共找到97条职位。
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- 五险
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- 培训提升
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1、每天浏览所有投标网站，关注各网站最新招投标信息。 2、收集电力系统内、外及配套厂家的招标情况并评定我公司是否符合招标要求。 3、购买标书、制作标书的商务部分及报价文件。每月各包投标单位、报价及中标价等信息报表。 4、整理与更新资质文件，数据录入及保证金办理等。将每笔费用输入做好付款费用台账。 5、完成领导交办的其他工作。 1、能熟练使用office办公软件、photoshop软件等； 2、有责任心，工作认真仔细； 3、女性优先；有标书工作经验者优先。 -
- 五险
- 期权
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- 年终奖
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- 培训提升
- 接受毕业生
1、定期回访公司会员客户 2、解答会员客户的问题 3、中专以上文化 4、声音甜美，有亲和力 5、做事有耐心 -
- 五险
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- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
主要工作内容： 1、客户订单收集编制； 2、系统销售订单录入，库存管理，系统销售过账； 4、往来对账发票开具； 5、客诉的及时处理； 6、相关文件的编制； 7、临时性问题处理。 工作时间：8:30-18:00 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 节日礼物
岗位描述 1.熟知国家财经法律法规政策，熟练操作财务软件。 2.具备良好的财务管理意识，熟知先进的财务管理方式,熟悉企业运作模式。 3.对企业运营有很深刻的理解，具备出色的管理能力与良好的沟通技巧； 4.具备敏锐的洞察力和数据感觉，熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等财务管理流程； 5.有现代企业财务成本控制及提高资金周转率的技巧； 6.具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感；严守公司机密。 7.日常办公用品购置及费用报销； 8.支持行政主管日常工作； 相关要求 1.专业不限，踏实，尽快开始实习者优先 2.具有高度责任心和团队合作精神 3.熟练... -
- 周末双休
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1、数据统计和收集。 2、负责日常行政工作。 3、负责接待事务。 提醒：需附出生年月、身高和相片 -
- 加班补贴
- 岗位晋升
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- 年终奖
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1、主要负责公司后勤日常事务工作； 2、同时负责公司活动宣传的平面设计工作； 3、公司日常档案、资料与合同管理； 4、办公室环境、秩序的维护与管理； 5、领导交代的其他工作事宜 -
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1、负责公司日常工作开展行政管理工作； 3、负责管理和协调公司设备仓库储存各方面的事宜； 4、负责协助上级领导对公司活动项目统筹和执行安排； 5、负责员工工作安排管理，工作执行情况考勤等相关事宜； 6、领导安排的其他工作。 -
- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 年终奖
【岗位职责】 1、负责公司项目的管控、跟进，及时更新进度，有问题及时反馈汇报及思考解决措施，保证项目按公司要求顺利推进； 2、负责系统各部门绩效方案制订及更新，月度绩效管理、数据统计及汇报； 3、负责管理系统各部门制度流程制订及管控执行； 4、负责系统业务推进及管控跟进，负责系统业务开展过程中遇到的难点攻关； 5、负责业务开展及官方平台传播的管控； 6、负责系统业务开展过程中所涉及到的所有数据统计； 7、负责系统日常业务的工作总结：晨报、周报，并按流程及要求呈报； 8、负责安排系统会议，并按会议决议进行工作统筹安排； 9、负责系统团建组织。 【任职要求】 1、 专业不限，... -
- 加班补贴
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 接受毕业生
1.根据客户要货的品种、批号、规格、数量及单价做录入并打印销售单，做到准确无误； 2.做好票据的整理与归类，各类数据、报表准确无误； 女，中专（高中、中技）以上，工作认真，电脑操作熟练. -
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
一、协助主管经理的相关工作，如做好日常工作记录， 查阅资料，整理资料，提前准备好主管所需的资料，等等，要求身高1.58米以上，年龄18岁到25岁，男性放宽到30岁，需要能出差的，广西，云南，旅差费公司全报。 接受应届生与实习生，双休，节假日休息，无加班，工作时间上午八点到十二点下午二点到六点，薪资3千-4千，奖金另计，有五险一金，培训期一个月至三个月，培训期间薪资的70%奖金另计。 二、备注，在第一条的基础上有期望薪资和在职位上想有晋升空间的请在投简历时填写自己的意愿 -
- 五险
- 周末双休
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- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
条件： 1、专科以上学历，身高1.6米以上，25-35岁，五官端正，两年工作经验； 2、具备良好的文字功底和表达能力，熟练操作WORD、EXCEL，会简单的PS； 3、工作认真负责，办事有条理； 4、具备良好的职业素养和职业操守，能做好重要事件或者文件的保密工作； 5、能正确快速理解领导意思。 6、有接待经验者优先。 7、五险，3600～5500元/月，有年终奖。 专科以上学历，会开汽车，从事一般办公室文员的日常行政工作，双休，五险，3600～5500元/月，有年终奖。 -
1。现招门窗厂接单文员 2。年龄18-40岁，身体健康，中专及以上学历，有工作经验的优先 3。能吃苦耐劳，服从领导安排。
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- 五险
工作内容： 1.协助老板泡茶待客。 2.每天负责打理老板办公室卫生。 3.协助老板整理文件。 4.完成老板交代的力所能及的事情。 工作要求： 年龄：18岁一35岁。形象好，气质佳，性格活泼开朗有亲和力，有一定的沟通和应变能力（会茶艺的优先）。 该岗需要参与对外接待工作，有晚餐的话需要陪同领导一起出席。 -
- 加班补贴
- 接受毕业生
每天销售的打单/每天数据的统计。做好上级安排的工作。 -
- 提供住房
- 期权
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- 节日礼物
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- 住宿
岗位职责： 1、负责人员档案的整理，报表数据的统计； 2、协助撰写相关文档资料，资料整理汇编； 3、协助园区内的参观接待及会议安排等相关工作； 4、领导交代的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业； 2、熟练使用日常办公软件； 3、诚实、正直；工作积极主动、认真细致、善于沟通； 4、2025届毕业生优先考虑。 -
- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 培训提升
岗位描述： 负责酒店餐饮产品的销售及售后服务工作。 岗位要求： 1、中专以上学历； 2、销售意识较强、沟通协调能力较强； 3、餐饮或销售工作经验1年以上； 4、有同等岗位工作经验者优先。 -
- 五险
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
1. 工作主动务实，责任心强； 2. 熟悉Office办公软件操作； 3.热情开朗，服务意识强，具备良好的沟通及协调能力 。 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 项目提成
- 培训提升
1、依据业务经营目标及经营计划，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求 2、根据业务需求，完成各部门人员招聘培训及员工关系相关工作，并对结果负责 3、负责建立健全人事行政管理机制，提供人力资源支持，包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等，满足并符合业务发展需求 4、负责员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作 5、推进业务团队发展，协助部门优化内部组织结构，提高团队凝聚力、核心员工的稳定性 6、传承公司文化，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长 我们缺的不是钱，不是项目，也不是产品，缺的是同频人，缺的是志同道合与公司荣耀共存一起做项目的人.，如果你想赚钱翻身，... -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
1、保证水、电、网络接入等办公基础设施正常运行 2、负责日常支持工作，包括但不限于邮件收发、办公用品采购与发放、员工活动策划、员工福利采买等 3、会操作电脑基本格式软件 -
行政人员1名：；年龄25-40岁；工作认真负责，有经验者优先；月休3天，包吃住 地址：广西桂林平乐仙家温泉度假山庄有限公司
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