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- 周末双休
- 岗位晋升
- 接受毕业生
1、数据统计和收集。 2、负责日常行政工作。 3、负责接待事务。 提醒：需附出生年月、身高和相片 -
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
20至35岁，身高160以上 文件收发，对外联络，行程安排，后勤采购等 -
- 五险
- 周末双休
- 工作餐
1.各类公告的发布。 2.各项规章制度监督与执行。 3.日常行政活动和外出活动的安排。 4.组织安排会议：及时通知每位开会人员，做好会议记录和整理会议纪要，根据需要按会议决定发文。 5.资料收集及管理：负责公司的机要管理与保密工作。 6.办公设施管理：包括公司办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作，负责传真机、复印机、电话、电脑的管理和使用。 7.接待：负责来访人员接待，需热情大方。 8.机动事物处理：协助领导组织处理公司内部各种突发性事件。 9.企业文化：丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动和旅游动。 10.信息动态：及时了解相关需求运营商优惠政策。 11.人... -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
岗位职责： 1.负责公司级会议和上级部门召开的各类会议的会务工作； 2.负责接待上级领导、外宾和来公司联系工作的有关人员； 3.负责公司的行政、技术档案管理，按规定对档案进行归档、销毁等工作； 4.负责公司申报项目所需相关材料准备； 5.负责公司对外平台维护工作（如网站、公众号等）。 岗位要求： 1.熟悉办公室行政管理知识及工作流程； 2.熟悉公文写作格式，熟练运用相关办公软件； 3.熟知商务礼仪，酒量较好（这很重要），五官端正，个人形象较好。 -
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
1、保证水、电、网络接入等办公基础设施正常运行； 2、负责日常支持工作，包括但不限于邮件收发、办公用品采购与发放、员工活动策划、员工福利采买等； 3、负责重要行政支持工作，包括但不限于固定资产管理、证照办理和存档、客户来访接待等； 4、完成项目施工量的工资制作； 5、完成领导交待的各项任务。 岗位要求 1、身高160以上，形象气质佳 , 30岁以下； 2、专科及以上，专业不限； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、有强烈的事业心和积极的工作态度。 （非应酬岗！要轮班前台值班，所以有形象要求）上班时间8：30-12：00；14：00-18... -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 节日礼物
岗位描述 1.熟知国家财经法律法规政策，熟练操作财务软件。 2.具备良好的财务管理意识，熟知先进的财务管理方式,熟悉企业运作模式。 3.对企业运营有很深刻的理解，具备出色的管理能力与良好的沟通技巧； 4.具备敏锐的洞察力和数据感觉，熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等财务管理流程； 5.有现代企业财务成本控制及提高资金周转率的技巧； 6.具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感；严守公司机密。 7.日常办公用品购置及费用报销； 8.支持行政主管日常工作； 相关要求 1.专业不限，踏实，尽快开始实习者优先 2.具有高度责任心和团队合作精神 3.熟练... -
- 五险
- 周末双休
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
1、每天浏览所有投标网站，关注各网站最新招投标信息。 2、收集电力系统内、外及配套厂家的招标情况并评定我公司是否符合招标要求。 3、购买标书、制作标书的商务部分及报价文件。每月各包投标单位、报价及中标价等信息报表。 4、整理与更新资质文件，数据录入及保证金办理等。将每笔费用输入做好付款费用台账。 5、完成领导交办的其他工作。 1、能熟练使用office办公软件、photoshop软件等； 2、有责任心，工作认真仔细； 3、女性优先；有标书工作经验者优先。 -
- 周末双休
- 加班补贴
- 培训提升
1.各项规章制度监督与执行。 2.组织安排会议：及时通知每位开会人员，做好会议记录和整理会议纪要，根据需要按会议决定发文。 3.资料收集及管理：负责公司的机要管理与保密工作。 4.接待：负责来访人员接待，需热情大方。 5.企业文化：丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动和旅游动。 6.信息动态：及时了解相关需求运营商优惠政策 , 办公软件操作熟练； 7.有相关工作经验者优先。 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
工作内容： 1、负责公司来访客户接待； 2、负责办公室物资采购、发放及盘点管理； 3、负责员工月度考勤统计； 4、协助上级完成公司行政事务工作及部门日常事务； 办公地点：桂林市 七星区七里店路116号 科创增材园区1号楼-3楼办公室 -
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- 周末双休
- 加班补贴
- 年终奖
1.负责公司用品采购、费用登记报销，以及固定资产的管理; 2.负责公司人员升调降离等手续以及档案管理 3.负责员工招聘，人员筛选，面试、入职等相关工作; 4.负责公司考勤、工资核算、社保申报、绩效考核等 5.负责公司各类活动策划、组织工作、宣传工作等 6.负责领导交代的其他事项等。 公司行政部门的职责公司行政部职能以及工作内容。 -
