共找到553条职位。
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1. 工作认真,沟通良好,有耐心,服从领导安排。 -
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1、负责制定和执行其功能领域内的主要目标和计划; 2、负责处理各项日常行政管理工作; 3、统筹规划、协调各业务部门的关系,为各部门解决具体问题; 4、负责公司门店寻址、装修、图纸等统筹安排工作; 5、负责公司各项证照办理、管理的相关统筹工作。 -
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1、搜集市场信息,了解最新行业动态; 2、负责医院项目的拓展工作,包括客户的陌拜、接洽,建立良好的客情关系; 3、主导完成合同谈判全过程,负责安排客户参观公司代表服务项目等接待事宜; 4、负责组织新医院项目的测量、招投标,包含制作新项目服务方案书、投标文件; 5、协助运营管理部做好新项目初始化工作。 -
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岗位职责: 1、负责全店店务管理 2、店销活动策划及组织 3、顾客维护及售后跟踪 4、产品及礼仪培训 5、略懂茶艺社会经验丰富善沟通 任职要求: 1、一年以上店务经理或店长经验 2、25 -
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岗位职责: 1、负责生产任务的下达、执行、监督,人员调配,质量控制等; 2、根据生产计划,掌控生产进度,对生产作业过程进行监督、指导,控制并保证生产质量,加强成本控制、提高生产效率,确保生产的有效、正常运行; 3、按照作业指导书和工艺文件的要求对产品的生产进行控制; 4、随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题; 5、组织生产人员按规定做好生产记录的填写,管理生产现场,确保生产过程符合各种法规要求。 要求: 1、男性、具备优秀的组织能力、表达能力、领导能力和人际关系处理技巧,熟悉生产管理流程。 2、掌握生产管理、成本控制、质量管理、设... -
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- 培训提升
1、熟悉阿里平台规则,英语4级以上,负责国际市场的业务拓展,通过公司的阿里国际站,小满管理软件,国际展会、数字营销等多种渠道,开拓潜在客户、销售代理商及供应商资源,主导商务谈判,实现合同签约 2、负责制定国际市场的业务发展规划和销售目标,优化业务流程,有效管理供应商出货和客户回款进度 3、负责所在国际市场区域的市场调研,为公司产品研发提供思路建议,收集行业前沿信息,分析竞争态势 4、定期发布产品动态,利用社媒维护客户关系 5、参与日常事务管理,完成年度业绩目标 6、形象端正,女士优先 7、转正保底年薪10W. -
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- 培训提升
:应聘直接联系杨经理0 7 7 3520 1817微信同号,非诚勿扰。面试请先提前联系预约面试时间和地址。 7:工作地址:临桂机场路18号福达集团园区内中通智能云仓中心。 -
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1.负责手机数码品牌整体工作统筹,产品商务采购、渠道拓展、渠道运维工作统筹; 2.负责与供应商进行谈判,对供应商进行管理考核,维护供货商体系和关系; 了负责品牌销量推动及利润达成,有计划地获取厂家计划和资源: 4.负责产品品类实行纵向管理,掌握各品类的销售方式和采购政策,对促销活动实施全方位监控 5.加强部门团队管理,对下属进行指导、培养与考核评估; 6.相关部门的沟通协调工作。 -
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4、无经验者可培养,有经验者适当放宽,表现优异者当月提升为经理。 二、岗位要求: 1、性格开朗,形象气质佳,表达能力强。 2、有一定的文案功底优先,有网络销售经验优先。 -
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1、行政管理: - 制定、完善、推行并监督公司各项规章制度,确保内部管理的规范化。 - 起草、审核、发布、归档公司各类文件,保证文件管理的规范化和高效化。 - 组织、筹备、记录并跟进公司各类会议,保障会议决策的有效执行。 2、人力资源管理: - 协助招聘与面试工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。 - 安排新员工入职培训,以及员工的职业发展辅导与培训计划。 - 协调员工关系,处理员工的问题和纠纷,提供相关政策咨询。 3、企业文化与活动: - 建设和推广公司企业文化,营造积极的企业文化氛围。 - 组织策划公司各类活动,如团队建设活动、庆祝活动、年会等,增强员工凝聚力。... -
