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- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
1、正确掌握市场,收集市场信息及行业动态,建立客户档案; 2、确定销售策略、建立销售目标,带领团队完成销售任务; 3、公司拥有7000+的分销商资源,能做到精准推广,分销商用户(酒店、民宿等)的客情维护; 4、独家的旅游核心资源,市场前景巨大; 5、团队建设以及培训,具备一定的管理能力; 6、完成领导交办的其它工作。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
对于公司老客户进行后续服务 对团队的日常管理 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1、负责客房卫生检查; 2、组织所管辖楼层服务员为客人提供符合酒店标准的客房服务; 3、要求有同岗位工作经验。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系; 3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度; 4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策; 5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求; 6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务; 7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍 8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作; 9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市... -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
1、负责团队建设及目标业绩达成; 2、制定推行并分析调整酒店营销计划,调研和考察市场,制定酒店市场战略、拓展目标、销售策略,并组织实施; 3、组建、辅导及管理销售团队,控制部门回款,达成销售业绩指标; 4、了解行业动态,分析和报告月度、年度经营情况,制定和调整产品或服务价格; 5、把握酒店的营销政策,提高市场占有率; 6、开拓区域内目标客户,维护管理客户,建立良好的客户关系。 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
1.根据公司的发展战略目标,制定营销职能战略规划,并组织贯彻实施。 2.组织制订年度营销计划,并分解部门销售目标,组建销售团队,组织落实,完成销售指标。 3.根据公司发展的需要,制定销售区域管理规划方案,产品价格定位策略,并组织实施。 4.负责部门内部关系,协调上级与下级的沟通,组与组、部与部、人与人之间的各种关系,并在第一时间进行处理。 5.负责设定部门每日、每周、每月、每季度、每年度团队的业绩指标,要求正常目标实现率100%,并且努力超额完成。 6.负责销售订单执行异常的处理与协调管理,销售过程中的异常情况,并第一时间处理。 7.负责大客户的管理工作,定期拜访大客户,对客户提出... -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 全勤奖
- 生日福利
- 免费旅游
- 季度奖金
- 年终奖金
- 婚假
- 月度奖金
- 7.5小时工作制
- 短期调薪
专业线:新锐销售--销售顾问--高级销售--精英销售--皇冠销售 管理线:销售顾问--销售主管--销售经理--销售总监--营销副总--分公司总经理 上班时间:上午8:30-12:00,下午14:00 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 工龄工资
- 生日福利
- 免费旅游
- 季度奖金
- 婚假
- 月度奖金
- 年度奖金
- 7.5小时工作制
- 短期调薪
专业线:新锐销售--销售顾问--高级销售--精英销售--皇冠销售 管理线:销售顾问--销售主管--销售经理--销售总监--营销副总--分公司总经理 上班时间:上午8:30-12:00,下午14:00 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
专业线:新锐销售--销售顾问--高级销售--精英销售--皇冠销售 管理线:销售顾问--销售主管--销售经理--销售总监--营销副总--分公司总经理 上班时间:上午8:30-12:00,下午14:00 -
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- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 带薪年假
- 工龄工资
- 话费补贴
- 婚假
专业线:新锐销售--销售顾问--高级销售--精英销售--皇冠销售 管理线:销售顾问--销售主管--销售经理--销售总监--营销副总--分公司总经理 上班时间:上午8:30-12:00,下午14:00 -
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- 岗位晋升
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- 带薪年假
- 绩效奖金
- 全勤奖
- 生日福利
- 免费旅游
- 通讯补贴
- 季度奖金
- 年终奖金
- 婚假
- 月度奖金
- 7.5小时工作制
- 短期调薪
专业线:新锐销售--销售顾问--高级销售--精英销售--皇冠销售 管理线:销售顾问--销售主管--销售经理--销售总监--营销副总--分公司总经理 上班时间:上午8:30-12:00,下午14:00 -
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- 工龄工资
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- 免费旅游
- 免费培训
- 婚假
- 月度奖金
- 年度奖金
- 7.5小时工作制
- 短期调薪
专业线:新锐销售--销售顾问--高级销售--精英销售--皇冠销售 管理线:销售顾问--销售主管--销售经理--销售总监--营销副总--分公司总经理 上班时间:上午8:30-12:00,下午14:00 -
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- 节日礼物
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- 工龄工资
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专业线:新锐销售--销售顾问--高级销售--精英销售--皇冠销售 管理线:销售顾问--销售主管--销售经理--销售总监--营销副总--分公司总经理 上班时间:上午8:30-12:00,下午14:00 -
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- 工龄工资
- 话费补贴
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专业线:新锐销售--销售顾问--高级销售--精英销售--皇冠销售 管理线:销售顾问--销售主管--销售经理--销售总监--营销副总--分公司总经理 上班时间:上午8:30-12:00,下午14:00 -
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- 年终奖
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- 项目提成
- 培训提升
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- 工龄工资
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专业线:新锐销售--销售顾问--高级销售--精英销售--皇冠销售 管理线:销售顾问--销售主管--销售经理--销售总监--营销副总--分公司总经理 上班时间:上午8:30-12:00,下午14:00 -
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- 公积金
- 提供住房
- 岗位晋升
- 年终奖
1、根据公司战略目标,协助园区负责人主导园区的整体发展战略规划,统筹各方资源,做好园区招商、运营、物业、工程等各项工作管理; 2、协助园区品牌规划、督导策划部做好品牌包装、品牌推广和品牌形象建设工作,整合资源,协助搭建增值服务体系、打造产业园品牌,宣传推广产业园,开拓并联系企业,引导企业入驻园区; 3、协助总经理作好园区招商策略和经营计划的制定和实施,完成园区各阶段目标; 4、协助总经理负责协调和维护当地政府、资产管理、中介及网上平台各方资源合作方关系,主导各类招商渠道、协会、商会、产业联盟、行业主管部门合作; 任职要求: 1、大专及以上学历;5年以上工作经验,3年以上产业园区招商运... -
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- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 带薪年假
- 工龄工资
- 话费补贴
- 婚假
专业线:新锐销售--销售顾问--高级销售--精英销售--皇冠销售 管理线:销售顾问--销售主管--销售经理--销售总监--营销副总--分公司总经理 上班时间:上午8:30-12:00,下午14:00 -
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- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 带薪年假
- 工龄工资
- 话费补贴
- 婚假
专业线:新锐销售--销售顾问--高级销售--精英销售--皇冠销售 管理线:销售顾问--销售主管--销售经理--销售总监--营销副总--分公司总经理 上班时间:上午8:30-12:00,下午14:00 -
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- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
, 4.可接受优秀应届毕业生 高额的回报:无责任浮动底薪+高额提成.入职半年的新员工平均收入在5000左右.精英5000-1万上不封顶, 晋升机制:公平晋升的机会.销售专员-小组组长-部门经理-销售总监 -
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- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
1、全面负责公司销售部工作的规划与管理,对接客户; 2、定期组织市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势; 3.发展与协同企业和合作伙伴关系,负责选取最优的销售渠道及合作方,协助销售总监进行各类重点客户的市场开拓工作
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