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- 五险
- 岗位晋升
- 项目提成
- 培训提升
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业 …… 监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
根据公司总体发展规划，协助经理制定本部门的营销计划，进行任务分解和实施，并带领部门员工完成公司下达的各项任务指标。 组织进行市场调研，提交分析报告，制定相应对策。 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
参加公司安排的各种能力提升培训，提升自己专业能力，然后学以致用，将合适的产品推荐给合适的客户，并教会客户正确使用产品； 2、感动中国好网友：关注每一个客户的产品使用体验，根据客户的不同时期的需要调整产品组合； 3、营销策划师 …… ：配合每一次营销活动，协助策划新媒体的主题和内容，吸引客户参与其中，并形成口碑传播； 这个岗位给你的特权： # 提倡快乐工作，鼓励创新.....！ …… 4、如果你有过销售、营销相关经验的话，HR姐姐给你加分！ …… 【发展晋升】 蛋蛋（基础员工）公鸡（团队组长）大鹏（团队主管）凤凰（部门经理，有股份，这个可腻害咯……） # 我们BOSS说：不想当凤凰的蛋蛋不是好的蛋蛋……给我们3年时间把你从一只蛋蛋孵化成一只凤凰吧 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
工作职责： 1．在驻店总经理的带领下率领前厅部员工，共建天龙湾璞悦酒店的企业文化； 2. …… 培训经历: ◆接受过前厅部业务培训、酒店管理、营销知识的培训、公共卫生知识、安全消防等培训； ◆熟练掌握国家旅游局颁布的《星评标准》 技能技巧: ◆英语口语熟练,能用英语与宾客进行交流 ◆能在上级帮助下制定工作计划及费用 …… 、成本预算计划； ◆能根据本部门的工作，合理使用、调配、激励员工； ◆善于组织和开展培训、销售工作； ◆具有很强的对外、对内的协调、应变能力； ◆可以根据本部门任务的不同变化及时制定相应的对策， …… 社交能力较强； ◆有对下属员工进行培训、正确评估的 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
根据厂家要求执行活动内容； 3、每日热门文案、热门视频的分享输出； 4、市场部归属抖音号小视频的日常上下架操作； 5、新媒体运营，视频作品的拍摄、配乐、剪辑等后期制作并输出； 6、协助销售及售后部的营销活动做活动宣传 …… 熟练拍摄制作小视频、操作剪辑软件 4、熟悉网络热点，并有制造网络热点话题的创新思维 工作时间：8:50-17:30,单休 办公地点：八里街、临桂 岗位福利：包吃，法定节假日，带薪年假，生日/节日福利，员工团建等 -
岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、制定高效定量的日常工作计划； 3、做好门店的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列 …… 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的基础培训 任职资格： 1、学历不限 2、2年以上宠物店工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、较强的团队管理能力和沟通能力，
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岗位职责: 1、负责民生信用卡在桂林的推广营销及客户的后续维护工作; 2、负责推广我行信用卡活动，营销信用卡产品等; 任职要求: 1、30周岁以下，具有国家承认的全日制大专及以上学历(含非 全日制本科 …… ); 2、遵纪守法、诚实守信，具备良好的个人品质和职业道德; 3、无违法记录、无不良从业记录、个人信用记录良好，符合员工回避有关规定。
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- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
相关要求： 1.专业不限，教育学，心理学，营销、金融、等相关专业优先；有招生或有实际营销经验优先，大专及以上学历； 2.喜欢挑战，性格开朗，沟通能力强，口齿伶俐，反应敏锐，沉稳，有亲和力； 3.正直诚信 …… 员工福利：提供定期专业培训、良好学习平台和广阔晋升渠道，享受员工个人提成、生日蛋糕、集体活动、意外险、等福利待遇 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
1.专业不限，教育学，心理学，营销、金融、等相关专业优先；有招生或有实际营销经验优先，大专及以上学历； 2.喜欢挑战，性格开朗，沟通能力强，口齿伶俐，反应敏锐，沉稳，有亲和力； 3.正直诚信，具有良好职业道德和团队精 …… 6.工作地址：桂林市内 员工福利：提供定期专业培训、良好学习平台和广阔晋升渠道，享受员工个人提成、生日蛋糕、集体活动、旅游、电影票、意外险、话补、交通补等福利待遇，入职员工购买保险，优秀员工可参与公司分红 -
1、搞好公共关系不断开发新客源，巩固老客户建立客户档案，定期做好老客户的回访工作（每月26日检查营销经理生日客户回访），树立良好的企业形象，创造良好的外部环境。 …… 4、坚持做好员工的思想教育工作，增强员工的归属感、责任感，严格执行《新员工养成计划》。提高员工的自律性，创造和谐的氛围，增加团队精神。 …… 5、做好员工的考核和评估工作，并有计划的对员工进行在岗培训，以增强其服务意识，提高其业务技能和综合素质。 6、负责按财务制度逐日审核营业报表、采购报销单及其它费用的报销凭证。 …… 7、负责审核员工签到表、排班表、考勤表、工资表、员工培训记录等。 8、定时召开楼面与厨房的沟通会议，有效的协调客情反馈意见、各式宴席预订准备事项、各岗位的有效沟通。
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【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限（医药、护理及营销相关专业优先） 2.热爱销售，有较强的社交沟通能力，业务拓展能力，团队协作能力。 …… 3.条理清晰，勤奋上进，有责任心，具有良好的客户服务意识 【福利待遇】 1.老员工带教指导 2.无责任底薪+高提成+住房补贴+差旅补贴+五险 3.完善的人才培训体系 4.丰富的团建活动 5.