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、协助主管或领导安排日常行政工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁； 2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、熟悉运用OFFICE等办公软件，熟练表格公式使用； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 工作时间：9:00-12:00；14:00-18:00（周末双休） -
- 周末双休
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- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
一、协助主管经理的相关工作，如做好日常工作记录， 查阅资料，整理资料，提前准备好主管所需的资料，等等，要求身高1.58米以上，年龄18岁到25岁，男性放宽到30岁，需要能出差的，广西，云南，旅差费公司全报。 接受应届生与实习生，双休，节假日休息，无加班，工作时间上午八点到十二点下午二点到六点，薪资3千-4千，奖金另计，有五险一金，培训期一个月至三个月，培训期间薪资的70%奖金另计。 二、备注，在第一条的基础上有期望薪资和在职位上想有晋升空间的请在投简历时填写自己的意愿 -
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- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
工作内容： 1、负责工程部工程技工考勤、排班； 2、工程部资料、图纸等整理归档； 3、部门采购工作； 4、部门领导安排的其他工作。 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 培训提升
- 接受毕业生
1.根据公司提供的优质客户资源与客户联系，并促成成交； 2.通过各种媒介，寻找潜在客户； 3.签约成功后，与客户保持好客情维护 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 项目提成
- 培训提升
1、依据业务经营目标及经营计划，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求 2、根据业务需求，完成各部门人员招聘培训及员工关系相关工作，并对结果负责 3、负责建立健全人事行政管理机制，提供人力资源支持，包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等，满足并符合业务发展需求 4、负责员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作 5、推进业务团队发展，协助部门优化内部组织结构，提高团队凝聚力、核心员工的稳定性 6、传承公司文化，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长 我们缺的不是钱，不是项目，也不是产品，缺的是同频人，缺的是志同道合与公司荣耀共存一起做项目的人.，如果你想赚钱翻身，... -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
1、美化及维护公司的室内外绿化、盆景、环境； 2、负责公司办公用品及办公设备的管理； 3、负责固定资产管理，做到出入库手续，保证帐实相符； 4、完成各项勤杂、采购工作； 5、完成行政部经理临时交办的其他任务。 岗位要求： 1、花艺、花卉、园林设计相关专业优先； 2、熟悉基本办公软件。 -
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- 周末双休
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
一 、心理学，医学，教育学，社工专业毕业的优先 二、负责网络营销工作 三、 负责办公室基本清洁工作 四、 负责文字编辑工作 可加V1 3 7 6 8 3 3 1 4 5 1 五、 有心理学行业相关学习或工作经历优先， 六 、负责客户接待 七、其它能胜任的工作。 -
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- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
1.负责生产工艺技术改革； 2.负责生产工艺制定、执行和日常工艺管理工作； 3.参与质量部的技术研究工作，对研究结果进行生产方面的实践工作及数据核算分析； 4.工艺异常处理程序 -
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- 周末双休
- 提供住房
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
岗位职责: 1.起草和修改报告.文稿等, 2.及时准确的更新员工通讯录,管理公司网络.邮箱, 3.负责日常办公室设备管理, 4.协助客户完成电脑订单录入, 5.协助公司领导的工作.完成领导交代的任务事项, 6.工作需要偶尔加班和出差.出差一般不超过两天.在周边县城当天返回. 任职资格: 1.无专业要求.大专或以上学历.愿意接受新知识, 2.不是太内向和过度计较的人, 3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程.熟悉公文写作格式.具备基本商务信函写作能力.熟练运用OFFICE等办公软件,会PHOTOSHOP.或者愿意主动学习该软件的基础应用(不期望精通), 4.工作仔细认真.责任... -
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- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 欢迎残疾人
1、保证水、电、网络接入等办公基础设施正常运行 2、负责日常支持工作，包括但不限于邮件收发、办公用品采购与发放、员工活动策划、员工福利采买等 3、负责重要行政支持工作，包括但不限于固定资产管理、证照办理和存档、办公室租赁与装修等
约 20 个岗位
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