共找到117条职位。
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- 五险
- 公积金
- 周末双休
【岗位职责】 1、负责收集、整理、汇报当地物流动态信息，拓展客户渠道，挖掘新客户，推动公司业务发展。 2、负责对客户项目考察，对承接的业务进行经济模型的测算，对生产经营进行初步分析。 …… 4、负责编制业务合作方案，及业务合同签订。对接客户账务往来，及应收账款的回款。 5、负责分析目标客户需求，获取相关信息，充分做好客户背景调查工作，通过标准化流程建立完善的客户档案。 …… 【任职资格】 1、大学本科及以上学历，具备3年以上物流相关领域拓展工作经验。 2、持有C2（含）以上驾照，3年以上驾龄，无事故。 …… 3、掌握基本的业务合同相关法律法规知识，掌握一定的销售、沟通及谈判技巧。 4、了解桂林市物流行业情况，有较强的数据分析能力、组织协调能力以及危机处理能力。 5、有一定的客户资源。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
相关要求： 1、中专及以上学历，22-33岁，有C1驾照能熟练驾驶，有1年以上业务相关工作经验； 2、较强的沟通能力，应变能力强，思维反应敏捷，有较强的拓展客户能力； 3、无纹身，无赌博行为，无犯罪记录 -
电信地推销售员 工作内容：通过外出拜访的方式对区域内中国电信客户进行维护及业务拓展 要求:口齿伶俐、亲和力好、对工作有责任心、有一定的抗压能力 工作时间：早9点-18点，午休1小时，月休6天 工作地点
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电梯保养人员 岗位职责： 1、电梯日常保养、维修； 2、承担所辖保养区域急修任务； 3、保养合同管理及对合同实施过程进行监督，客户走访，电梯保养业务的拓展； 4、维保业务的开票，应收帐款的催缴
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1、开展外贸业务，拓展海外市场，开发、维护国外客户 2、带领及培养销售团队，激发团队力量提高工作效率，实现销售目标 3、分析区域市场需求，对市场趋势有预判能力，并对此做出规划 工作时间： 09:
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一、工作职责: 1.全面负责健康管理部的工作，为客户提供健康档案管理、健康检测、健康教育、健康管理、慢病管理、医疗理疗服务等服务，并积极拓展增值服务业务； 2.负责健康管理部服务标准体系建设、流程优化并监督实施 …… ，对各服务环节进行指导、监督； 3.统筹协调好健康管理部与公司各部门关系，满足项目各业务条线的专业健康管理服务需求，确保服务品质； 4.负责部门员工健康管理知识、业务能力、服务能力培训工作培训及考核
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1、负责通过网络进行渠道开发和业务拓展，能独立拓展网络客户，完成销售目标; 2、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案，协调公司内部资源，提高客户满意度; 3、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息
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【岗位描述（招商代表）】8名 1.根据招商计划，推动辖区内招商工作的开展； 2.积极拓展招商渠道，发展新客户，制定拜访计划，精准跟进潜在客户； 3.进行客户资料管理及分类，培养优质经销商，定期回访及维护 …… ，建立长期合作关系； 4.负责业务范围内的招商谈判、合同签订，并熟知各合同条款； 5.熟练掌握产品相关知识并能操作及讲解，给予客户学术支持和技术指导； 6.了解客户需求，收集客户反馈，不断优化服务质量 …… 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限（医药、护理及营销相关专业优先） 2.热爱销售，有较强的社交沟通能力，业务拓展能力，团队协作能力。
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有无经验均可，全程安排师傅一带一辅导培训，公司定期提供专业培训以及业务拓展。 职位招聘5-30人
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市场推广，拓展业务，有沟通能力。
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行政人事部是负责本公司的行政管理和日常事务，做好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，加强对外联络，拓展公关业务
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岗位职责： 1、电梯日常保养、维修； 2、承担所辖保养区域急修任务； 3、保养合同管理及对合同实施过程进行监督，客户走访，电梯保养业务的拓展； 4、应收帐款的催缴； 职位要求： 1、工作地点
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- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
- 接受毕业生
结合公司部门业务目标，制定分管区域营销策略； 2. 负责产品销售推广，开展市场营销活动； 3. 开发新客户，拓展业务渠道； 4. 管理维护合作客户，制定与合作客户的发展计划。 -
- 五险
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- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
并对危机涉及问题综合归类，分别提出整改措施； 7.协助项目经理的工作，负责小区日常运作的巡查、监督、组织、协调工作； 8.配合、协助物业公司及集团相关部门进行各项日常管理工作； 9.认真学习物业管理业务知识，积极拓展物业管理业务 -
- 五险
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- 岗位晋升
- 年终奖
责任心强，能适应出差； 3、具有较强的沟通、协调能力，优秀的外联、公关能力，具有解决突发事件能力； 4、成熟稳重、具有良好的职业操守； 5、掌握优秀的销售技巧，具备优秀的客户沟通能力； 6、较强的业务拓展能力 -
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
工作内容 工作内容主要有： 1.依据公司战略规划，参与制定渠道开发方案 2.负责区域内的销售工作，分解销售任务，完成 销售指标 3.对区域内行业客户进行分类，做好渠道发展规 划，拓展渠道代理商 …… 4.完善渠道管理体系，负责代理商的招募、运营 管理、激励淘汰等 5.为代理商提供业务指导培训，协同代理商完成 渠道销售任务 6.及时处理渠道问题，协调解决代理商反映的情 况，妥善处理客户投诉 -
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
1.根据公司营销战略，制订市场开拓计划； 2.积极开展市场调查、分析和预测，为上级提供决策参考； 3.努力开发市场，寻找目标客户，完成公司下达的各项销售指标； 4.通过线上、线下营销，不断拓展业务 -
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- 接受毕业生
1.根据公司营销战略，制订市场开拓计划； 2.积极开展市场调查、分析和预测，为上级提供决策参考； 3.努力开发市场，寻找目标客户，完成公司下达的各项销售指标； 4.通过线上、线下营销，不断拓展业务 -
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- 接受毕业生
1.根据公司营销战略，制订市场开拓计划； 2.积极开展市场调查、分析和预测，为上级提供决策参考； 3.努力开发市场，寻找目标客户，完成公司下达的各项销售指标； 4.通过线上、线下营销，不断拓展业务 …… 平台广阔：提供完善的激励机制+广阔的发展平台+良好的晋升通道； 4.办公舒适：提供舒适的办公环境+人性化的管理模式，工作氛围和谐融洽； 5.业余丰富：不定期举行员工聚餐、生日聚会、户外旅游、K歌、素质拓展等文娱活动 -
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1.根据公司营销战略，制订市场开拓计划； 2.积极开展市场调查、分析和预测，为上级提供决策参考； 3.努力开发市场，寻找目标客户，完成公司下达的各项销售指标； 4.通过线上、线下营销，不断拓展业务
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