桂林安全公司最新招聘
共找到264条职位。
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- 工作餐
- 培训提升
- 接受毕业生
一、【加入博顺优行】： 1．平台系统自动派单，收入有保障 2．公司提供新能源纯电动汽车，保险、保养、正常维修、年审费用由公司全部承担提供个人专属车管司管，一对一服务 二、【职位内容】： 1．通过线上 -
- 五险
- 包吃住
1.包吃包住+五险 2.工作满5年者买公司房产，均可享受打折优惠 3.每年评选优秀员工10名，免费享受国内/国外游，可带2名家属随行 -
- 周末双休
- 期权
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- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
工作内容：招聘租车司机，公司提供车辆，押金1万，月租2800-3700，不同车型不同租金，网约车平台司机。 工作时间：工作自由，时间不限，无需打卡上下班，多劳多得，家庭工作都能兼顾。 …… 公司定期培训，交流，帮助司机提高接单量，提高收入。 -
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
会计日常事务（抄税、报税、开票、核销、凭证整理装订、往来对账、盘点等），协助监督、检查公司涉税业务处理的合规性，防止财务风险； 5. -
- 五险
- 加班补贴
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- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
上岗后会有机会参加各种培训，团队每天都有学习，更可以像能力高的老同事学习，公司、团队学习氛围好！ 广阔的升职机会：公司非常提倡员工成长，经理都是基层提升，只要你有能力，我们有无限的升职机会！ -
- 周末双休
- 期权
- 岗位晋升
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- 项目提成
- 培训提升
工作内容：租车司机，押金1万，月租2800-3600元/月，3个月起租，跑网约车平台，只需缴纳固定租金给公司，其余流水均司机自己所得。 …… 公司定期培训，交流，帮助司机提高接单量，提高收入。 -
- 五险
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1、负责公司产品的销售推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行 -
- 五险
- 工作餐
全面负责酒店的经营管理，优化客户体验，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标 2、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销策略，并组织实施 3、建立、培养和管理酒店团队，提高服务质量和员工素质 4、围绕公司下达的利润指标和各项工作 -
- 五险
- 加班补贴
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1.负责协助生产主管抓好生产部的全面工作，组织建立和完善生产指挥系统，贯彻执行公司对生产经营工作中的各项政策和方针。 -
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- 项目提成
- 培训提升
1、基于公司的信息资源支持，寻找目标客户，开拓客户； 2、负责仿石漆产品的推广、销售及客户客情维护； 2、完成公司的业务任务，解答客户的日常咨询，负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 3、 -
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- 项目提成
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1、负责公司楼盘的销售工作，进行项目讲解、产品介绍； 2、负责外出拓展、商圈拓展等日常销售工作； 3、负责积累意向客户，并做好预约客户的梳理工作； 4、负责客户签订订单、合同及时归档并录入销售系统 -
- 五险
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- 工作餐
- 节日礼物
1、42周岁以下，高中及以上学历，有一年以上相关工作经验； 2、有司炉操作证者优先； 3、要求身体健康、吃苦耐劳、服从公司管理。 -
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男性，45岁以内，大专及以上学历，机械或电气专业优先，会基本的体积、重量等计算公式 2.能看懂CAD图纸，能独立制作销售方案 3.服从公司安排，能接受出差 -
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根据公司销售管理制度.及时提交个人工作周报等. -
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- 公积金
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1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施 …… ； 3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； 4、向公司决策层提供人力资源、组织架构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平 …… ，控制人力资源成本； 5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划； 6、负责公司的整体企业文化建设。 -
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- 培训提升
负责公司主播日常运营 -
- 五险
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- 提供住房
- 岗位晋升
- 接受毕业生
男性，35岁以内，大专及以上学历，机械或电气专业优先，会基本的体积、重量等计算公式 2.熟练使用办公软件，编辑文档及表格 3.住在八里街附近，外地人优先，熟练驾车 服从公司安排，能接受随时出差或出任务 -
桂林同城配送收入稳定 长期招收同城配送司机，综合收入6000-15000元，各城市配送项目略有差异，可线上咨询或到分公司洽谈，公司免费提供培训，试工审核后再上岗。 …… 一、入职要求 22-58周岁，c1以上驾照，熟悉手机app操作，无不良驾驶记录，无重大交通事故及刑事案件记录，吃苦耐劳，服从公司安排。 …… 二、车型及待遇 1、车辆要求：自带车/公司车/承包车等方式均可 2、工作地点：桂林 3、工作时间：上午7点半-12点，下午2点到6点，休息时间按需调配。
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1、撰写招聘广告，维护和更新招聘网站，发布职位需求信息，搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定笔试、面试名单，通知应聘者前来面试、笔试，对应聘者进行初步面试、笔试考核 2、负责组织安排公司培训工作 …… 3、负责公司行政事务 -
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在销售经理的领导下，负责公司产品的销售工作，努力完成每月销售任务。男女不限，欢迎有志者。无责任保底3000元/月。
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