为客人提供服务； 3、负责整理、清洁客房，配送各种客房用品。清洁完毕后，把工作车及清洁工具归位放好； 4、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况； 5、保管楼层各种物品，回答客人提出的有关问题； 6、介绍服务项目和客房设施的使用方法。 -
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1、服从领班的领导，接受主管工作程序及质量的检查、指导； 2、严格按职业标准，热情地为客人提供服务； 3、负责整理、清洁客房，配送各种客房用品。清洁完毕后，把工作车及清洁工具归位放好； 4、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况； 5、保管楼层各种物品，回答客人提出的有关问题； 6、介绍服务项目和客房设施的使用方法。 1、学历不限，年龄18—45周岁，女性。 2、身体健康、品貌端正、诚实肯干；能承受工作压力； 3、有酒店相关工作经验。 -
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- 接受毕业生
- 接受应届毕业生
1.掌握所负责楼层的住客状况，热情主动的提供对客服务。 2.负责楼层房间的清洁工作。 3.负责对结帐房间的查房工作。 4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5.管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。 6.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 1.45岁以下，身体健康，相貌端正，能吃苦耐劳。 2.工作认真踏实，态度端正。 3.遵守酒店和部门的各项规章制度及劳动纪律。 4.服从楼层领班的工作分配，协助配合上级工作。 5.有过酒店客房工作经验者优先录用，无经验可培训。 -
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客房服务员工作，没有相关工作经验也可以，只要愿意从事服务行业，会安排岗前培训+师傅带人，工作简单易上手，欢迎大家来报名！！！ -
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负责酒店客房卫生清理，查房及补充客人所消耗客用品。
约 14 个岗位
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