桂林安全公司最新招聘
共找到2000条职位。
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全面负责酒店的经营管理，优化客户体验，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标 2、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销策略，并组织实施 3、建立、培养和管理酒店团队，提高服务质量和员工素质 4、围绕公司下达的利润指标和各项工作 -
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岗位职责 1、负责公司日常文件、资料的整理、归档和保管工作; 2、协助处理客户来访、来电，解答客户咨询，提供优质服务， 3、抖音、微信、小红书等短视频平台简单的编辑发布作品, 任职要求: 1、 -
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1.通过自身人脉资源、网络端口、电销及传统地推模式发掘潜在客户: 2.利用专业知识为客户介绍推销公司的产品 -
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负责公司的送货收货 2. 有驾驶证优先 3. 工作认真勤奋 -
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小班教学，有教材课件，公司气氛好，晋升空间大，能者多薪。 -
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1、负责订单接收、回传、报价、订单系统的售前服务工作 2、负责客户订单数据归档、公司销售活动的执行: 3、负责所辖区域客户咨询问题的解决、疑虑解答 4、定期完成客广满意度回访及收集统计工作: 任职要求 -
- 五险
1.负责移动公司的个人和集团客户的存量维稳及新增营销. 2.对移动产品进行宣传投放、业务拓展及各类营销活动等. 3.在桂林市区及12个县城进行招聘就职，以家住地址为准，就近安排工作。 -
- 五险
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周末双休+法定节假日 上班时间：8:30-12:00,13:00-17:30 岗位工作： 1、负责审核日常原始单据和办理日常账务处理； 2、负责公司总账核算工作，对各项费用进行归集、确认收入、核算成本 …… ；正确进行会计核算，编制会计凭证； 3、协助编制会计相关报表，确保信息准确，完整、提报及时协助编制月度财务管理报告，包括销售、采购、行政等报表汇总和核查； 4、负责公司各部门的薪资核算； 6、申报及纳税 -
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新人实习为期1-3个月，平均综合工资4000-8000;转正后8000+,上不封顶，单位提供保险;每月颁发月度奖、员工优秀奖等 各项奖励，设有节假日福利，必要提供免费旅游，组织团建聚餐等,年底组织公司年会 -
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根据公司业务需求进行网站相关的策划工作，包括但不限于网站页面、网站框架等； 2. 定期统计、分析公司网站各项数据，并根据数据表现对网站进行优化，提升用户体验； 3. …… 积极参与并协助部门内的其他相关工作，共同推动公司业务的发展。 岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 英语六级以上，具备良好的听、说、读、写能力； 3. -
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工作职能：根据公司相关规章制度，执行公司的政策及流程，做好商品陈列、养护工作，服务顾客，销售商品，达成门店的营运指标。 -
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规格、数量及单价做录入并打印销售单，做到准确无误； 2.负责仓库日常票据整理工作：做好票据的整理与归类，各类数据、报表准确无误； 3.与其他部门的沟通协调：加强与销售业务部门的联系，随时了解和掌握公司的货源动态 -
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搭建平台运营体系，根据公司业务战略规划，运营策略及产品运营方向，提升经营业绩。 2. 提出针对性的活动策略，策划电商平台活动，订单量，交易额负责。 3. -
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1、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度季度财务计划 2、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析，向公司管理层提供各项财务报告 3、主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作 -
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1、负责公司的日常用车，以及其它出车任务 2、保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全 3、负责公司车辆保养维修和清洁工作 4、负责车辆的保险、验车、保养、维修等工作 5、退役军人优先 -
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5、完成公司交付的临时性其他工作及分析化验工作。 岗位要求： 1、大学专科及以上学历，应用化学，化学工艺，生物工程等相关专业。 2、工作认真负责、积极主动，细心、动手能力强。 …… 3、熟悉公司化验系统及流程。 4、有较强的沟通能力，团队合作和组织协调能力。 上班时间：周一至周五 8:30- 17:30 周末双休 -
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（一）基本职责 1、贯彻执行公司的质量方针和质量目标，协助项目经理实现对设备设施的服务承诺和业主的其他承诺； 2、对维修服务进行有效的监督检查，保证维修、保养工作的落实到位； 3、负责项目的工程验收 …… 确保在短期内圆满解决各类工程遗留问题； 6、负责组织小区改建、扩建项目的施工工作及现场监督管理工作，及时办理竣工验收手续； 7、负责监督小区住户装修管理工作，确保装修工作按规定标准实施； 8、负责按公司及服务中心有关规定 -
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我们上海波涛集团桂林公司招人啦!! …… 很高兴能与你成为奋斗路上的伙伴~ 岗位职责 1.通过电话.QQ.微信等方式.邀约有装修需求的客户进店(客户资源公司提供), 2.负责与客户进行联络与沟通, 3.维护客户关系, 4.想赚钱，不怕辛苦 …… ，抗压能力强，公司实行老带新让您一周内快速上手, 岗位要求 1.良好的表达能力和沟通技巧, 2.对销售有较高的热情.有上进心.勇于挑战高薪, 3.认可电话销售模式, 4.可接受优秀应届毕业生 …… 高额的回报:无责任浮动底薪+高额提成.入职半年的新员工平均收入在5000左右.精英5000-1万上不封顶, 晋升机制:公平晋升的机会.销售专员-小组组长-部门经理-销售总监, 培训体系:公司提供专业的岗前培训 -
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1、擦拭、清洁光学镜片及装配，有经验者优先 2、擦拭、清洁光学镜片，上岗前公司按排培训，培训期为1-2个月； 3、有良好的责任心和服从性； 4、具备较强的动手能力，任劳任怨 5、要求有耐心、责任心 -
推荐旅游产品并促成订单、处理订单； 2、跟进订单，做好售后服务等相关工作； 3、及时与客户沟通，向配合部门反馈市场信息，提出建议； 4、维护好客户关系，做好客户留存，挖掘需求及订单； 5、无须担心客源，公司会投入大量资源获客 …… ，客服主要负责提高成交转化； 6、参加公司或部门的培训，不断提升自己； 招聘要求 1、中专及以上学历，年龄30岁以下，专业不限，男女不限； 2、普通话标准，熟悉excel、word等办公软件；
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