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- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
1、食材需求分析：了解厨房的运营需求，包括菜品需求、食材质量要求等。根据厨房的菜单和客流情况，预测食材的用量和种类； 2、供应商管理：寻找、评估和选择合适的食材供应商。 -
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- 周末双休
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1、协助运营副总执行总经理制定的具体实现战略目标计划，做好公司业绩目标、利润目标以及团队管理目标，细化并完善组织架构的搭建以及人才引进、培养； 2、制定并执行餐厅的日常运营计划，包括食品采购、成本控制 …… 、员工排班、卫生安全； 3、负责确保餐厅的顺利运营和盈利，定期对产品、服务质量和环境卫生进行检查和评估； 4、具备良好的团队管理和领导能力，工作中面对挑战和困难保持乐观、积极的心态； 5、领导和监督下属各部门 …… （市场部、生产部）的运营工作； 6、组织和实施人力资源规划，包括招聘、培训、绩效评估等。 -
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5、参与集团部门会议,传达集团会议精神、内容到各公司部门，配合协助好各公司、部门工作； 6、根据集团上级领导指示，做好个人各项工作计划(月计划、周计划)； 7、协助各公司管理，能有序运行，达到自运营状态 -
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对公司所有设计类项目，设计及前端表现上的出品质量进行审核及把控; 3、 参与部分设计和表现为主项目的前期客户需求沟通，项目创意会，并且给予策划及设计师一些表现及形式上的建议及帮助; 4、负责公司自媒体的运营和管理 …… ，公司日常网站、推特和微信公众号的推送和运营； 5、完成上级安排的工作任务，包括但不限于(公司宣传类、产品包装类、标签类)。
约 4 个岗位
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