共找到94条职位。
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- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 大小休
岗位职责： 1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 3、负责组织编写各部门职位说明书； 4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 7、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。 任职资格： 1、限女性，人力资源、管理或相关专业专科及以上学历优先； 2、1年以上人事工作经验， ... -
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 欢迎残疾人
1、保证水、电、网络接入等办公基础设施正常运行 2、负责日常支持工作，包括但不限于邮件收发、办公用品采购与发放、员工活动策划、员工福利采买等 3、负责重要行政支持工作，包括但不限于固定资产管理、证照办理和存档、办公室租赁与装修等 -
1.各项规章制度监督与执行。 2.办公设施管理：包括公司办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作，负责传真机、复印机、电话、电脑的管理和使用。 3.接待：负责来访人员接待，热情大方。 4.日常行政：负责日常活动和外出活动的安排，公司出差人员交通工具的预订。 5.组织安排会议：及时通知每位开会人员，做好会议记录和整理会议纪要，根据需要按会议决定发文。 6.资料收集及管理：负责公司的机要管理与保密工作。 7.企业文化：丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动和旅游活动。 8.员工绩效考核:为建立有效的监督激励机制，考察员工的工作业绩、工作能力及工作态度，合理对员工的日常工作行为...
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熟悉使用办公软件、CAD，较好的公文写作能力，3年以上相关工作经验。
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技术员 1、1名 2、计算机或电子专业等相关专业 3、对电脑设备，网络设备及办公设备，如复印机，打印机，速印机，传真机、投影仪、考勤机、监控等IT设备的维修技术熟练或有基础，感兴趣。 4、应届毕业生能吃苦，肯钻研的，公司提供岗前培训 欢迎广大毕业生应聘，有实习岗位，可以带薪培训！实习期满后，转正要求做一年以上优先录用！ 5、上班时间： 星期一到星期五上午8点30到12点 下午2点半到6点钟。 星期六星期天轮休上午9点到12点 下午2点半到5点半钟（月休4天）。 国务院规定的法定节假日照常带薪休假！ 备注：没有办公设备维修经验，要实习2个月才能进入试用期...
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- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 餐补
岗位职责 1、协助项目经理做好事务工作，包括请示、流程、合同方案制作、通知的上传下达。 2、食堂管理、物料采购、员工考勤、报销等后勤工作。 3、负责数据统计和报数等。 任职条件 1、全日制大专及以上学历。 2、熟悉办公软件。 3、工作认真负责，具备一定的沟通协调能力，有较强的抗压能力。 4、有行政或事务相关工作经验优先。 上班时间 早八晚六八小时制，休4-5天，灵活休息。 福利待遇 五险一金，节日福利，生日福利，员工关怀等。 工作地点：荔浦市 -
1.做订单 2.做宣传 3.有时需短期出差 4.私聊
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- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1.负责仓库日常开票工作:根据客户要货的品种.批号.规格.数量及单价做录入并打印销售单.做到准确无误, 2.负责仓库日常票据整理工作:做好票据的整理与归类.各类数据.报表准确无误, 3.与其他部门的沟通协调:加强与销售业务部门的联系.随时了解和掌握公司的货源动态. 1.女.22-35岁(已婚育者优先考虑).中专(高中.中技)以上.没有开单经验有人教, 2.会基本的电脑操作.工作认真.仔细有责任心细心, 3.有建材行业相关工作经验值优先考虑. 4 月休四天 上班时间早上八点半下午六点 有兴趣者.可以直接电话平时比较忙没时间看信息.联系蒋先生: -
- 工作餐
- 年终奖
- 培训提升
1、负责办公室日常电话、访客的接待工作，态度和蔼，认真热情。 2、完成领导交办的其他工作。 3、遵守公司规章制度及部门工作流程。 1.女性，熟悉各类办公软件及设备； 2.具有良好的协调沟通能力，有相关工作经验者优先。 -
- 工作餐
- 年终奖
1、通过电脑软件计算 铝材下料单，制图做表格 -
- 五险
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
电话接听，系统资料登记，联系用户维修事宜，回访，往来账目及工资核对结算。配件仓库管理，政策解析，厂家对接等售后问题。 能熟练使用各种办公软件，做事仔细认真负责，团队意识强，能吃苦耐劳。有奉献精神。敢于尝试，勇于担当。爱学习，有上进心。 -
1、熟悉招聘流程，负责公司招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职手续等 2、组织、安排面试 3、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
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- 五险
- 公积金
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
岗位描述： 1、负责协助董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，能独立完成公司项目工作，独立自主创新，有自己解决问题思维方式； 2、负责公司相关文件的起草及文件的督办、处理与反馈等； 3、负责协助董事长对公司日常运作及各部门日常工作进行管理，协助董事长对公司各项工作及关系做综合性的协调与组织； 4、负责协助董事长召集和主持公司高层管理会议，组织讨论和决定公司的经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项； 5、负责公司重要来宾的接待，协助董事长与客户建立良好的合作关系，配合董事长处理外部公共关系（政府、重要客户等）；负责公司日常商务接待工作，协助董事长进行商务洽谈； ... -
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1.负责仓库日常开票工作:根据客户要货的品种.批号.规格.数量及单价做录入并打印销售单.做到准确无误, 2.负责仓库日常票据整理工作:做好票据的整理与归类.各类数据.报表准确无误, 3.与其他部门的沟通协调:加强与销售业务部门的联系.随时了解和掌握公司的货源动态. 1.女.22-35岁(已婚育者优先考虑).中专(高中.中技)以上.没有开单经验有人教, 2.会基本的电脑操作.工作认真.仔细有责任心细心, 3.有建材行业相关工作经验值优先考虑. 4 月休四天.上班时间上午八点半下午6点 5 年龄太小或者是太大了.请勿联系. 有兴趣者.可以直接电话联系蒋先生:
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