桂林it执行最新招聘
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、算账、报账等 2、办理、核算往来账款,并进行及时的账务处理 3、对组织的经营活动实施会计和财务监督,保证账务正确,识别和解决问题 4、填制税务报表,处理各项纳税申报和税务评估工作 5、制定和执行各项具体财会制度 -
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1、负责订单接收、回传、报价、订单系统的售前服务工作 2、负责客户订单数据归档、公司销售活动的执行: 3、负责所辖区域客户咨询问题的解决、疑虑解答 4、定期完成客广满意度回访及收集统计工作: 任职要求 -
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4、申报和执行店铺每月官方活动,与各平台保持联系,从各平台争取资源。 5、协调处理运营部跟销售部,仓管部等业务部门之间的工作沟通,处理工作过程中遇到的各类问题。 …… 6、跟进各店铺数据,对数据进行分析,并执行相应运营跟推广方案。对推广效果进行跟踪,评估,及时提出营销跟进措施跟方案。 -
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1、负责客户的管理,发掘潜客户; 2、了解掌握酒店的经营政策、价格体系,积极开展销售工作; 3、负责会议、团队业务的洽谈及接待; 4、执行并完成酒店年度销售计划; 男女不限,要求年龄18-45岁 -
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6.执行政府、行业安全法规,加强安全管理和安全教育,建立各级安全制度、杜绝发生安全事故。 7.对业主专有部份的设施、设备提供有偿维修服务。 -
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1、根据公司下发目标,制定个人销售计划 2、按照销售标准流程开展销售活动,为客户提供良好的购车体验 3、按规范执行客户开发、跟进、维系等工作,确保个人销售目标达成 4、与成交客户建立良好客户关系, …… 提高客户忠诚度 5、依据公司标准,维护展厅销售环境 6、收集、反馈市场及客户信息,为部门领导提供决策依据 7、配合执行公司安排的其他销售促进及品牌推广类活动 8、协助客户关系部处理客户投诉 -
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奥品)的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行 -
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3)性格外向,执行能力强,能独立完成销售目标(公司经营产品:复印机、打印机、传真机、碎纸机、一体机、会议屏、办公耗材、纸张、电脑、网络设备、安防监控、多媒体系统工程等) 4)有进取心,有一年以上终端( -
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1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务,做好门店各个部分的分工管理工作; 3、监督商品的要货、上货、补货、做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业 …… 掌握门店各种设备的维护保养知识; 5、监督门店内外清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 6、负责对新入职员工的岗前代训及考核工作,对全员的内部各类培训工作的执行 -
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4、负责执行实验室生物安全和实验室应急处置预案,并督促检查、认真实施,严防生物安全和意外事故的发生。5、参加部分检验工作,并督促检查科内人员的检验质量,做好室内质控和室间质评工作。 -
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设计并开展营销活动 3、协助市场推广,与门店运营、商品、销售等 部门沟通协作,制定适合门店特色的促销活动,负责广告等事宜,并监督执行结果及时调整和改进 4、组织市场调研,收集消费者意见,市场变化和竞争对手的表现 -
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-具备较强的分析、自主执行能力 -熟悉电脑操作,熟悉互联网、新媒体 -大专以上文凭,两年相关行业或相关类型工作的工作经验、特别优秀的应届毕业生(旅游、中文、新闻、媒体、相关专业) -较强的自主性、 -
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1、年龄20—50岁,性别不限,身体健康; 2、具有责任心,良好的执行能力和沟通能力,能够严格按照标准操作; 3、勤奋努力,对餐饮工作有较高的工作热情。 -
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负责通过各类营销手段对产品排名、店铺流量、转化率等进行不断优化; 3、负责数据的采集、评估与分析,为推广方案的制定提供数据支持; 4、负责店铺的推广、提高店铺点击率和浏览量, 5、负责公司经营目标,打造店铺专营爆款,执行平台年 -
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1、协助运营副总执行总经理制定的具体实现战略目标计划,做好公司业绩目标、利润目标以及团队管理目标,细化并完善组织架构的搭建以及人才引进、培养; 2、制定并执行餐厅的日常运营计划,包括食品采购、成本控制 -
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2.协作总经理、经理制作出的制度负责执行。监督。 3.严格执行安全制度,确保客房安全。 4.及时反馈宾客信息和意见。 -
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执行日常监督,做到管理向前延,协助供应商将异常控制在出厂前 5. 负责供应商月度绩效等级评定和年度现场审核,以此为基础协助供应商质量管理体系的提升 6. -
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1、服从分配,依据生产计划安排生产工作 2、服从车间管理员和品控员的现场管理,搞好生产设备和场地卫生 3、确保本工序产品质量符合要求,并配合品控员进行工艺执行控制和产品检验 4、随时检查设备运行状态 -
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- 组织、筹备、记录并跟进公司各类会议,保障会议决策的有效执行。 2、人力资源管理: - 协助招聘与面试工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。 …… - 协调各部门之间的沟通与合作,确保工作的高效执行。 - 承担部分其他相关部门的管理职责,如办公室管理、后勤管理等。 6、其他工作: - 完成上级领导交办的其他工作任务。 -
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1、根据公司下发目标,制定个人销售计划 2、按照销售标准流程开展销售活动,为客户提供良好的购车体验 3、按规范执行客户开发、跟进、维系等工作,确保个人销售目标达成 4、与成交客户建立良好客户关系, …… 提高客户忠诚度 5、依据公司标准,维护展厅销售环境 6、收集、反馈市场及客户信息,为部门领导提供决策依据 7、配合执行公司安排的其他销售促进及品牌推广类活动 8、协助客户关系部处理客户投诉
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