桂林带薪培训最新招聘
共找到194条职位。
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待遇：底薪（3000-5000）+高比例提成 根据业绩提升，年薪可达10-30万及以上 公司还将给您提供 1、完善的培训体系 2、五险一金 3、带薪年休假 4、生日福利 5、节日礼金/
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待遇：底薪（3000-5000）+高比例提成 根据业绩提升，年薪可达10-30万及以上 公司还将给您提供 1、完善的培训体系 2、五险一金 3、带薪年休假 4、生日福利 5、节日礼金/
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- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
福利：周末双休、六险一金、法定节假日、带薪年假、全勤奖、餐饮补贴、高温补贴、节假日福利、免费培训、岗位晋升、定期免费体检等。 -
4、应届毕业生能吃苦，肯钻研的，公司提供岗前培训 欢迎广大毕业生应聘，有实习岗位，可以带薪培训！实习期满后，转正要求做一年以上优先录用！ …… 3、应届毕业生能吃苦，肯钻研的，公司提供岗前培训 欢迎广大毕业生应聘，有实习岗位，可以带薪培训！实习期满后，转正要求做一年以上优先录用！
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- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
1.3500-4500元/月 2.月休四天 岗位职责： 1.负责餐厅的传菜工作，确保菜品及时、准确的传送； 2.配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 3.积极参加培训 …… 福利待遇： 1.自助式工作餐 2.免费酒店式公寓（有空调、wifi、热水器、洗衣机等） 3.带薪年假：入职满1年享有5天年假，以后每满一年在此基础上增加1天，高15天。 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
5、每周更新知识库，主要包括不同行业的账务处理、工具使用培训、税务问题等 【任职要求】： 1.年龄在40周岁以下，拥有大专及以上文凭，会计、财务管理相关专业。 …… 【薪资及晋升】: 1、工资结构：底薪+绩效+提成+五险+年假+生日礼物+节日礼物+带薪年假 2、晋升空间：主办会计一高级会计一部门主管一部门经理 【上班时间及地址】: 1、上班时间：09:00- …… 12:00 13:30-18:00 2、上班地址：叠彩区桂林高铁北站恒大广场写字楼28栋27楼（恒大影城对面） 【公司福利】： 1、提供专业的新人岗前培训、专业知识培训、工作技能培训、外部培训、 …… 管理领导培训等，全方位助你成长。 …… 2、享受各类带薪假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪病假等）及健全的社保体系。 3、提供不定期的激励奖金，如：优秀主办会计奖。 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 带薪年假
福利： 1、五险：养老、医疗、生育、工伤、商业保险； 2、拓展活动、旅游、生日会等； 3、婚假津贴、生育津贴、丧假津贴、生日补贴、节日礼物、团队聚会、带薪年假， 每天工作7.5h、每个月团建活动 …… 、生日会；95后工作环境气氛活跃 4、入职培训、认证培训、管理提升培训、导师帮带、外派深造等。 -
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
熊猫配送小主持数名： 薪资待遇： 底薪＋提成＋奖金 月平均工资4000-8000 工作内容：负责把客人预订的蛋糕骑车配送到客人指定的目的地并进行生日主持加表演（唱歌跳舞送祝福）由公司统一培训,带薪培训 …… 工作时间：培训期间早上10:00-19:00（中午可以休息两个小时）上岗以后中午10:00-22:00左右（两班制）， 职位诱惑: 1．贴心生日惊喜：为生日员工举行一次派对活动 2．丰富团建活动 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
岗位职责（非法律专业也可以）： 1、按公司培训内容进行学习，了解业务流程 2、通过公司下发的客户资料，电话与客户保持好良好沟通，识别潜在客户 3、及时把握客户需求，促单，邀约面谈，对接法务，提升客户满意度 …… 岗位福利： 1、底薪+提成+奖励 综合薪资5000-10000 上不封顶 2、购买社保 3、朝九晚六，周末双休，法定节假日照常休息 4、下午茶+团建活动+生日福利 5、带薪年假 6、话补 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
