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- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
督促属下管理人员的日常工作，检查各项工作的落实完成情况，并依据公司要求按推进时间督促实施。 5. 建立、维护社会各有关单位及协作单位良好的公共关系，树立良好的企业形象。 -
- 五险
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- 培训提升
1.在管理人员厂长的领导和车间负责人指挥下开展工作; 2.自觉遵守公司安全.品质.卫生等各项规章制度.自觉服从工作安排; 3.严格按照所在工序操作工艺要求进行作业; 4.增强效率意识.加强协调配合 -
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- 接受毕业生
管培生项目是公司培养未来中坚管理人员的人才选拔和培养计划，成功录用的管培生，公司希望利用2年左右的时间，通过锻炼和培养后，快速成长为公司的核心中层管理人员。 …… 餐饮部管培生——餐厅主管——餐厅经理——部门经理 职责要求 1、大专及本科以上学历，25岁以下，应届毕业生优先，专业不限； 2、在校内有社团或良好的社会活动经验； 3、以跨部门轮岗的形式，全面的接触公司运营的各个方面
约 3 个岗位
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