职位描述
岗位职责:
1.起草和修改报告.文稿等,
2.及时准确的更新员工通讯录,管理公司网络.邮箱,
3.负责日常办公室设备管理,
4.协助客户完成电脑订单录入,
5.协助公司领导的工作.完成领导交代的任务事项,
6.工作需要偶尔加班和出差.出差一般不超过两天.在周边县城当天返回.
任职资格:
1.无专业要求.大专或以上学历.愿意接受新知识,
2.不是太内向和过度计较的人,
3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程.熟悉公文写作格式.具备基本商务信函写作能力.熟练运用OFFICE等办公软件,会PHOTOSHOP.或者愿意主动学习该软件的基础应用(不期望精通),
4.工作仔细认真.责任心强.为人正直.具备较强的书面和口头表达能力,
5.年龄在20-35岁.女性,
6.有驾照更好.
7.有一定外貌要求.应聘.请发一张全身照至邮箱22****64@qq.com
我公司对于这个岗位的职业要求不等同于普通文员.目前也不缺普通文员.在某种程度上来说.这个人可遇而不可求.实在求不得.就在公司内部员工培养一个.我公司更期望这个岗位人是来自设计行业.但又想往公司管理这个方向转.而不是来自于其他行业.进入我们行业中再从头学起.
举例来说.公司领导出去谈项目.但是又不想带设计师出去.毕竟设计师的主要工作还是完成项目.回到公司以后.这个人能不能代替领导向设计师传达客户意思.还是领导不得不自己再去和设计师沟通.
比如公司想去拓展市场.这个人是否熟悉行业流程.各合作单位利益关切点.怎么表达.表达到什么程度.
很多东西难以言传.只能自己体会.当然.假如以上都不懂.更谈不上熟悉.将来也不打算学习.那就应该能证明自己有哪方面才干.对公司是有益的.
作为创业者.经常会觉得.如果有两个自己就好了.那么这个岗位的定义就是.能不能找到一个比较能代替自己的那个人.哪怕是一部分也好.
公司简介
桂林金瓴建筑设计事务所是广西第一家通过住建部审批的建筑设计事务所.以职业生涯长期在桂林.南宁乃至外省发达城市回桂工作的桂林籍设计师为主体的设计团队.设计师人数60-70人.其中教授级高工1人.高级工程师3人.其余工程师若干.公司设计业务范围涵盖工业与民用建筑.装修.市政.园林设计.公司业务分布以桂林地区为主.兼顾南宁.柳州.在南宁亦有办公场所.设计师可根据具体情况向公司申请工作地点.
公司于2018年4月正式通过住房与城乡建设部审批:建筑设计事务所甲级.与广西天马钢结构安装工程有限公司达成战略合作协议.共同成立桂北装配式建筑设计研究院.
金瓴建筑设计事务所核心成员杨蔼丽同志.系桂林资深建筑设计专家.一级注册建筑师.教授级高工.2005年获广西壮族自治区资深建筑师称号.首批香港建筑师学会与全国注册建筑师管理委员会资格互认香港注册建筑师资格.1999年获广西壮族自治区优秀设计一等奖,2000年获全国第九届优秀工程设计金奖.
上班地点
工作地址:普陀路12号长城软件办公楼4楼 查看上班路线
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