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营销团队长

8000-20000元
中泰证券股份有限公司桂林中山中路证券营业部
桂林-秀峰区-桂林大世界
2 人
金融/投资/证券
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 培训提升
  • 五险两金
工作职责 1、协助营业部负责人进行营销开发、客户服务、产品销售等工作的规划、执行与管理。 2、负责客户经理团队和理财经理团队的统筹、规划、考核与管理。 任职要求 1、本科及以上学历(专业不限),具有证券、基金从业资格。 2、5年以上金融从业经验。 3、较丰富的客户资源,较强的沟通能力、市场开拓能力与团队管理能力。
桂林青禾美邦置业发展有限公司
桂林-秀峰区-耀和荣裕
1 人
中介服务
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 包吃
岗位职责: 1、负责维护商场正常营业秩序,及时劝阻和制止违规行为; 2、负责商场财产的安全管理工作和消防安全管理工作,正确使用及爱护各种设备工具; 3、认真服从领导安排的其他工作。

中国移动营业员

2500-8000元
桂林市皇运数码科技有限责任公司
桂林-象山区
10 人
计算机硬件
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
岗位要求: 1.男女不限,年龄20-35岁,形象端正 2.身高:男生168CM以上,女士158CM以上 3.具备服务意识,以客户为导向,擅长沟通表达,有责任心及应变能力,成就导向,人际影响力 岗位职责: 1.1在营业厅为客户办理各种业务,解答客户问题,做好客户服务工作; 1.2及时掌握公司各种新业务,并为向客户主动推荐; 1.3主动了解客户需求、建议,及时向上级反馈,并提出合理化建议; 1.4维护客情关系,发展转介绍,推展客户来源渠道; 1.5作好报表的统计、上报工作,作好交接手续,保证资金及时入帐;

药店店员

2500-6000元
翰林轩大参林药房
桂林-临桂区-天下桂林步行街
2 人
批发/零售
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
1、接待顾客的药品咨询,了解顾客的需求并达成药品销售; 2、负责做好药品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成药品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作

连锁药店营业员

2500-5000元
翰林轩大参林药房
桂林-临桂区-天下桂林步行街
2 人
批发/零售
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
1、接待顾客的药品咨询,了解顾客的需求并达成药品销售; 2、负责做好药品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成药品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作
  • 五险
  • 公积金
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 接受毕业生
1、接待顾客的药品咨询,了解顾客的需求并达成药品销售; 2、负责做好药品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成药品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作

营业员

3000-5000元
桂林市秀峰区贝果烘焙店
桂林-秀峰区-万象城
4 人
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
1. 负责店内商品陈列和销售,确保商品的摆放整齐,清晰易懂 2. 接待顾客,提供优质服务,并根据客人需求进行推荐 3. 维护门店卫生和整洁,保持店内环境以及品牌形象 4. 负责收银工作,确保交易的准确性和安全性 5. 协助店长完成店内日常管理工作

农庄收银员/领班

2000-2500元
广西广嘉生态环境工程有限公司
桂林-雁山区
1 人
建筑与工程 民营
环境优美
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
4.填写营业后的交款单据,做到账物相符、账实相符。核对好当日营业收入款,完善各项每日数据统计报表。 5.按公司财务规定时间,按时交清相应的营业款项及报表。

黄金珠宝导购

4000-12000元
桂林明金尚珠宝有限责任公司
桂林-秀峰区-工人文化宫
6 人
批发/零售
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
1、了解到店顾客需求,达成销售任务,提供售后服务; 2、完成商品的来货验收、上架陈列、补货、退货等日常营业工作; 3、完成货品销售记录盘点,账目核对等工作; 4、高底薪+奖金提成(上不封顶)+现金奖

