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- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
1、负责客房卫生检查； 2、组织所管辖楼层服务员为客人提供符合酒店标准的客房服务； 3、要求有同岗位工作经验。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
1、按照酒店业客房服务标准和工作程序，布置标准间、贵宾房、长包房、特色客房（如婚房）等 2、进行客房清洁整理和杀菌消毒，及时补充客用品，如香皂、毛巾、厕纸等 3、提供对客服务，包括洗衣、日用品租借、会议布置、离店送别等服务 4、检查退房后的客房设施情况，是否损坏、有故障，查看宾客是否有遗漏物品，填写客房检查工作单 5、清洁走廊、布草房等公共区域 6、定期保养、更换清洁用品 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
上班时间：8：00-16：00 15：30-24：00（一年轮1-2个月） 服从上级的工作安排，做好客服清洁工作 严格按职业标准，热情为客人服务 负责捡拾物品和资料积累工作，主动做好对客服务 学历不限，年龄25-50周岁 身体健康，品貌端正，诚实肯干，能承受工作压力 有相关经验优先录用 职位招聘1-3人 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
1、按照酒店业客房服务标准和工作程序，布置标准间、贵宾房、长包房、特色客房（如婚房）等 2、进行客房清洁整理和杀菌消毒，及时补充客用品，如香皂、毛巾、厕纸等 3、提供对客服务，包括洗衣、日用品租借、会议布置、离店送别等服务 4、检查退房后的客房设施情况，是否损坏、有故障，查看宾客是否有遗漏物品，填写客房检查工作单 5、清洁走廊、布草房等公共区域 6、定期保养、更换清洁用品 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1、服从领班的领导，接受领班对工作程序及质量的检查、指导； 2、严格按职业标准，热情地为客人提供服务； 3、负责整理、清洁客房，配送各种客房用品。清洁完毕后，把工作车及清洁工具归位放好； 4、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况； 5、保管楼层各种物品，回答客人提出的有关问题； 6、介绍服务项目和客房设施的使用方法。 7、完成领导安排的其他事宜 1、学历不限，年龄18—45周岁，男女不限。 2、身体健康、品貌端正、诚实肯干；能承受工作压力； 3、有相关工作经验者优先录用有。 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
男女不限，20-50岁，初中以上学历，吃苦耐劳的精神，责任心强，待遇：3000-4000元，食宿全包。 1、需持有健康证； 2、上班时间：9点到17点 ， 底房14间；需上中班 16点到24点 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 项目提成
岗位职责： 1、负责所分配区域的卫生清洁工作。 2、保证按质按量的完成所分配任务； 任职资格： 1、身体健康，53岁以下，有同行相关经验，能听从分配和安排 福利待遇：底薪+提成（淡季3000-4000左右，旺季4500-5000左右，有伙食补贴，入职买五险 ，月休6-8天。 2、上班时间：早班8:00-16:30，中班：15:00-23:30 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 项目提成
1、工资待遇： 底薪2200元+超房提成+社保+绩效奖金+工龄工资，提供工作餐，包住宿，免费培训。 岗位要求： 1、热爱本职工作，敬业，爱业，自觉遵守酒店的各项规章制度; 2、答复住客咨询或要求; 3、及时记录住房、查房、退房时间、送水、维修等情况，并与前厅校对报表、房状; 4、做好客房内各项物品卫生，保证整洁、摆放整齐。及时补充客人所需的各类物品; 5、负责工作钥匙的收发、保管，严格执行借出和归还制度; 6、了解客情，当班期间不定期楼面巡查，注意门、锁、会客情况，做好巡查记录; 7、做好设备报修工作。服务员首先到现场了解损坏情况，后报修。维修人员进入客房修理应有服务员在场。 ... -
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
岗位职责： 1、组织、主持每日例会，听取汇报，布置工作，解决工作中遇到的难题。 2、组织、安排和协调客户及公共区域的清扫与服务工作。 3、督导服务员按操作标准实施卫生工作，检查质量，做安好服务员在岗培训和新进服务员岗位操作培训。 4、管理客房物品，定期核算各种物品的消耗量，严格控制日程用品的损耗，减少浪费。做好每月盘点及编制预算并定制用品申购计划，完成盘点明细表和物品申购表。 5、 协助部门经理做好客房部的日常管理工作，定期向客房部经理汇报工作。 6、根据部门工作计划，带领员工积极完成各项接待任务和经营指标。 7、负责客房部的督导、巡查、人员安排和调整工作。 8、负责下属员工规... -
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- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1、服从领班的领导，接受领班对工作程序及质量的检查、指导； 2、严格按职业标准，热情地为客人提供服务； 3、负责整理、清洁客房，配送各种客房用品。清洁完毕后，把工作车及清洁工具归位放好； 4、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况； 5、保管楼层各种物品，回答客人提出的有关问题； 6、介绍服务项目和客房设施的使用方法。 1、学历不限，年龄18—45周岁，男女不限。 2、身体健康、品貌端正、诚实肯干；能承受工作压力； 3、有相关工作经验者优先录用有。 -
