桂林酒店it最新招聘
共找到349条职位。
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- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
相关要求: 1、中专以上学历，旅游、酒店管理相关专业优先； 2、形象良好，电脑操作熟练，普通话标准； 3、具有良好服务意识，身体健康，能适应倒班工作； 4、有相关工作经验者优先。 -
- 五险
- 岗位晋升
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1、负责酒店相关产品在OTA平台的上线下线以及日常维护； 2、每日每周每月实施对标市场价格，随时调整线上价格； 3、深度挖掘OTA平台规则及商家玩法，优化运营，不断提升线上流量； 4、负责同类产品市场资料的收集 -
- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
1、负责酒店客人入住、离店手续办理； 2、负责来访电话咨询解答及办理预订； 3、负责处理客人简单投诉。 …… 1、大专或以上学历，旅游、酒店管理相关专业优先； 2、形象良好，电脑操作熟练，普通话标准，笑容甜美； 3、具有良好服务意识； 4、有相关工作经验者优先。 -
- 五险
- 周末双休
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- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
1、在驻店总经理的带领下率领前厅部员工，共建天龙湾璞悦酒店的企业文化； 2、带领前厅部完成经营管理目标； 3、以酒店下达的考核指标为目标，为实现目标实施管理； 4、对整个前厅部的部门日常管理负主要责任 …… ； 5、 督导协助部门正常运作； 6、 参加酒店会议； 性格开朗、形象佳，具有较强的沟通协调能力及服务意识、和责任感。 -
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- 节日礼物
- 接受毕业生
6.依照酒店制定的流程和方法为宾客提供优质的服务，和宾客交谈，回答宾客提出的问题。 7.向宾客提供礼貌周全的服务，对于宾客的要求、不满和需要及时做出回应及时向领班或餐厅经理汇报。 …… 4.遵守国家法律法规及酒店制定的各种规章制度。 5.抗压能力较强，接受上级安排的工作排班及任务要求。 -
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- 工作餐
1、按照酒店业客房服务标准和工作程序，布置标准间、贵宾房、长包房、特色客房（如婚房）等 2、进行客房清洁整理和杀菌消毒，及时补充客用品，如香皂、毛巾、厕纸等 3、提供对客服务，包括洗衣、日用品租借、会议布置、离店送别等服务 4、检查退房后的客房设施情况，是否损坏、有故障，查看宾客是否有遗漏物品，填写客房检查工作单 5、清洁走廊、布草房等公共区域 6、定期保养、更换清洁用品 -
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- 工作餐
1、调研和考察市场，制定公司市场战略、拓展目标、销售策略，并组织实施 2、组建、辅导及管理销售团队，控制部门回款，达成销售业绩指标 3、了解行业动态，分析和报告月度、年度经营情况，制定和调整产品或服务价格 4、把握公司的营销政策，提高市场占有率 5、开拓区域内目标客户，维护管理客户，建立良好的客户关系 -
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
1、制定销售计划，实现市场占有率和销售目标 2、建立客户沟通渠道，监督、检查销售人员对客户的定期访问情况，了解客户要求 3、及时处理客户投诉，提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域合作关系 4、制定考核目标，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神 -
1、负责酒店客人入住、离店手续办理； 2、负责来访电话咨询解答及办理预订； 3、负责处理客人简单投诉。 …… 1、大专或以上学历，旅游、酒店管理相关专业优先； 2、形象良好，电脑操作熟练，普通话标准，笑容甜美； 3、具有良好服务意识； 4、有相关工作经验者优先。
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- 项目提成
- 培训提升
业务人员需要去跑商家：烟酒店、名酒店。 -
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- 接受毕业生
- 奖励
- 底薪加提成
1、负责房间布置、保洁工作,为宾客提供舒适、干净、方便的生活环境; 2、熟悉房间设施、设备的正确使用法,每日检查房间设备的运转情况; 3、严格遵守酒店纪律、服从分配、尽职尽责,注意仪容、仪表、礼节、 …… 礼貌; 4、有较强的服务意思 5、负责酒店公区的卫生 6、熟悉消防知识,在紧急情况下能完成自己的职责; 7、负责工作车的清洁、保养工作,发现损坏及时报 -
负责酒店门面运营管理，达成目标管理，协助各部门的日常运营工作
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1.按酒店要求着装进行前台接待工作 2.为客人办理入离手续 3.准确回复客人相关问询服务 4.跟进上一班次交接事宜
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- 项目提成
1、开发客户，维护跟进工作； 2、做好市场调查，制定销售计划和工作总结； 3、做好每月挂账单位应收账款的回收工作和会议团队账款回收工作； 4、有旅行团接待经验优先。 -
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- 工作餐
- 接受毕业生
4、按照酒店的制度和流程提供优质的服务。 5、了解酒店近期推出的活动内容。 6、做好快速入住的相关准备工作。 -
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- 培训提升
1、负责酒店内日常维修和实施、设备的检查、运行、维护、保养工作； 2、做好设备运行记录及巡察、维修记录； 3、负责突发性的设备故障处理、并组织调查设备事故原因，制定预防措施； 4、及时处理保修工作 …… ，反馈常用物料、维修零件、工具等品质情况，负责维修材料的领用、统计、申购等工作； 5、有电脑基础，会操作酒店监控设备； 6、有电工证，消防证件及工作经验优先； -
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- 节日礼物
- 培训提升
身高1.7米或以上，女身高1.6米或以上 2、身体健康、形象气质佳； 3、工作细致严谨，具有良好的沟通能力、服务意识及团队合作精神； 4、能讲流利的普通话； 5、能配合轮班工作制； 6、欢迎酒店管理和旅游管理专业应届毕业生应聘 -
按酒店要求为客人办理入住，离店。提供住店客人的各项服务。 2. 工作积极热情，能主动与客人沟通。 3. 能有一点英语基础，有处理事情的应变能力
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- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
1、协助前台经理管理前台的日常事务； 2、负责培训前厅部员工的岗位技能，并且监督前厅部员工的日常工作和服务态度，对于有不符合规范的操作及时纠正； 3、在客流高峰期协助前厅员工办理入住及离店手续。
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