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主要职责： 1、属于集团高级管理岗位，协助董事长制定集团发展战略落地方案及落地执行推动； 2、对董事长负责，对董事长安排的重要工作进行推进落地。 3、负责领导办公室日常事物安排及董事长行程安排。 4、负责领导办公室文书撰写、文件收发、文档管理工作。 5、负责组织董事长办公室相关会议，做好相关纪要，会后落实，督促执行，结果汇报等工作。 6、负责收集、统计、汇总董事长办公室所需的各类信息、报表、资料。 7、配合董事长处理外部公共关系。 岗位要求： 1、本科以上学历； 2.沟通能力与语言表达能力良好，具备较强的文字功底，擅长商务、政务公文写作，具备较好的秘书实务处理能力，有良好的...
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