共找到44条职位。
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- 五险
工作职能: 管理人力资源部门:核查考勤工作,社保缴纳管理,员工职业生涯规划,企业文化建设,团队文化定制等 招聘要求: 形象气质佳,大专以上学历、需熟悉人事行政工作流程 性格开朗,沟通能力强、爱与人打交道 具有较强的责任心、敬业精神、服务意识,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力 良好的组织协调能力,较强的分析、解决问题能力 有良好的人际关系、较强的学习能力 能熟练使用office办公软件和办公自动化设备 优先考虑内容: 行政管理、人力资源相关专业毕业、 曾从事相关人事行政工作 有活动组织经验 有互联网、电商运营经验 能熟练使用Photoshop、After Eff... -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 接受毕业生
一、岗位工作内容: 1、对招聘与人员配置工作的实施; 2、培训组织工作(入职培训、在职培训); 3、对人员信息、招聘数据、培训数据、绩效考核数据的统计结果负责; 4、考勤管理工作; 5、工资核算工作; 6、员工劳动关系处理; 7、员工保险缴费管理; 8、行业补贴政策信息收集与跟进; 9、对员工档案、劳动合同、社保资料等人事资料的保管负责(线上员工电子档、线下员工纸质档案管理); 10、对内通知的拟定,对外公文的拟写; 11、对公司往来信函收发的记录与统计负责; 12、对办公费用的缴纳结果负责; 13、对行政制度的执行有监督之责; 14、对办公区域卫生情况负责; 1... -
- 岗位晋升
- 接受毕业生
1. 接听、转接电话;接待来访人员。 2. 做好办公室档案收集、整理工作。 3..做好订单的核算与跟踪。开具送货单等。 4. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。 要求: 1.高中及高中以上学历,女性,品行端正 2.沟通能力强,对数字敏感,细心 3.应届毕业生优先 请投递简历上需上传照片,面试时请携带身份证及学历证书的原件和复印件。 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 项目提成
- 培训提升
1、依据业务经营目标及经营计划,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求 2、根据业务需求,完成各部门人员招聘培训及员工关系相关工作,并对结果负责 3、负责建立健全人事行政管理机制,提供人力资源支持,包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等,满足并符合业务发展需求 4、负责员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作 5、推进业务团队发展,协助部门优化内部组织结构,提高团队凝聚力、核心员工的稳定性 6、传承公司文化,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长 我们缺的不是钱,不是项目,也不是产品,缺的是同频人,缺的是志同道合与公司荣耀共存一起做项目的人.,如果你想赚钱翻身,... -
1.大学专科及以上学历; 2.熟悉旅游行业,了解景区运营模式及招商流程; 3.熟悉政府批文、证照办理等流程; 4.熟练操作各办公软件,熟悉各类公文写作,有较强的沟通、表达能力; 5.对园林工程了解者优先考虑。 6.C1及以上驾驶证,2年以上实际驾龄。
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- 周末双休
- 加班补贴
- 培训提升
1.各项规章制度监督与执行。 2.组织安排会议:及时通知每位开会人员,做好会议记录和整理会议纪要,根据需要按会议决定发文。 3.资料收集及管理:负责公司的机要管理与保密工作。 4.接待:负责来访人员接待,需热情大方。 5.企业文化:丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动和旅游动。 6.信息动态:及时了解相关需求运营商优惠政策 , 办公软件操作熟练; 7.有相关工作经验者优先。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
1.利用学校各类资源与渠道,搜集整理学员信息,开发潜在学员,并及时进行信息备案。; 2.管理维护好学校的公众号,根据学校的招生目标制定宣传方案,有效执行推广; 3.根据学校的职业培训项目及活动写出软文并推广,参与学校市场部宣传活动策略决策; 4.利用多种网络推广手段,熟练掌握搜索引擎、抖音视频、直播、微信群、QQ等推广方法,提升学校市场部的业绩。 -
- 五险
- 工作餐
- 单休