客户经理

4000-12000元
中泰证券股份有限公司桂林中山中路证券营业部
桂林-秀峰区-桂林大世界
5 人
金融/投资/证券
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 接受毕业生
  • 六险两金
工作职责 1、新客户开发及基础客户服务;信用业务、股票期权等业务拓展;金融产品销售。 2、营业部安排的其他工作。 任职要求 本科及以上学历(专业不限);具有证券、基金从业资格;有丰富的客户资源和较强的业务拓展能力。(应届毕业生可放宽条件无需工作经验和从业资格证书) 福利待遇:六险两金,周末双休,年终奖,培训提升,岗位晋升
广西广嘉生态环境工程有限公司
桂林-雁山区
3 人
建筑与工程 民营
环境优美
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
1.按时做好餐前准备.保证公司营业正常开餐, 2.对本职工作认真负责.加工烹调食品菜肴精心操作.保证口味和质量, 3.负责粮油.蔬菜.荤菜等食品的质检.验收.领取.盘点和需求申请工作, 4.随时听取客户的意见
  • 加班补贴
接待来药店的顾客药品的咨询,了解顾客的需求并达成药品销售; 2、负责做好药品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成药品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作
接待顾客的药品咨询,了解顾客的需求并达成药品销售;
2、负责做好药品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成药品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
4、协助上级制定和实施工作标准和服务流程,为 团队提供日常工作策划安排,指导带领新员工 成必要的培训工作,处理该营业组的各项管理事务。
桂林牧生源连锁超市有限公司
桂林-阳朔县
5 人
农业/渔业/林业
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 培训提升
五城区20家门店(棠棣之华、春天、会仙、安厦世纪、清华园、彰泰城、彰泰峰誉、益佳苑、桂湖景苑、悠山郡、滟澜山、奥林匹克、睿城、同心园、建干路、桃源居、漓江锦府),可就近安排。 1、负责门店产品的销售,上架、打称、收银等,工作内容简单,轻松; 2、待遇:底薪2800+门店业绩提成+奖励 五险 要求: 1、懂基础电脑操作,学历不限、经验不限,20-48岁 男女不限。 2、为人正直、勤快 晋升机制:营业员-店长-区域经理 工作地点:阳朔区域(实验小学店、神山店、书童国际店、石马店) ,不接受勿扰

酒店销售总监

6000-15000元
桂林漓江假日酒店有限公司
桂林-灵川县-三金庄园
1 人
酒店/旅游
  • 五险
  • 包吃住
4、正确运用和选择各种销售渠道,不断扩大销售网络,争取的营业效益。 5、制定销售计划,确定销售目标、销售重点和行动方案;并对市场营销计划中所负责部分在执行中所存在的问题提出改进意见。

店员/营业员

3200-5500元
广西桂林海之洋烟酒有限责任公司
桂林-七星区-棠棣之华
2 人
娱乐/休闲/体育
  • 五险
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作
象山区欣丰盈内衣店
桂林-临桂区
8 人
服装/纺织/皮革
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货等日常营业工作; 3、做好所负责区域的卫生清洁工作; 4、完成上级领导交办的其他工作。

电信营业厅店员

3000-6000元
桂林市玖鹭通讯服务有限公司
桂林-七星区-七星花园
10 人
通信/电信/网络设备
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1 、前台接待办理电信业务,如办理缴费入网,新装宽带,业务咨询及店内手机及配件的销 售等工作。 2、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 3、做好所负责区域的卫生清洁工作; 4、完成上级领导交办的其他工作。 薪酬待遇:底薪2000+提成+奖金+5险 无责底薪、保驾续航,单业务提成高 工作时间:8:30-12:30 14:00~18:00 做六休一,法定节假日正常休息,购买五险 工作地址:阳朔县葡萄镇

部门经理

25000元
国泰君安证券股份有限公司桂林穿山东路证券营业部
桂林-七星区-七星花园
1 人
金融/投资/证券
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
1)负责营销团队的招聘、培训和业务督导及制度完善工作; 2)负责线上线下渠道开发、维护并建立持续工作档案; 3)负责分管业务的目标任务,制定工作计划、策划活动方案,评估投入产出比,控制费用预算及合规风险; 4)组织分管业务的工作开展,过程管理、结果反馈;实时了解整体落实情况,并持续推动或调整提升达成目标; 5)负责分管业务的相关事务协调,日常业务培训(营销话术)、数据核算、问题处理以及业务骨干培养、人才储备; 6)完成营业部交办的其它工作
约 130 个岗位
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