桂林酒店it最新招聘
共找到360条职位。
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; 综合薪资3.5k-4k,五险+包食宿+每年体检+晋升机会+连锁平台全国可安排就业+带薪年假病假生日假+法定节假日+旅游… 工作时间:8小时/天 工作地址:广西桂林阳朔县抗战路20号维也纳国际酒店桂林阳朔店
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负责前台接待客人入住,其他前台工作
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- 五险
- 加班补贴
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 带薪年假
1、身体健康、做事踏实、认真、细心、能吃苦耐劳 2、负责酒店各公共区域的卫生清洁打扫; 3、有较好的服务意识,做到礼貌服务。 4、当班期间确保个人卫生及仪容仪表符合酒店要求。 -
- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
1、全面负责酒店餐饮部的经营管理,优化客户体验,领导餐饮部员工完成酒店的早餐、员工餐及会议餐。 …… 2、根据市场变化和发展,制定切实可行的餐厅营销策略,并组织实施 3、建立、培养和管理酒店餐饮部团队,提高员工的服务质量和素质 4、.监管和控制餐厅的成本和费用 5、与酒店其他部门进行协作沟通,以确保部门的正常运营 …… 6、合理的人员管理安排 ,负责餐厅的排班,下单等日常工作 6、维护酒店的公共关系,接待会议客户,塑造良好的内外部形象 -
- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 工作餐
- 节日礼物
1、全面负责酒店管道系统、供电系统、电气系统及设备的运行工作; 2、全面负责厨房、餐厅、客房设备维护与检修工作; 3、负责酒店零星的木泥漆工程的日常维护与检修; 4、负责机械类设备及建筑设施的检修与维护 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 项目提成
任职要求: 大专以上学历,酒店管理相关专业毕业。 熟悉电脑应用。熟悉销售业务知识。 3年酒店市场销售部工作经验,助理销售及以上相似职位 较强的沟通能力 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
- 项目提成
1.为酒店开发并执行营销战略,确保达成营收与客房销售目标,调整营销战略,实施具体行动,监控并完成各项目标。 2.主管日常销售活动事务,计划并分配工作,为每个员工设定工作绩效目标。 …… 安排酒店会议及业务团队活动,同其它酒店级部门协调,共同完成销售部门同潜在客户达成的协议中所规定的各项服务。主管各种营销活动,增销各种酒店服务、产品及设施。 …… 4.发现降低营销效果和酒店整体销售情况的运营问题,同相关部门协作共同解决。• 同本地社会团体的业务领导、官员和代表保持密切联系,确保酒店能经常获得高规格的曝光度。 5.完成其它分配的任务。 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
负责确保酒店所有的营业收入被准确记录,任何账目的出入及时予以汇报。 1. To report work situation directly to the Accountant. -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
男女不限,20-50岁,初中以上学历,吃苦耐劳的精神,责任心强,待遇:3000-4000元,食宿全包。 1、需持有健康证; 2、上班时间:9点到17点 , 底房14间;需上中班 16点到24点 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
7、工作地点:澳丹小镇(可关注公众号进行了解) 相关要求 1、 28-45岁,酒店管理或旅游类相关专业优先,有民宿、酒店相关工作经验;有超强的服务意识,有亲和力; 2、熟练操作电脑及办公软件、熟练操作各线上 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
1.积极配合餐饮部经理的工作安排,负责酒店西餐部餐饮出品和服务。以及各项行政管理工作,并接受餐饮部经理的督导。 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
,提高员工业务技能; 12、负责对项目员工工作进行日常考核,向人事部门及总经理提出人员需求、考晋升、调岗等变动提出建议; (二)任职要求 1、全日制大专及以上学历;专业不限,物业管理、旅游管理、酒店管理 -
- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
岗是项目经理 ,项目经理轮休、外出公务时,代为负责项目日常物业管理服务和监督工作,主持例会、检查工作或办理本人委托的其它事项; 二、任职要求 1、全日制大专及以上学历;专业不限,物业管理、旅游管理、酒店管理 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
9、熟悉辖区业主的情况,全面与业主沟通并建立良好的关系; 二、任职要求: 1、全日制大专及以上学历;专业不限,物业管理、旅游管理、酒店管理、工商管理优先; 2、年龄40岁以下,身高155cm以上; …… 3、工作经验不限,1年以上物业行业或酒店行业客服工作经验者优先考虑; 4、具有较强的沟通能力、协调能力以及抗压能力。 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
和其它所有酒店工作内容差不多,具体如下: 1、服从领班的领导,接受领班对工作程序及质量的检查、指导; 2、严格按职业标准,热情地为客人提供服务; 3、负责整理、清洁客房,配送各种客房用品。 -
- 周末双休
- 提供住房
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
推送工作; 6、负责楼栋管家微信信息统计汇总工作; 7、负责拟写发布公司新闻稿等宣传工作; 8、负责组织、策划公司年会及公司文化活动、社区活动工作; 三、要求:本科学历,汉语言文学、物业管理、酒店管理 -
- 五险
- 工作餐
- 年终奖
物业管理、旅游管理、酒店管理、工商管理、房地产管理、电气自动化、安全保卫等管理类专业优先;有较强的服务意识及沟通能力;能熟练使用常用办公软件;具有较强的社会责任感;有事业心以及一定的管理能力,具有较强的分析问题及解决问题的能力 -
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- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
男女不限,年龄25-40岁之间,中专以上学历及文化程度,容貌端庄,身体健康,熟悉电脑办公操作、网络运行维护、网络销售平台操作,性格开朗,有服务意识,能适应倒班,有酒店前台经验者优先; 薪资待遇2000-2500元/月 转正后缴纳五险,可以提供住宿,提供中、晚二餐,资质优秀者薪酬待遇面谈。 联系人:叶总 联系电话:135--1773--6782 -
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- 年终奖
- 培训提升
4、协助工程部管理装饰装修工作; 6、领导安排的其他工作; 任职资格: 1.男性, 20-40岁,形象气质佳; 2.身高165CM以上; 3.户籍不限; 4.退伍军人或有物业秩序维护、酒店安保工作经验者优先 -
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- 加班补贴
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- 节日礼物
- 项目提成
要求: 1、年龄45岁以下,普通话流利、标准; 2、主动工作意识、服务意识较强; 3、具备亲和力,较强的沟通能力; 4、有较好的职业道德和较好的团队合作精神;
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