1、打电话回访 2、办理积分兑换 3、协助现有的助理工作 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
岗位职责: 1、根据公司以及部门销售任务开展销售工作,辅助销售完成各项销售指标; 2、对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求; 3、根据客户需求的特点,为客户提供产品解决方案; 4、负责负责接待到访客人; 5、负责协调各种内部、外部资源; 6、负责对项目回款过程的监控和执行,熟练电脑操作 岗位要求: 女性,1人 1,、年满18周岁; 2、遵守法律、法规; 3、具有良好的职业素养和道德品质; 4、身体健康; 5、具有较强的沟通、学习能力; 6、具有良好的心理承受能力。 工作时间:上午9:00到下午18:00,月休四天 -
- 加班补贴
- 接受毕业生
每天销售的打单/每天数据的统计。做好上级安排的工作。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
1、专科以上学历,会计、财务或相关专业; 2、协助主办会计开展工作,做好会计业务,搞好会计核算和分析; 3、协助出纳完成银行票据的结算工作; 4、办理其他有关的财会事务。 负责协助财务经理处理公司财务大小事务,零基础,有人带; 应届毕业生均可,有工作经验者优先,待遇*** -
- 五险
- 工作餐
1、熟悉房地产业务,有房地产经验,擅长写房地产相关的各种公文、资料和合同 2、直属总经理的领导,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。 5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 6、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 7、相貌中上,大方知礼仪,能陪同总经理谈... -
- 五险
- 工作餐
1、按建筑公司技术资料、安全资料、劳资资料等的管理要求,对施工过程中的施工图纸、各种资料、各种联系函和工程档案资料进行建档、整理和管理; 2、项目完工后及时将竣工验收资料完整移交相关单位、部门和档案馆。 3、要求至少做过一个建筑工程大项目完整流程的资料、有房建专业的职称及证件者优先。 -
- 五险
- 工作餐
1、负责公司日常法律事务管理,包括法律咨询、合同审核、诉讼代理、法律文件的起草和分类保管等; 2、参与重大项目的商务谈判、合同拟定等; 3、帮总经理起草合同,实时提供法律意见 -
- 五险
- 工作餐
熟练使用word、excel等办公软件,有一定文字功底。 -
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1.接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4.做好所负责区域的卫生清洁工作; 5.完成上级领导交办的其他任务。 -
1、负责公司简历的接和发布,预约安排每日人员的面试 2、负责不定期组织组织策划公司的家人文化,如:团队聚餐、KTV、户外活动(游泳、看电影等)、生日会等; 3、负责协助管理公司日常事务的运作。 相关要求: 1、有半年-1年的人事工作经验;年龄18-24岁之间;。 2、喜欢人事工作者,又不甘于普通文员的低收入的 3、有较好的表达能力与抗压能力,喜欢电脑办公者优先 其他:工作时间:早上8:30-12:00下午1:40-6:00,月休4天,周日休息,国家法定节假日均放假,还有半个月的带薪小年假。公司特色:1、人事培训:一带一的管理模式手把手的教学不用担心学不会。2、在这里没有拍须溜马,...
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岗位职责: 1. 店面员工的招聘入职、培训考核、调动、离职等资料信息的采集与存档; 2. 根据店面需求进行招聘、培训、绩效管理等工作的具体实施; 3. 与公司良好对接,及时上交人事资料,做好信息的及时反馈; 4. 管理并组织实施员工的业绩、管理技能和技术技能考核,定期组织开展岗位优质服务评比活动; 5.根据公司人事管理制度、处理店面人事管理工作,组织、协调、监督制度和流程的落实,做好解释管理跟进工作; 6. 劳动合同的签订,协调劳动关系的处理; 7.制作并监督店面的考勤工作,并于月初制作成考勤记录上报公司 任职资格: 1、大专以上学历。 2、年龄在18-28周岁。 3、性...
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动物医学,畜牧兽医,兽医等相关专业 协助医生完成宠物日常护理工作 热爱小动物,工作积极
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有销售经验者优先,主要是建筑材料钢铁类别的
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