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- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
有相关工作经验，能吃苦耐劳，有一定的管理能力，协助部门经理做好日常客房管理工作 -
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- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1、服从领班的领导，接受领班对工作程序及质量的检查、指导； 2、严格按职业标准，热情地为客人提供服务； 3、负责整理、清洁客房，配送各种客房用品。清洁完毕后，把工作车及清洁工具归位放好； 4、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况； 5、保管楼层各种物品，回答客人提出的有关问题； 6、介绍服务项目和客房设施的使用方法。 1、学历不限，年龄18—45周岁，男女不限。 2、身体健康、品貌端正、诚实肯干；能承受工作压力； 3、有相关工作经验者优先录用有。 -
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- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
客房服务员多名，长期或节假日兼职均可。 有客房做房经验，能吃苦耐劳，有良好的服务意识，服从工作安排。 包吃住，购买五险，带薪年假，法定节假日三倍工资或补休，福利待遇优 -
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- 岗位晋升
- 工作餐
- 培训提升
- 接受毕业生
- 接受应届毕业生
1.掌握所负责楼层的住客状况，热情主动的提供对客服务。 2.负责楼层房间的清洁工作。 3.负责对结帐房间的查房工作。 4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5.管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。 6.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 1.45岁以下，身体健康，相貌端正，能吃苦耐劳。 2.工作认真踏实，态度端正。 3.遵守酒店和部门的各项规章制度及劳动纪律。 4.服从楼层领班的工作分配，协助配合上级工作。 5.有过酒店客房工作经验者优先录用，无经验可培训。 -
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- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1、按照酒店业客房服务标准和工作程序，布置标准间、贵宾房、长包房、特色客房（如婚房）等； 2、进行客房清洁整理和杀菌消毒，及时补充客用品，如香皂、毛巾、厕纸等； 3、提供对客服务，包括洗衣、日用品租借、会议布置、离店送别等服务； 4、检查退房后的客房设施情况，是否损坏、有故障，查看宾客是否有遗漏物品，填写客房检查工作单； 5、清洁走廊、布草房等公共区域； 6、定期保养、更换清洁用品。 -
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客房房间打扫 对客服务 需要有客到服务经验 工作认真 服从领导管理 对客热情 服务细心 -
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- 工作餐
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1、按程序清扫客房,确保符合标准。 2、按标准补充各种客用品和巾类。 3、满足客人各种合理的需求,做好客房的查房工作。 4、保持工作间及楼面的清洁,并将所有垃圾倒掉。 5、客人有需维修的应该及时报修,并跟踪维修。 6、完成上级领导安排的其它工作 -
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1、按照酒店业客房服务标准和工作程序，布置标准间、贵宾房、长包房、特色客房（如婚房）等 2、进行客房清洁整理和杀菌消毒，及时补充客用品，如香皂、毛巾、厕纸等 3、提供对客服务，包括洗衣、日用品租借、会议布置、离店送别等服务 4、检查退房后的客房设施情况，是否损坏、有故障，查看宾客是否有遗漏物品，填写客房检查工作单 5、清洁走廊、布草房等公共区域 6、定期保养、更换清洁用品 -
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- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
4.协助并指导区域内客房服务员、PA按标准完成各项工作任务;检查房态及预测开房率，制定工作计划，分派任务，查房做房。5.处理紧急事故、事件，客人投诉及当天各岗位、各区域发生的特殊情况。 -
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- 工作餐
- 节日礼物
1、负责布草的发放，签收，清点工作； 2、完成上级发放的其他工作。
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