岁（条件优秀可以适当放宽）； 有一定的工程项目经验； 需要为人细心，应变能力强，有控场能力， 要求有一定酒量，服务意识强； 身高：158以上 懂待人接物礼仪，为人开朗活泼等 条件优秀者可以带薪培训 …… 如：自认为自己为人处事八面玲珑的，可以接受小白，带薪培训。 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 全勤奖
- 生日福利
- 免费旅游
- 季度奖金
- 年终奖金
- 婚假
- 月度奖金
- 7.5小时工作制
- 短期调薪
3、免费培训：岗前培训+技能培训（营销、管理）+职业扩展训练（优秀员工有机会派往总部培训学习）。 …… 4.其他福利：带薪年假、婚假、节日福利、生日福利、话费补贴、出差补贴等，组织户外拓展，公费旅游，不定期聚餐聚会唱K等活动。 5、广阔的发展空间，公正公开透明的晋升体制。 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
3、免费培训：岗前培训+技能培训（营销、管理）+职业扩展训练（优秀员工有机会派往总部学习，培训交流）。 …… 4.其他福利：带薪年假、婚假、节日福利、生日福利、话费补贴、出差补贴等，组织户外拓展，公费旅游，不定期聚餐聚会唱K等活动。 5、广阔的发展空间，公正公开透明的晋升体制。 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 全勤奖
- 生日福利
- 免费旅游
- 通讯补贴
- 季度奖金
- 年终奖金
- 婚假
- 月度奖金
- 7.5小时工作制
- 短期调薪
3、免费培训：岗前培训+技能培训（营销、管理）+职业扩展训练（优秀员工有机会派往总部培训学习）。 …… 4.其他福利：带薪年假、婚假、节日福利、生日福利、话费补贴、出差补贴等，组织户外拓展，公费旅游，不定期聚餐聚会唱K等活动。 5、广阔的发展空间，公正公开透明的晋升体制。 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 带薪年假
- 工龄工资
- 生日福利
- 免费旅游
- 免费培训
- 婚假
- 月度奖金
- 年度奖金
- 7.5小时工作制
- 短期调薪
3、免费培训：岗前培训+技能培训（营销、管理）+职业扩展训练（优秀员工有机会派往总部培训学习）。 …… 4.其他福利：带薪年假、婚假、节日福利、生日福利、话费补贴、出差补贴等，组织户外拓展，公费旅游，不定期聚餐聚会唱K等活动。 5、广阔的发展空间，公正公开透明的晋升体制。 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 期权
入职购买），包午餐； 2、外出/出差餐补、油补、话补、核心岗位包住； 3、不定期团建、聚餐、下午茶、员工旅游、节日礼物派发、生日月福利、员工体检； 4、国家法定节假日休息，春节假期全薪； 5、带薪年假 …… 5-20天，带薪系统性培训。 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 期权
入职购买），包午餐； 2、外出/出差餐补、油补、话补、核心岗位包住； 3、不定期团建、聚餐、下午茶、员工旅游、节日礼物派发、生日月福利、员工体检； 4、国家法定节假日休息，春节假期全薪； 5、带薪年假 …… 5-20天，带薪系统性培训。 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 期权
入职购买），包午餐； 2、外出/出差餐补、油补、话补、核心岗位包住； 3、不定期团建、聚餐、下午茶、员工旅游、节日礼物派发、生日月福利、员工体检； 4、国家法定节假日休息，春节假期全薪； 5、带薪年假 …… 5-20天，带薪系统性培训。 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 带薪年假
- 工龄工资
- 话费补贴
- 婚假
3、免费培训：岗前培训+技能培训（营销、管理）+职业扩展训练（优秀员工有机会派往总部学习，培训交流）。 …… 4.其他福利：带薪年假、婚假、节日福利、生日福利、话费补贴、出差补贴等，组织户外拓展，公费旅游，不定期聚餐聚会唱K等活动。 5、广阔的发展空间，公正公开透明的晋升体制。 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 带薪年假
- 工龄工资
- 话费补贴
- 婚假
3、免费培训：岗前培训+技能培训（营销、管理）+职业扩展训练（优秀员工有机会派往总部学习，培训交流）。 …… 4.其他福利：带薪年假、婚假、节日福利、生日福利、话费补贴、出差补贴等，组织户外拓展，公费旅游，不定期聚餐聚会唱K等活动。 5、广阔的发展空间，公正公开透明的晋升体制。 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 带薪年假
- 工龄工资
- 话费补贴
- 婚假
3、免费培训：岗前培训+技能培训（营销、管理）+职业扩展训练（优秀员工有机会派往总部学习，培训交流）。 …… 4.其他福利：带薪年假、婚假、节日福利、生日福利、话费补贴、出差补贴等，组织户外拓展，公费旅游，不定期聚餐聚会唱K等活动。 5、广阔的发展空间，公正公开透明的晋升体制。
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