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- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
专业的团队 瑞视传媒拥有一批在广告、传媒、营销等领域有着丰富经验和深厚实力的专业人才。 …… 健全的员工培训体系，让您成为全才； 2. 豪华别墅大楼，办公环境更加舒适； 3. 完善的员工晋升机制，让能力者面对更多挑战； 4. 定期团建旅游活动，让您极致体验泛娱乐化工作； 5. -
- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 接受毕业生
专业的团队 瑞视传媒拥有一批在广告、传媒、营销等领域有着丰富经验和深厚实力的专业人才。 …… 公司将提供完善的培训机制和职业发展通道，助力员工快速成长； 4. 岗位工作地点为室内办公，无需外勤出差。 员工福利 1. 健全的员工培训体系，让您成为全才； 2. …… 完善的员工晋升机制，让能力者面对更多挑战； 4. 定期团建旅游活动，让您极致体验泛娱乐化工作； 5. 福利多样化：奖金、生日福利、节日福利等。 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
1、负责公司以信义路办公区为主销售外勤工作，接受业务经理委派和安排，协助业务经理完成如下工作：订单送货、外勤营销及拓展、对账、开票清单梳理、回款核销等。 2、性格开朗，能吃苦耐劳。 …… 4、有C1驾照者优先 8小时工作制，周末月休6天，工作餐+员工活动+生日福利+节日福利+年终奖+社保等。 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
1、接受业务经理委派和安排，协助业务经理完成如下工作：订单送货、外勤营销及拓展、对账、开票清单梳理、回款核销等工作。 …… 4、性格开朗，喜欢营销工作，有规划往销售类岗位发展的计划。 8小时工作制，周末月休6天，工作餐+员工活动+生日福利+节日福利+年终奖+社保等。 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
使其符合标准食谱规定的数量或份量，合理控制食品成本 3、巡检厨房卫生状况、原材料保质期、洗涤物品使用规范、餐具清洗标准、厨工个人卫生及仪容仪表、工作作风等，保证厨房卫生及原材料的安全 4、管理厨房员工各项操作流程 …… ，提升出品质量和效率，保证出品口感及美观度 5、定期进行新品研发、测试及产品营销分析，参与年度预算，设定部门目标 6、定期检查厨房各类设备用品、用具的使用和运转情况，及时更换或维修 7、负责厨房员工的管理和培训提升 -
- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
1、全面负责酒店餐饮部的经营管理，优化客户体验，领导餐饮部员工完成酒店的早餐、员工餐及会议餐。 …… 2、根据市场变化和发展，制定切实可行的餐厅营销策略，并组织实施 3、建立、培养和管理酒店餐饮部团队，提高员工的服务质量和素质 4、.监管和控制餐厅的成本和费用 5、与酒店其他部门进行协作沟通,以确保部门的正常运营 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
了解国家有关酒店行业管理规定，熟悉国内酒店业发展状况2、制订市场营销部相关管理规定和工作程序，报总经理批准后执行3、协助部门经理制订酒店价格政策、酒店推广计划，搭建酒店销售体系4.审核酒店重大促销计划和方案，组织酒店大型的营销推广活动 …… 双休、入职购买五险、提供员工宿舍和一日三餐 任职资格：1.有桂林酒店销售经理岗位工作经验3年以上。有桂林本地酒店销售资源。2.良好的人际沟通和倾听能力。3.有较强的团队合作意识，团队领导能力。 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施； 2、执行公司下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业 …… 监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
福利待遇：浮动底薪，浮动提成，高额提成 奖金，有年终奖励及分红，有年假，公司定期组织员工活动。 晋升空间：新员工-营销顾问-营销分析师-营销专家-主管-经理 无心从事销售工作的请勿扰!
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