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负责协助总经理,做公司的全面管理工作。包括但不仅限于以下工作 1、负责各个部门管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况; 2、每天,周,每月催促各个部门发送各种报表,工作计划,工作总结。并且在权限范围内做审阅。 3、负责办公室的全面行政管理工作。 4、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 5、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 6、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。 1、大专及学历,有文秘相关管理经验; 2、公平公正诚实负责; 3、有较强的执行力和时间观念; 4、能够妥善... -
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1、协助经理日常工作。 2、良好的文字功底,善于图文的方式表达观点,能收集数据独立撰写报告。 3、配合经理完成项目各项指标。 4、参与公司商务谈判,合同签订,协助售后服务。 …… 6、能协助或独立完成经理交代的其他事宜。 7、专科以上学历,会开车,会CAD。 8、有较强的沟通技巧,积极的响应问题处理能力。 9 、有较强的问题分析能力、判断能力及独立思考能力。 -
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1、负责产业园招商工作; 2、要求有同行业产业园区招商资源,并有过业绩前三名的招商成绩; 3、具备2年以上TOB业务经验,并有成功大客户案例; 4、985/211院校学历,工作经验1年以上,愿意加入产业园开发运营业务的(英雄连专业,学生干部优先)。 5、第2、3、4条满足一条即可,无责任底薪8K起。 工作地址可选择:杭州、合肥、淮南、宿州、六安、太和、九江、上饶、周口、商丘、开封、宝鸡、桂林、玉溪、达州等。 -
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岗位职责: 1、接待进店客户,介绍装修套餐,材料、施工等,设计师协助谈单; 2、跟踪离店客户进度及日常维护客户; 3、签单、维护签单后业主服务群 相关要求 1、性格开朗随和,吐字清晰,有耐心; 2、有经验者优先; 3、接受应届毕业生。 -
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- 接受毕业生
1. 解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集; 2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果; 3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库; 4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度; 5. 协助上司和团队共同实现团队目标; 6.沟通能力好,承压能力强,敢于挑战; 7.有工作激情,学习能力强,对待工作认真负责; 8.要求男性,能接受出差,有车者优先考虑 -
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岗位描述 1.长期夜班(23:00-07:00); 2.负责打包果蔬、分拣水果蔬菜:; 相关要求 1.身体素质好,能适应上夜班; 2.有果蔬分拣相关经验优先; 3.初中及以上学历,年龄25-50岁之间,限男性。 -
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1、负责客户的管理,发掘潜客户; 2、了解掌握酒店的经营政策、价格体系,积极开展销售工作; 3、负责会议、团队业务的洽谈及接待; 4、执行并完成酒店年度销售计划; 男女不限,要求年龄18-45岁,形象气质佳,有无经验均可,有冲劲且立志销售行业。 有经验者优先录用 -
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- 接受毕业生
1、主要负责接待进店客户; 2、需要能独立谈单,协助设计师给进店客户介绍公司套餐。 任职要求: 1、性格开朗随和,吐字清晰,有耐心; 2、良好的表达能力和沟通技巧; 3、对销售有较高的热情,有上进心,勇于挑战高薪; 4、带薪培训; 5、有经验者优先。 -
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- 培训提升
负责达成集团公司和主机厂下达的各项绩效指标,包括售后产值、售后利润、客户满意度及增值服务项目的内容,保证整个售后部安全生产和团队的稳定,对售后部的所有员工的培训及绩效进行考核。 1、提升服务满意度,负责服务满意度改善和年度目标达成; 2、负责解决一般用户投诉,配合解决重大客户投诉; 3、负责客户档案管理、监控; 4、负责索赔业务审批; 5、参与重大维修服务项目的评审; 6、负责保险理赔工作的开展和统计、分析; 7、具有保险理赔工作经验。 岗位要求: 1、5年以上汽车行业工作经验和2年以上的管理经验; 2、无经验勿扰! -
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- 接受毕业生
史上最简单的工作: 1、负责顾客的接待和工作区域内卫生的保持 2、协助经理做好顾客档案、卡本和项目的整理和保管,录入导出。
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